🔥

Kontraktointi

Tutustu uuteen urakoitsijoiden hallintamoduuliin

🔥

Kontraktointi

Tutustu uuteen urakoitsijoiden hallintamoduuliin

🔥

Kontraktointi

Tutustu uuteen urakoitsijoiden hallintamoduuliin

🔥

Kontraktointi

Tutustu uuteen urakoitsijoiden hallintamoduuliin

AI-TOIMINNOT

Vähemmän etsimistä.
Enemmän osuvuutta.

Palkkaa teknologia hoitamaan toistuvia tehtäviä.

Algoritmimme tekoäly automatisoi hallinnollisen "rutiinityön", nopeuttaa sisällön luomista ja auttaa tekemään parempia rekrytointipäätöksiä. Tutustu järjestelmäsi mahdollisuuksiin jo tänään ja katso, mitä uutta on tulossa pian.

AI-ominaisuudet

AI-jäsentäjä jäsentää tiedot

Tekoäly jäsentää tiedot oikeisiin tietokantarakenteisiin, jotta sinä voit helposti etsiä tietoja.

Tekoäly kirjoittaa työpaikkailmoituksen puolestasi

Kaikilla maailman mahdollisilla kielillä ja tyyleillä. Sinä juot kahvia, generaattori tekee työnsä!

Esitä osuvia kysymyksiä tekoälyn avulla

Selvitä, mitä ei ole ansioluettelossa. AI havaitsee välittömästi epätarkkuudet hakemuksessa ja ehdottaa tarkalleen, mitä sinun tulee tarkistaa.

AI-ominaisuudet

AI-jäsentäjä jäsentää tiedot

Tekoäly jäsentää tiedot oikeisiin tietokantarakenteisiin, jotta sinä voit helposti etsiä tietoja.

Tekoäly kirjoittaa työpaikkailmoituksen puolestasi

Kaikilla maailman mahdollisilla kielillä ja tyyleillä. Sinä juot kahvia, generaattori tekee työnsä!

Esitä osuvia kysymyksiä tekoälyn avulla

Selvitä, mitä ei ole ansioluettelossa. AI havaitsee välittömästi epätarkkuudet hakemuksessa ja ehdottaa tarkalleen, mitä sinun tulee tarkistaa.

AI-moduulit

AI-moduulit

AI, joka kasvaa yhdessä liiketoimintasi kanssa

Emme lepää laakereillamme. Tutustu työkaluihin, joita käytät jo tänään, ja siihen, mitä tarjoamme sinulle lähikuukausina, jotta rekrytointitoimistosi olisi aina kilpailijoiden edellä.

CV AI Parseri

Työpaikkailmoitusten tekoälygeneraattori

AI-kandidaatin yhteenveto

AI-sukupolven Blind CV

TIETOJEN TUONTI JA AI

Muunna tiedostot tiedoiksi 3 sekunnissa

Elämä on liian lyhyt CV:n manuaaliseen uudelleenkirjoittamiseen. Vedä ja pudota tiedosto (PDF, DOCX) tai kansio, niin tekoälymoottorimme automaattisesti poimii kokemuksen, taidot ja koulutuksen, järjestäen ne täydellisesti lajiteltuihin, haettaviin kenttiin tietokannassa.

Rakenne: AI ymmärtää kontekstin – se erottaa yrityksen nimen työtehtävästä ja työsuhteen alkamispäivän syntymäpäivästä.

OCR-tuki: Luemme jopa skannatut ja kuvalliset CV:t. Jos teksti on kuvassa, järjestelmämme silti lukee sen.

Kaksinkertaisten tietojen omistautuminen: Järjestelmä tarkistaa taustalla, onko ehdokas jo olemassa, estäen siten sotkuja tietokannassa.

Muunna tiedostot tiedoiksi 3 sekunnissa

CV AI Parseri

Työpaikkailmoitusten tekoälygeneraattori

AI-kandidaatin yhteenveto

AI-sukupolven Blind CV

TIETOJEN TUONTI JA AI

Muunna tiedostot tiedoiksi 3 sekunnissa

Elämä on liian lyhyt CV:n manuaaliseen uudelleenkirjoittamiseen. Vedä ja pudota tiedosto (PDF, DOCX) tai kansio, niin tekoälymoottorimme automaattisesti poimii kokemuksen, taidot ja koulutuksen, järjestäen ne täydellisesti lajiteltuihin, haettaviin kenttiin tietokannassa.

Rakenne: AI ymmärtää kontekstin – se erottaa yrityksen nimen työtehtävästä ja työsuhteen alkamispäivän syntymäpäivästä.

OCR-tuki: Luemme jopa skannatut ja kuvalliset CV:t. Jos teksti on kuvassa, järjestelmämme silti lukee sen.

Kaksinkertaisten tietojen omistautuminen: Järjestelmä tarkistaa taustalla, onko ehdokas jo olemassa, estäen siten sotkuja tietokannassa.

Muunna tiedostot tiedoiksi 3 sekunnissa

CV AI Parseri

Työpaikkailmoitusten tekoälygeneraattori

AI-kandidaatin yhteenveto

AI-sukupolven Blind CV

TIETOJEN TUONTI JA AI

Muunna tiedostot tiedoiksi 3 sekunnissa

Elämä on liian lyhyt CV:n manuaaliseen uudelleenkirjoittamiseen. Vedä ja pudota tiedosto (PDF, DOCX) tai kansio, niin tekoälymoottorimme automaattisesti poimii kokemuksen, taidot ja koulutuksen, järjestäen ne täydellisesti lajiteltuihin, haettaviin kenttiin tietokannassa.

Rakenne: AI ymmärtää kontekstin – se erottaa yrityksen nimen työtehtävästä ja työsuhteen alkamispäivän syntymäpäivästä.

OCR-tuki: Luemme jopa skannatut ja kuvalliset CV:t. Jos teksti on kuvassa, järjestelmämme silti lukee sen.

Kaksinkertaisten tietojen omistautuminen: Järjestelmä tarkistaa taustalla, onko ehdokas jo olemassa, estäen siten sotkuja tietokannassa.

Muunna tiedostot tiedoiksi 3 sekunnissa

Yli 250 yritystä ympäri maailmaa on luottanut meihin.

Yli 250 yritystä ympäri maailmaa on luottanut meihin.

Yli 250 yritystä ympäri maailmaa on luottanut meihin.

Yli 250 yritystä ympäri maailmaa on luottanut meihin.

Yli 250 yritystä ympäri maailmaa on luottanut meihin.

TESTIVAHEESSA - Q2 2026

REKRYTOINNIN TULEVAISUUS

AI-pistemäärä. Älä etsi neulaa heinäsuovasta – me osoitamme sen sinulle.

Kuvittele, että avaat projektin aamulla ja kandidaatit on jo järjestetty parhaasta heikoimpaan. Tuleva Scoring AI -moduulimme analysoi työpaikkailmoituksen vaatimukset ja vertailee niitä kandidaattien profiileihin (taidot, kokemus, ala), antaen objektiivisen soveltuvuuspisteytyksen (0-100%).

Lopeta ajan hukkaaminen yhteensopimattomien hakemusten selaamiseen. Keskitä rekrytoijien huomio niihin "Top 10%" kandidaatteihin, jotka algoritmimme on tunnistanut täydelliseksi pariksi. Paranna lyhytlistan laatua ja puolita valintaprosessin kesto.

Automaattinen Priorisointi: Järjestelmä järjestää ehdokkaat automaattisesti tärkeysjärjestykseen. Aloitat työn niistä, joiden tulos on yli 90 %, etkä satunnaisesta CV:stä.

Objektiivinen Arvio: Algoritmi poistaa "biasin" (ennakkoluulot). Se arvioi kovia faktoja ja avainsanojen yhteensopivuutta, antaen kaikille yhtäläiset mahdollisuudet.

Nopeampi "Time-to-Interview": Salamannopea kykyjen tunnistus tarkoittaa, että otat heihin yhteyttä ennen kilpailijoitasi.

TESTIVAHEESSA - Q2 2026

REKRYTOINNIN TULEVAISUUS

AI-pistemäärä. Älä etsi neulaa heinäsuovasta – me osoitamme sen sinulle.

Kuvittele, että avaat projektin aamulla ja kandidaatit on jo järjestetty parhaasta heikoimpaan. Tuleva Scoring AI -moduulimme analysoi työpaikkailmoituksen vaatimukset ja vertailee niitä kandidaattien profiileihin (taidot, kokemus, ala), antaen objektiivisen soveltuvuuspisteytyksen (0-100%).

Lopeta ajan hukkaaminen yhteensopimattomien hakemusten selaamiseen. Keskitä rekrytoijien huomio niihin "Top 10%" kandidaatteihin, jotka algoritmimme on tunnistanut täydelliseksi pariksi. Paranna lyhytlistan laatua ja puolita valintaprosessin kesto.

Automaattinen Priorisointi: Järjestelmä järjestää ehdokkaat automaattisesti tärkeysjärjestykseen. Aloitat työn niistä, joiden tulos on yli 90 %, etkä satunnaisesta CV:stä.

Objektiivinen Arvio: Algoritmi poistaa "biasin" (ennakkoluulot). Se arvioi kovia faktoja ja avainsanojen yhteensopivuutta, antaen kaikille yhtäläiset mahdollisuudet.

Nopeampi "Time-to-Interview": Salamannopea kykyjen tunnistus tarkoittaa, että otat heihin yhteyttä ennen kilpailijoitasi.

TESTIVAHEESSA - Q2 2026

REKRYTOINNIN TULEVAISUUS

AI-pistemäärä. Älä etsi neulaa heinäsuovasta – me osoitamme sen sinulle.

Kuvittele, että avaat projektin aamulla ja kandidaatit on jo järjestetty parhaasta heikoimpaan. Tuleva Scoring AI -moduulimme analysoi työpaikkailmoituksen vaatimukset ja vertailee niitä kandidaattien profiileihin (taidot, kokemus, ala), antaen objektiivisen soveltuvuuspisteytyksen (0-100%).

Lopeta ajan hukkaaminen yhteensopimattomien hakemusten selaamiseen. Keskitä rekrytoijien huomio niihin "Top 10%" kandidaatteihin, jotka algoritmimme on tunnistanut täydelliseksi pariksi. Paranna lyhytlistan laatua ja puolita valintaprosessin kesto.

Automaattinen Priorisointi: Järjestelmä järjestää ehdokkaat automaattisesti tärkeysjärjestykseen. Aloitat työn niistä, joiden tulos on yli 90 %, etkä satunnaisesta CV:stä.

Objektiivinen Arvio: Algoritmi poistaa "biasin" (ennakkoluulot). Se arvioi kovia faktoja ja avainsanojen yhteensopivuutta, antaen kaikille yhtäläiset mahdollisuudet.

Nopeampi "Time-to-Interview": Salamannopea kykyjen tunnistus tarkoittaa, että otat heihin yhteyttä ennen kilpailijoitasi.

TESTIVAHEESSA - Q2 2026

REKRYTOINNIN TULEVAISUUS

AI-pistemäärä. Älä etsi neulaa heinäsuovasta – me osoitamme sen sinulle.

Kuvittele, että avaat projektin aamulla ja kandidaatit on jo järjestetty parhaasta heikoimpaan. Tuleva Scoring AI -moduulimme analysoi työpaikkailmoituksen vaatimukset ja vertailee niitä kandidaattien profiileihin (taidot, kokemus, ala), antaen objektiivisen soveltuvuuspisteytyksen (0-100%).

Lopeta ajan hukkaaminen yhteensopimattomien hakemusten selaamiseen. Keskitä rekrytoijien huomio niihin "Top 10%" kandidaatteihin, jotka algoritmimme on tunnistanut täydelliseksi pariksi. Paranna lyhytlistan laatua ja puolita valintaprosessin kesto.

Automaattinen Priorisointi: Järjestelmä järjestää ehdokkaat automaattisesti tärkeysjärjestykseen. Aloitat työn niistä, joiden tulos on yli 90 %, etkä satunnaisesta CV:stä.

Objektiivinen Arvio: Algoritmi poistaa "biasin" (ennakkoluulot). Se arvioi kovia faktoja ja avainsanojen yhteensopivuutta, antaen kaikille yhtäläiset mahdollisuudet.

Nopeampi "Time-to-Interview": Salamannopea kykyjen tunnistus tarkoittaa, että otat heihin yhteyttä ennen kilpailijoitasi.

Infrastruktuuri

Yritystason
turvallisuus vakiona

Kanssamme yrityksesi on turvassa. Voit nukkua rauhallisesti.

Linnake Microsoft Azure
Linnake Microsoft Azure

Tietosi sijaitsevat samoilla turvallisilla palvelimilla, joita käyttävät suurimmat pankit ja valtion instituutiot. Takaamme täydellisen tiedonsiirron salauksen, päivittäiset varmuuskopiot ja luotettavuuden.

Tietosi sijaitsevat samoilla turvallisilla palvelimilla, joita käyttävät suurimmat pankit ja valtion instituutiot. Takaamme täydellisen tiedonsiirron salauksen, päivittäiset varmuuskopiot ja luotettavuuden.

Tiedot pysyvät Euroopassa
Tiedot pysyvät Euroopassa

Ei riskialttiita siirtoja EU:n ulkopuolelle. Säilytämme fyysisesti tietosi sertifioiduissa datakeskuksissa ETA:n alueella (esim. Irlanti, Alankomaat), mikä takaa 100 %:n yhteensopivuuden tiukkojen GDPR-vaatimusten kanssa.

Ei riskialttiita siirtoja EU:n ulkopuolelle. Säilytämme fyysisesti tietosi sertifioiduissa datakeskuksissa ETA:n alueella (esim. Irlanti, Alankomaat), mikä takaa 100 %:n yhteensopivuuden tiukkojen GDPR-vaatimusten kanssa.

Tietokantanne ei kouluta tekoälyä
Tietokantanne ei kouluta tekoälyä

Tämä on arvokkain liiketoimintaresurssisi. Takaamme, että ehdokkaidesi tiedot pidetään eristettyinä ja **eivät koskaan** käytettävissä julkisten tekoälymallien kouluttamiseen. Sinun ainutlaatuinen tietosi pysyy yksinomaan sinulla.

Tämä on arvokkain liiketoimintaresurssisi. Takaamme, että ehdokkaidesi tiedot pidetään eristettyinä ja **eivät koskaan** käytettävissä julkisten tekoälymallien kouluttamiseen. Sinun ainutlaatuinen tietosi pysyy yksinomaan sinulla.

Suunniteltu rekrytointimallisi tueksi

Tekoäly, joka kasvattaa voittoa

Älä pidä tekoälyä vain pelkkänä vimpaimena. Recruitifyssä se on lisäavustajasi, joka hoitaa 80 % toistuvista tehtävistä – CV:iden lukemisesta ilmoitusten kirjoittamiseen – antaen tiimillesi mahdollisuuden keskittyä yksinomaan rekrytointiprosessien viimeistelyyn.

Katso, kuinka voit tehostaa rekrytointiprosessia toimistossasi

Lyhyen keskustelun aikana näytämme, kuinka Recruitify järjestää ehdokasputkesi ja nopeuttaa ansioluetteloiden toimittamista asiakkaille.

Iwo Paliszewski

Iwo Paliszewski

Kasvupäällikkö

Kokeile Recruitify-palvelua ilmaiseksi

Kokeile järjestelmää esimerkkitietojen avulla tai tuo omat tietosi ja näe itse, kuinka helppoa on hallita ehdokkaita, asiakkaita ja rekrytointiprosessia yhdessä paikassa.

UKK

Kysymykset ja vastaukset

Czy dane moich kandydatów są używane do trenowania publicznych modeli AI?

Miten AI suoriutuu kielistä ja alan erityisestä jargoniasta?

Czy AI Job Writer luo hakukoneoptimoituja kuvauksia?

Ottaako 'Ehdokasyhteenveto' -toiminnossa oleva AI huomioon muistiinpanoni?

Voinko muokata tekoälyn tuottamaa sisältöä?

Miten tekoäly auttaa torjumaan ennakkoluuloja?

5.0

5/5

"Erittäin tehokas rekrytointityökalu, joka on suunnattu sekä rekrytoijille toimiston että HR-osaston puolelta. Intuitiivinen ja käyttäjäystävällinen, se mahdollistaa helpon ja nopean pääsyn ehdokkaisiin, asiakkaisiin ja prosessiin."

JL

Dariusz Nowara

Toimitusjohtaja Shimi.pl:ssä

5.0

5/5

"Virtuaalinen rekrytoija on säästänyt meille paljon aikaa. Recruitifyn ansiosta koko työläs ehdokkaan etsintäprosessi hoituu silmänräpäyksessä."

JL

Anna Maria Pociask

Liiketoiminnan kehitysjohtaja Linkgroupissa

Haluatko pysyä ajan tasalla?

Paras tietolähde rekrytoinnista, vinkkejä, oppaita ja alan parhaista käytännöistä. Liity mukaan.

Nimi
Sähköposti

Antaessasi sähköpostiosoitteesi uutiskirjeen tilaamisen yhteydessä suostut sen käsittelyyn markkinointitietojen lähettämiseksi koskien Administraattorin tuotteita ja palveluita. Henkilötietojesi käsittelijä yllä olevaan tarkoitukseen on Recruitify Sp. z o.o., jonka päätoimipaikka on Varsovassa (KRS 0000709889). Lisätietoja henkilötietojen käsittelyn periaatteista ja niihin liittyvien henkilöiden oikeuksista löydät asiakirjasta Tietosuojakäytäntö.

4,9

Haluatko pysyä ajan tasalla?

Paras tietolähde rekrytoinnista, vinkkejä, oppaita ja alan parhaista käytännöistä. Liity mukaan.

Nimi
Sähköposti

Antaessasi sähköpostiosoitteesi uutiskirjeen tilaamisen yhteydessä suostut sen käsittelyyn markkinointitietojen lähettämiseksi koskien Administraattorin tuotteita ja palveluita. Henkilötietojesi käsittelijä yllä olevaan tarkoitukseen on Recruitify Sp. z o.o., jonka päätoimipaikka on Varsovassa (KRS 0000709889). Lisätietoja henkilötietojen käsittelyn periaatteista ja niihin liittyvien henkilöiden oikeuksista löydät asiakirjasta Tietosuojakäytäntö.

4,9

Haluatko pysyä ajan tasalla?

Paras tietolähde rekrytoinnista, vinkkejä, oppaita ja alan parhaista käytännöistä. Liity mukaan.

Nimi
Sähköposti

Antaessasi sähköpostiosoitteesi uutiskirjeen tilaamisen yhteydessä suostut sen käsittelyyn markkinointitietojen lähettämiseksi koskien Administraattorin tuotteita ja palveluita. Henkilötietojesi käsittelijä yllä olevaan tarkoitukseen on Recruitify Sp. z o.o., jonka päätoimipaikka on Varsovassa (KRS 0000709889). Lisätietoja henkilötietojen käsittelyn periaatteista ja niihin liittyvien henkilöiden oikeuksista löydät asiakirjasta Tietosuojakäytäntö.

4,9

Haluatko pysyä ajan tasalla?

Paras tietolähde rekrytoinnista, vinkkejä, oppaita ja alan parhaista käytännöistä. Liity mukaan.

Nimi
Sähköposti

Antaessasi sähköpostiosoitteesi uutiskirjeen tilaamisen yhteydessä suostut sen käsittelyyn markkinointitietojen lähettämiseksi koskien Administraattorin tuotteita ja palveluita. Henkilötietojesi käsittelijä yllä olevaan tarkoitukseen on Recruitify Sp. z o.o., jonka päätoimipaikka on Varsovassa (KRS 0000709889). Lisätietoja henkilötietojen käsittelyn periaatteista ja niihin liittyvien henkilöiden oikeuksista löydät asiakirjasta Tietosuojakäytäntö.

4,9

Haluatko pysyä ajan tasalla?

Paras tietolähde rekrytoinnista, vinkkejä, oppaita ja alan parhaista käytännöistä. Liity mukaan.

Nimi
Sähköposti

Antaessasi sähköpostiosoitteesi uutiskirjeen tilaamisen yhteydessä suostut sen käsittelyyn markkinointitietojen lähettämiseksi koskien Administraattorin tuotteita ja palveluita. Henkilötietojesi käsittelijä yllä olevaan tarkoitukseen on Recruitify Sp. z o.o., jonka päätoimipaikka on Varsovassa (KRS 0000709889). Lisätietoja henkilötietojen käsittelyn periaatteista ja niihin liittyvien henkilöiden oikeuksista löydät asiakirjasta Tietosuojakäytäntö.

4,9