E-book
Pokonywanie wyzwań rekrutacyjnych w HR
Rekrutacja to dziś więcej niż sourcing i CV
To budowanie relacji, doświadczeń i przewagi biznesowej - mimo ograniczonych zasobów.
Co znajdziesz w środku?
To zestawienie 15 największych problemów, z jakimi mierzą się dziś wewnętrzne działy HR i Talent Acquisition - z komentarzem, analizą i gotowymi kierunkami działania.
Employer branding i sourcing kandydatów w świecie bez zasięgów
Candidate experience, które nie wymaga osobnego zespołu
Time-to-hire i komunikacja z hiring managerami
Współpraca HR z biznesem i budowanie roli partnera strategicznego
Uporządkowanie procesów, priorytetów i technologii - bez chaosu
Każde wyzwanie to 1-2 strony z opisem problemu i możliwymi rozwiązaniami, które możesz wdrożyć od razu - lub potraktować jako inspirację do rozmowy z zespołem.
Dla kogo jest ten materiał?
Ten eBook powstał z myślą o:
specjalistach i menedżerach HR, którzy prowadzą procesy rekrutacyjne,
osobach odpowiedzialnych za employer branding, onboarding, candidate experience,
HRBP, którzy chcą być partnerem dla biznesu, a nie tylko “procesowym wsparciem”,
wszystkich, którzy czują, że ich rekrutacja może działać sprawniej i lepiej.
Co znajdziesz w środku?
To zestawienie 15 największych problemów, z jakimi mierzą się dziś wewnętrzne działy HR i Talent Acquisition - z komentarzem, analizą i gotowymi kierunkami działania.
Employer branding i sourcing kandydatów w świecie bez zasięgów
Candidate experience, które nie wymaga osobnego zespołu
Time-to-hire i komunikacja z hiring managerami
Współpraca HR z biznesem i budowanie roli partnera strategicznego
Uporządkowanie procesów, priorytetów i technologii - bez chaosu
Każde wyzwanie to 1-2 strony z opisem problemu i możliwymi rozwiązaniami, które możesz wdrożyć od razu - lub potraktować jako inspirację do rozmowy z zespołem.
Co zyskasz po lekturze?
Lepsze zrozumienie, gdzie naprawdę “ucieka czas” i jakość procesu
Gotowe pomysły, które można wdrożyć nawet bez dużego budżetu
Materiał do rozmów z menedżerami, zarządem i zespołem HR
Nową perspektywę - zamiast frustracji, konkretne kierunki działania
Darmowy dostęp po podaniu e-maila - bez żadnych zobowiązań.
Szczegóły:
Format
Czas czytania
15–20 minut
