🔥 Kontrakting
Sprawdź nowy moduł zarządzania kontraktorami
🔥 Kontrakting
Sprawdź nowy moduł zarządzania kontraktorami
🔥 Kontrakting
Sprawdź nowy moduł zarządzania kontraktorami
🔥 Kontrakting
Sprawdź nowy moduł zarządzania kontraktorami
4.9
Strona kariery
Twój szyty na miarę portal kariery dopasowany do Twojego brandu
4.9
Strona kariery
Twój szyty na miarę portal kariery dopasowany do Twojego brandu
4.9
Strona kariery
Twój szyty na miarę portal kariery dopasowany do Twojego brandu
4.9
Strona kariery
Twój szyty na miarę portal kariery dopasowany do Twojego brandu
4.9
Strona kariery
Twój szyty na miarę portal kariery dopasowany do Twojego brandu
Korzyści
Perfekcyjne dopasowanie 1:1. Zapomnij o sztywnych kreatorach.
Nie dajemy Ci "narzędzia do zabawy w grafika". Nasi deweloperzy zakodują dla Ciebie portal kariery, który jest lustrzanym odbiciem Twojej strony firmowej. Ten sam font, ten sam nagłówek i stopka. Kandydat nawet nie zauważy, że przeszedł do systemu rekrutacyjnego. Pełna spójność, zero ograniczeń technicznych.
Dedykowane formularze
Każda rekrutacja ma inne wymagania. Dzięki wbudowanemu kreatorowi możesz budować unikalne formularze aplikacyjne dla każdego stanowiska. Pytaj o portfolio grafika, a o prawo jazdy kierowcę. Ty decydujesz, jakie dane są kluczowe na starcie.
Płynne przejście kandydata
Eliminujemy efekt "skoku wizualnego", gdy kandydat klika "Kariera" i nagle ląduje na brzydkiej, innej stronie ATS-a. U nas przejście jest niezauważalne, co drastycznie zwiększa konwersję z odwiedzin na aplikacje.
My kodujemy, Ty wymagasz
Generatory mają limity. Nasz kod nie. Chcesz nietypowy układ ofert? Specjalne animacje? Video w tle? Zrobimy to. Dostarczamy rozwiązanie "szyte na miarę", a nie "z pudełka".
Spójność absolutna
Odwzorujemy Twój branding co do piksela. Kopiujemy style CSS, menu nawigacyjne i stopkę Twojej głównej strony. Efekt? Profesjonalny wizerunek i zaufanie kandydata, który czuje, że aplikuje bezpośrednio do firmy.
Perfekcja na smartfonie
Ponad 70% kandydatów szuka pracy na telefonie. Tworzymy responsywne (RWD) portale, które są ultra-szybkie i wygodne w obsłudze dotykowej. Formularze aplikacyjne są zoptymalizowane pod kciuk.
Utrzymanie po naszej stronie
Nie angażuj swojego IT. My hostujemy Twój portal kariery na szybkich serwerach, zapewniamy certyfikat SSL i dbamy o jego dostępność 24/7. Ty tylko rekrutujesz.
Publikuj jednym kliknięciem
Strona jest w pełni zintegrowana z ATS. Klikasz "Opublikuj" w systemie, a oferta natychmiast pojawia się na portalu. Edytujesz treść lub zamykasz rekrutację? Zmiana jest widoczna online w sekundę.
Wepnij swoje analityki
Traktuj rekrutację jak marketing. Ponieważ to dedykowana strona, wpinamy Twoje kody śledzące: Google Analytics 4, Facebook Pixel czy LinkedIn Insight Tag. Buduj grupy remarketingowe z osób, które oglądały oferty.
Dedykowane formularze
Każda rekrutacja ma inne wymagania. Dzięki wbudowanemu kreatorowi możesz budować unikalne formularze aplikacyjne dla każdego stanowiska. Pytaj o portfolio grafika, a o prawo jazdy kierowcę. Ty decydujesz, jakie dane są kluczowe na starcie.
Publikuj jednym kliknięciem
Strona jest w pełni zintegrowana z ATS. Klikasz "Opublikuj" w systemie, a oferta natychmiast pojawia się na portalu. Edytujesz treść lub zamykasz rekrutację? Zmiana jest widoczna online w sekundę.
Utrzymanie po naszej stronie
Nie angażuj swojego IT. My hostujemy Twój portal kariery na szybkich serwerach, zapewniamy certyfikat SSL i dbamy o jego dostępność 24/7. Ty tylko rekrutujesz.
My kodujemy, Ty wymagasz
Generatory mają limity. Nasz kod nie. Chcesz nietypowy układ ofert? Specjalne animacje? Video w tle? Zrobimy to. Dostarczamy rozwiązanie "szyte na miarę", a nie "z pudełka".
Płynne przejście kandydata
Eliminujemy efekt "skoku wizualnego", gdy kandydat klika "Kariera" i nagle ląduje na brzydkiej, innej stronie ATS-a. U nas przejście jest niezauważalne, co drastycznie zwiększa konwersję z odwiedzin na aplikacje.
Wepnij swoje analityki
Traktuj rekrutację jak marketing. Ponieważ to dedykowana strona, wpinamy Twoje kody śledzące: Google Analytics 4, Facebook Pixel czy LinkedIn Insight Tag. Buduj grupy remarketingowe z osób, które oglądały oferty.
Perfekcja na smartfonie
Ponad 70% kandydatów szuka pracy na telefonie. Tworzymy responsywne (RWD) portale, które są ultra-szybkie i wygodne w obsłudze dotykowej. Formularze aplikacyjne są zoptymalizowane pod kciuk.
Spójność absolutna
Odwzorujemy Twój branding co do piksela. Kopiujemy style CSS, menu nawigacyjne i stopkę Twojej głównej strony. Efekt? Profesjonalny wizerunek i zaufanie kandydata, który czuje, że aplikuje bezpośrednio do firmy.
Dedykowane formularze
Każda rekrutacja ma inne wymagania. Dzięki wbudowanemu kreatorowi możesz budować unikalne formularze aplikacyjne dla każdego stanowiska. Pytaj o portfolio grafika, a o prawo jazdy kierowcę. Ty decydujesz, jakie dane są kluczowe na starcie.
Perfekcja na smartfonie
Ponad 70% kandydatów szuka pracy na telefonie. Tworzymy responsywne (RWD) portale, które są ultra-szybkie i wygodne w obsłudze dotykowej. Formularze aplikacyjne są zoptymalizowane pod kciuk.
Płynne przejście kandydata
Eliminujemy efekt "skoku wizualnego", gdy kandydat klika "Kariera" i nagle ląduje na brzydkiej, innej stronie ATS-a. U nas przejście jest niezauważalne, co drastycznie zwiększa konwersję z odwiedzin na aplikacje.
Utrzymanie po naszej stronie
Nie angażuj swojego IT. My hostujemy Twój portal kariery na szybkich serwerach, zapewniamy certyfikat SSL i dbamy o jego dostępność 24/7. Ty tylko rekrutujesz.
My kodujemy, Ty wymagasz
Generatory mają limity. Nasz kod nie. Chcesz nietypowy układ ofert? Specjalne animacje? Video w tle? Zrobimy to. Dostarczamy rozwiązanie "szyte na miarę", a nie "z pudełka".
Publikuj jednym kliknięciem
Strona jest w pełni zintegrowana z ATS. Klikasz "Opublikuj" w systemie, a oferta natychmiast pojawia się na portalu. Edytujesz treść lub zamykasz rekrutację? Zmiana jest widoczna online w sekundę.
Spójność absolutna
Odwzorujemy Twój branding co do piksela. Kopiujemy style CSS, menu nawigacyjne i stopkę Twojej głównej strony. Efekt? Profesjonalny wizerunek i zaufanie kandydata, który czuje, że aplikuje bezpośrednio do firmy.
Wepnij swoje analityki
Traktuj rekrutację jak marketing. Ponieważ to dedykowana strona, wpinamy Twoje kody śledzące: Google Analytics 4, Facebook Pixel czy LinkedIn Insight Tag. Buduj grupy remarketingowe z osób, które oglądały oferty.
Dedykowane formularze
Każda rekrutacja ma inne wymagania. Dzięki wbudowanemu kreatorowi możesz budować unikalne formularze aplikacyjne dla każdego stanowiska. Pytaj o portfolio grafika, a o prawo jazdy kierowcę. Ty decydujesz, jakie dane są kluczowe na starcie.
My kodujemy, Ty wymagasz
Generatory mają limity. Nasz kod nie. Chcesz nietypowy układ ofert? Specjalne animacje? Video w tle? Zrobimy to. Dostarczamy rozwiązanie "szyte na miarę", a nie "z pudełka".
Perfekcja na smartfonie
Ponad 70% kandydatów szuka pracy na telefonie. Tworzymy responsywne (RWD) portale, które są ultra-szybkie i wygodne w obsłudze dotykowej. Formularze aplikacyjne są zoptymalizowane pod kciuk.
Publikuj jednym kliknięciem
Strona jest w pełni zintegrowana z ATS. Klikasz "Opublikuj" w systemie, a oferta natychmiast pojawia się na portalu. Edytujesz treść lub zamykasz rekrutację? Zmiana jest widoczna online w sekundę.
Płynne przejście kandydata
Eliminujemy efekt "skoku wizualnego", gdy kandydat klika "Kariera" i nagle ląduje na brzydkiej, innej stronie ATS-a. U nas przejście jest niezauważalne, co drastycznie zwiększa konwersję z odwiedzin na aplikacje.
Spójność absolutna
Odwzorujemy Twój branding co do piksela. Kopiujemy style CSS, menu nawigacyjne i stopkę Twojej głównej strony. Efekt? Profesjonalny wizerunek i zaufanie kandydata, który czuje, że aplikuje bezpośrednio do firmy.
Utrzymanie po naszej stronie
Nie angażuj swojego IT. My hostujemy Twój portal kariery na szybkich serwerach, zapewniamy certyfikat SSL i dbamy o jego dostępność 24/7. Ty tylko rekrutujesz.
Wepnij swoje analityki
Traktuj rekrutację jak marketing. Ponieważ to dedykowana strona, wpinamy Twoje kody śledzące: Google Analytics 4, Facebook Pixel czy LinkedIn Insight Tag. Buduj grupy remarketingowe z osób, które oglądały oferty.
Elastyczny kreator formularzy
Zadawaj właściwe pytania. Otrzymuj lepsze aplikacje.
Nie każde stanowisko wymaga tego samego. Dzięki naszemu kreatorowi zbudujesz unikalną ścieżkę aplikacji dla każdej roli. Dużo opcji, więcej możliwości. Potrzebujesz wstępnej selekcji? Dodaj pytania zamknięte lub otwarte. Ty decydujesz, jakie dane są kluczowe.
Dedykowane Pola: Zadbaj o jakość bazy. Użyj specjalnych kontrolek na link do LinkedIna czy adres e-mail. System wymusi poprawny format, dzięki czemu rekruter ma zawsze działający link i poprawny kontakt w profilu.
Pytania odsiewające (Killer Questions): Oszczędzaj czas na telefonach. Użyj pytań typu "Single/Multi Choice" (np. o prawo jazdy, dostępność, widełki), aby szybko odsiać kandydatów, którzy nie spełniają warunków formalnych
Pytania otwarte i opisowe: Poznaj kandydata głębiej. Dodaj pola tekstowe na opis projektu, motywację czy wyjaśnienie luki w zatrudnieniu. Zbieraj kluczowe informacje jeszcze przed pierwszą rozmową.
Jeśli chcesz pomożemy Ci zaprojektować Twój własny formularz ze zgodami RODO.
Elastyczny kreator formularzy
Zadawaj właściwe pytania. Otrzymuj lepsze aplikacje.
Nie każde stanowisko wymaga tego samego. Dzięki naszemu kreatorowi zbudujesz unikalną ścieżkę aplikacji dla każdej roli. Dużo opcji, więcej możliwości. Potrzebujesz wstępnej selekcji? Dodaj pytania zamknięte lub otwarte. Ty decydujesz, jakie dane są kluczowe.
Dedykowane Pola: Zadbaj o jakość bazy. Użyj specjalnych kontrolek na link do LinkedIna czy adres e-mail. System wymusi poprawny format, dzięki czemu rekruter ma zawsze działający link i poprawny kontakt w profilu.
Pytania odsiewające (Killer Questions): Oszczędzaj czas na telefonach. Użyj pytań typu "Single/Multi Choice" (np. o prawo jazdy, dostępność, widełki), aby szybko odsiać kandydatów, którzy nie spełniają warunków formalnych
Pytania otwarte i opisowe: Poznaj kandydata głębiej. Dodaj pola tekstowe na opis projektu, motywację czy wyjaśnienie luki w zatrudnieniu. Zbieraj kluczowe informacje jeszcze przed pierwszą rozmową.
Jeśli chcesz pomożemy Ci zaprojektować Twój własny formularz ze zgodami RODO.
Elastyczny kreator formularzy
Zadawaj właściwe pytania. Otrzymuj lepsze aplikacje.
Nie każde stanowisko wymaga tego samego. Dzięki naszemu kreatorowi zbudujesz unikalną ścieżkę aplikacji dla każdej roli. Dużo opcji, więcej możliwości. Potrzebujesz wstępnej selekcji? Dodaj pytania zamknięte lub otwarte. Ty decydujesz, jakie dane są kluczowe.
Dedykowane Pola: Zadbaj o jakość bazy. Użyj specjalnych kontrolek na link do LinkedIna czy adres e-mail. System wymusi poprawny format, dzięki czemu rekruter ma zawsze działający link i poprawny kontakt w profilu.
Pytania odsiewające (Killer Questions): Oszczędzaj czas na telefonach. Użyj pytań typu "Single/Multi Choice" (np. o prawo jazdy, dostępność, widełki), aby szybko odsiać kandydatów, którzy nie spełniają warunków formalnych
Pytania otwarte i opisowe: Poznaj kandydata głębiej. Dodaj pola tekstowe na opis projektu, motywację czy wyjaśnienie luki w zatrudnieniu. Zbieraj kluczowe informacje jeszcze przed pierwszą rozmową.
Jeśli chcesz pomożemy Ci zaprojektować Twój własny formularz ze zgodami RODO.
Zgody i budowanie bazy
Buduj bazę legalnie i na lata
Dla agencji rekrutacyjnej kandydat "jednorazowy" to strata zasobów. Nasz system pozwala Ci zbierać granularne zgody, dzięki którym budujesz potężną bazę na przyszłość, działając w 100% zgodnie z prawem.
Jeden formularz, wiele celów:
Oddziel zgodę na bieżący projekt od zgody na "przyszłe rekrutacje". To ta druga buduje wartość Twojej agencji, pozwalając wracać do kandydata z nowymi ofertami za rok czy dwa.
Chcesz wysyłać newsletter z trendami płacowymi lub porady karierowe? Dodaj checkbox "Zgoda marketingowa" i buduj społeczność wokół swojej marki, legalnie wysyłając mailingi.
Twórz zgody różnego typu i buduj bazę, która konwertuje.
Zgody i budowanie bazy
Buduj bazę legalnie i na lata
Dla agencji rekrutacyjnej kandydat "jednorazowy" to strata zasobów. Nasz system pozwala Ci zbierać granularne zgody, dzięki którym budujesz potężną bazę na przyszłość, działając w 100% zgodnie z prawem.
Jeden formularz, wiele celów:
Oddziel zgodę na bieżący projekt od zgody na "przyszłe rekrutacje". To ta druga buduje wartość Twojej agencji, pozwalając wracać do kandydata z nowymi ofertami za rok czy dwa.
Chcesz wysyłać newsletter z trendami płacowymi lub porady karierowe? Dodaj checkbox "Zgoda marketingowa" i buduj społeczność wokół swojej marki, legalnie wysyłając mailingi.
Twórz zgody różnego typu i buduj bazę, która konwertuje.
Zgody i budowanie bazy
Buduj bazę legalnie i na lata
Dla agencji rekrutacyjnej kandydat "jednorazowy" to strata zasobów. Nasz system pozwala Ci zbierać granularne zgody, dzięki którym budujesz potężną bazę na przyszłość, działając w 100% zgodnie z prawem.
Jeden formularz, wiele celów:
Oddziel zgodę na bieżący projekt od zgody na "przyszłe rekrutacje". To ta druga buduje wartość Twojej agencji, pozwalając wracać do kandydata z nowymi ofertami za rok czy dwa.
Chcesz wysyłać newsletter z trendami płacowymi lub porady karierowe? Dodaj checkbox "Zgoda marketingowa" i buduj społeczność wokół swojej marki, legalnie wysyłając mailingi.
Twórz zgody różnego typu i buduj bazę, która konwertuje.
Zaawansowana logika formularzy
Globalny standard,
dedykowane detale.
Nie buduj ankiet od zera dla każdej rekrutacji. Zdefiniuj "Formularz Globalny" (np. RODO, CV, Dane Kontaktowe), który automatycznie obowiązuje w całej firmie. Potrzebujesz więcej? W konkretnym projekcie po prostu "rozszerz" go o pytania dedykowane dla danej roli. To hybryda idealna.
Globalny Fundament
Zadbaj o spójność danych w całej agencji. Ustaw raz żelazny zestaw pól (np. Imię, Nazwisko, LinkedIn, Zgody), który pojawi się przy każdej ofercie pracy. Dzięki temu masz pewność, że żaden rekruter nie zapomni o kluczowych formalnościach.
Dedykowane "Nadpisanie"
Skalowalna Architektura
Globalny Fundament
Zadbaj o spójność danych w całej agencji. Ustaw raz żelazny zestaw pól (np. Imię, Nazwisko, LinkedIn, Zgody), który pojawi się przy każdej ofercie pracy. Dzięki temu masz pewność, że żaden rekruter nie zapomni o kluczowych formalnościach.
Dedykowane "Nadpisanie"
Każda rola jest inna. Rekrutując na stanowisko "Senior Java", jednym kliknięciem dodaj do globalnego formularza sekcję techniczną lub link do GitHub. Rekrutujesz Handlowca? Dodaj pytanie o prawo jazdy. System daje Ci możliwość nadpisania formularza globalnego w dedykowany pod rekrutację.
Skalowalna Architektura
Zmieniły się przepisy RODO? Edytuj tylko Formularz Globalny, a zmiana automatycznie zaktualizuje się we wszystkich otwartych rekrutacjach. Zarządzaj setkami procesów tak łatwo, jak jednym.
Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.
Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.
Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.
Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.
Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.
Ekosystem ofert
Więcej niż lista ogłoszeń.
Twój silnik poleceń i kampanii.
Twoja strona kariery to potężne narzędzie marketingowe.
Zarządzaj widocznością ofert, uruchamiaj programy poleceń pracowniczych (Referrals) i generuj unikalne linki dla zewnętrznych agencji. Miej pełną kontrolę nad tym, skąd spływają kandydaci i które źródło jest najskuteczniejsze.
Programy Poleceń
Oferty Ukryte
Vendors
Kampanie Prywatne
Multiposting
Analityka Źródeł
Programy Poleceń
Zmień każdego pracownika w rekrutera
Najlepsi kandydaci pochodzą z polecenia. Użyj systemu poleceń z linkami. Każdy pracownik (lub partner) otrzymuje unikalny link śledzący do oferty. System automatycznie rejestruje, kto kogo polecił, co pozwala Ci łatwo rozliczać bonusy i nagradzać najskuteczniejszych ambasadorów firmy.
Programy Poleceń
Oferty Ukryte
Vendors
Kampanie Prywatne
Multiposting
Analityka Źródeł
Programy Poleceń
Zmień każdego pracownika w rekrutera
Najlepsi kandydaci pochodzą z polecenia. Użyj systemu poleceń z linkami. Każdy pracownik (lub partner) otrzymuje unikalny link śledzący do oferty. System automatycznie rejestruje, kto kogo polecił, co pozwala Ci łatwo rozliczać bonusy i nagradzać najskuteczniejszych ambasadorów firmy.
Programy Poleceń
Oferty Ukryte
Vendors
Kampanie Prywatne
Multiposting
Analityka Źródeł
Programy Poleceń
Zmień każdego pracownika w rekrutera
Najlepsi kandydaci pochodzą z polecenia. Użyj systemu poleceń z linkami. Każdy pracownik (lub partner) otrzymuje unikalny link śledzący do oferty. System automatycznie rejestruje, kto kogo polecił, co pozwala Ci łatwo rozliczać bonusy i nagradzać najskuteczniejszych ambasadorów firmy.
Rekomendacje
Opinie klientów
Co o nas myślą nasi klienci
5.0
/ 5
"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."
AP
Anna Maria Pociask
Head of Business Development at Linkgroup
5.0
/ 5
"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."
DN
Dariusz Nowara
CEO at Shimi.pl
5.0
/ 5
"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."
JB
James Benjamin
Founder & CEO at Framify
5.0
/ 5
"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."
JB
James Benjamin
Founder & CEO at Framify
5.0
/ 5
"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."
JB
James Benjamin
Founder & CEO at Framify
5.0
/ 5
"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."
JB
James Benjamin
Founder & CEO at Framify
Rekomendacje
Opinie klientów
Co o nas myślą nasi klienci
5.0
/ 5
"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."
AP
Anna Maria Pociask
Head of Business Development at Linkgroup
5.0
/ 5
"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."
DN
Dariusz Nowara
CEO at Shimi.pl
5.0
/ 5
"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."
JB
James Benjamin
Founder & CEO at Framify
5.0
/ 5
"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."
JB
James Benjamin
Founder & CEO at Framify
Rekomendacje
Opinie klientów
Co o nas myślą nasi klienci
5.0
/ 5
"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."
AP
Anna Maria Pociask
Head of Business Development at Linkgroup
5.0
/ 5
"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."
DN
Dariusz Nowara
CEO at Shimi.pl
5.0
/ 5
"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."
JB
James Benjamin
Founder & CEO at Framify
FAQ
Pytania i odpowiedzi
Czy strona kariery będzie wyglądać tak samo jak moja główna strona firmowa?
Czy potrzebuję angażować swój dział IT do wdrożenia?
Czy kandydat musi zakładać konto, żeby zaaplikować?
Czy mogę śledzić ruch na stronie (Google Analytics / Facebook Pixel)?
Jak szybko nowa oferta pojawia się na stronie?
Czy portal działa dobrze na telefonach (Mobile First)?
Masz więcej pytań?
Wyjaśniamy najważniejsze wątpliwości dotyczące naszej platformy
Chcesz być na bieżąco ?
Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.
Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.
4.9
Chcesz być na bieżąco ?
Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.
Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.
4.9
Chcesz być na bieżąco ?
Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.
Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.
4.9
Chcesz być na bieżąco ?
Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.
Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.
4.9
Chcesz być na bieżąco ?
Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.
Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.
4.9
