🔥

Kontraktointi

Tutustu uuteen urakoitsijoiden hallintamoduuliin

🔥

Kontraktointi

Tutustu uuteen urakoitsijoiden hallintamoduuliin

🔥

Kontraktointi

Tutustu uuteen urakoitsijoiden hallintamoduuliin

🔥

Kontraktointi

Tutustu uuteen urakoitsijoiden hallintamoduuliin

Tapaustutkimus

Excelistä tehokkuuteen: kuinka ulkoistusyritys paransi body leasing -prosessia ja raportointia Recruitifyn avulla

Miksi tämä rekrytointitoimisto valitsi Recruitifyn muiden ATS-järjestelmien sijaan

Jaa

The End of Expense Reports Webinar-02
The End of Expense Reports Webinar-02

Tietoa Yrityksestä

Rekrytointitoimisto, joka on erikoistunut IT-asiantuntijoiden ja insinöörien ulkoistamiseen asiakkaille ympäri Eurooppaa.
Tiimissä on 25 konsulttia ja projektipäällikköä, toimistot sijaitsevat Budapestissa ja Amsterdamissa. Yritys tarjoaa sekä perinteisiä pysyviä rekrytointeja että body leasingia - toimittamalla asiantuntijoita 3-12 kuukauden sopimuksille. Dynaamisen asiakaskunnan ja projektien kasvun myötä organisaatio on kohdannut haasteen ylläpitää täyttä kontrollia kaikista prosesseista.

Yrityksen tiedot on anonymisoitu omistajan pyynnöstä.

Tietoa Yrityksestä

Rekrytointitoimisto, joka on erikoistunut IT-asiantuntijoiden ja insinöörien ulkoistamiseen asiakkaille ympäri Eurooppaa.
Tiimissä on 25 konsulttia ja projektipäällikköä, toimistot sijaitsevat Budapestissa ja Amsterdamissa. Yritys tarjoaa sekä perinteisiä pysyviä rekrytointeja että body leasingia - toimittamalla asiantuntijoita 3-12 kuukauden sopimuksille. Dynaamisen asiakaskunnan ja projektien kasvun myötä organisaatio on kohdannut haasteen ylläpitää täyttä kontrollia kaikista prosesseista.

Yrityksen tiedot on anonymisoitu omistajan pyynnöstä.

Toimiala:

IT-rekrytointi ja ulkoistus

IT-rekrytointi ja ulkoistus

Sijainti:

Helsinki

Helsinki

Yrityksen koko:

21–50 työntekijää

21–50 työntekijää

Haasteet

Kehittyessään body leasing -palveluiden palvelut monimutkaistuivat ja sopimusten määrä kasvoi. Tiimi käytti yhdistelmää Exceliä, PDF-tiedostoja ja sähköpostiviestintää seuratakseen asiantuntijoiden tiloja, sopimuksia ja laskutusta.

Tämä johti tyypillisiin, mutta kivuliaisiin ongelmiin:

  1. Läpinäkyvyyden puute

vaikeus määrittää, mitkä asiantuntijat ovat käytettävissä, missä vaiheessa sopimusta he ovat ja milloin he lopettavat projektin.

  1. Virheriskit raporteissa

manuaaliset status- ja palkkioyhteenvetot sisälsivät usein epätarkkuuksia.

  1. Ei yhteyttä rekrytointiprosessiin

rekrytoijilla ei ollut täydellistä näkyvyyttä siitä, mitkä sopimukset ovat lähtöisin mistäkin projekteista ja mille asiakkaille.

  1. Rajoitettu skaalautuvuus

mitä enemmän projekteja, sitä enemmän Exceliä - ja vähemmän aikaa asiakaspalveluun.


„Tiimi kasvoi, tulot kasvoivat, mutta näkyvyys – ei. Excel oli kuin musta laatikko: tiedot menivät sisään, mutta niitä oli vaikea tulkita myöhemmin järkevästi.”

Yrityksen kumppani

The End of Expense Reports Webinar-02

„Aiemmin meillä oli tietoja, mutta meillä ei ollut näkemyksiä. Nykyään voimme muutamalla klikkauksella tarkistaa, mikä sopimus päättyy kahden viikon kuluttua — ja voimme heti aloittaa korvausprosessin.”

Operatiivinen johtaja, ulkoistusyritys

„Aiemmin meillä oli tietoja, mutta meillä ei ollut näkemyksiä. Nykyään voimme muutamalla klikkauksella tarkistaa, mikä sopimus päättyy kahden viikon kuluttua — ja voimme heti aloittaa korvausprosessin.”

Operatiivinen johtaja, ulkoistusyritys

Miksi valita Recruitify?

Useiden eri järjestelmien analyysien jälkeen virasto totesi, että useimmat ATS-työkalut eivät ratkaise keskeistä ongelmaa — sopimusten hallintaa ja asiakasyhteistyötä.

Recruitify on yksi harvoista ratkaisuista markkinoilla, joka on yhdistänyt rekrytointitoiminnot CRM:ään, sopimusmoduuliin ja kehittyneeseen raportointiin.

Tärkeimmät tekijät, jotka vaikuttivat päätökseen:

"Contracts"-moduuli, joka on omistettu body leasingille

täydellinen hallinta määräajoista, sopimuksista, palkkioista ja asiakasyhteistyön historiasta.

Keskitetty ehdokkaiden ja alihankkijoiden tietokanta

jokainen asiantuntija liitettynä asiakkaaseen, projektiin ja sopimuksen tilaan.

CRM + ATS -integraatio

ensimmäisestä kaupankäyntikontaktista aktiiviseen sopimukseen, koko prosessi näkyvissä yhdessä paikassa.

Edistyneet raportit ja KPI-näkymät

jotka mahdollistavat alihankkijoiden kuormituksen ja projektien kannattavuuden analysoinnin.

GDPR

Täysi GDPR-yhteensopivuus ja tietojen tarkastettavuus.

Käyttöönotto

Siirtyminen Excelistä ja edellisestä CRM-järjestelmästä kesti alle kuukauden. Recruitifyn tiimi auttoi tuomaan yli 8 000 asiantuntijan, 300 asiakkaan ja 500 aktiivisen sopimuksen tiedot järjestelmään.

Viikon testauksen ja koulutuksen jälkeen käyttäjät alkoivat työskennellä järjestelmässä täysipainoisesti, hyödyntäen moduuleja: Contracts, Candidates, CRM, Projects, Reports.

Järjestelmä on räätälöity sisäiseen laskutusmalliin — mukaan lukien B2B-sopimusten, toimeksiantosopimusten ja pitkäaikaisten vuokrasopimusten käsittely.

„Aiemmin meillä oli tietoja, mutta meillä ei ollut näkemyksiä. Nykyään voimme muutamalla klikkauksella tarkistaa, mikä sopimus päättyy kahden viikon kuluttua — ja voimme heti aloittaa korvausprosessin.”

Operatiivinen johtaja, ulkoistusyritys

Tulokset

100% sopimusten näkyvyys

jokaiselle alihankkijalle on määritetty tila, päättymispäivä ja siihen liittyvä asiakas

Virheiden vähentäminen raporteissa 80%

tiedot haetaan automaattisesti Contracts- ja CRM-moduuleista

Nopeammat maksusuoritukset

työtuntien ja palkkioiden raportointi tapahtuu suoraan järjestelmässä

Parempi asiakaspalvelu

account managerit saavat heti näkyvyyden projektien tilaan ja asiantuntijoiden saatavuuteen

Tulojen kasvu 15%

kiitos nopeamman kandidaattikierron ja tehokkaamman kykyjen käytön

Keskeiset havainnot

  • Integroitu rekrytointi- ja sopimustenhallinta

    Ehdokkaan hankinnasta sopimuksen päättämiseen - kaikki tiedot yhdessä paikassa.

  • Ajan säästö ja pienempi virheriski

    Automaattiset raportit ja muistutukset vanhenevista sopimuksista.

  • Uusi taso hallintaa ja skaalautuvuutta

    Toimisto voi kasvaa ilman back-office-henkilöstön lisäämistä.

Saavuttaneet

  • Yksi järjestelmä rekrytointiin, sopimuksiin ja asiakkaisiin

  • Täysi hallinta body leasingiin ja laskutukseen

  • Nopeampi raportointi ja pienempi virheriski

  • Parempi näkyvyys asiantuntijoiden saatavuuteen

  • Tulot kasvavat tehokkaamman tiimityön ansiosta

Ota meihin yhteyttä

Tutustu siihen, kuinka Recruitify voi auttaa IT-yritystäsi yhdistämään rekrytoinnin, ulkoistamisen ja projektityöt yhdeksi järjestelmäksi.