🔥
Kontraktointi
Tutustu uuteen urakoitsijoiden hallintamoduuliin
🔥
Kontraktointi
Tutustu uuteen urakoitsijoiden hallintamoduuliin
🔥
Kontraktointi
Tutustu uuteen urakoitsijoiden hallintamoduuliin
🔥
Kontraktointi
Tutustu uuteen urakoitsijoiden hallintamoduuliin
4,9
Myyntimahdollisuudet myyntiin
Kuinka paljon arvostat myyntisuppiloasi tulevan neljänneksen ajan? Jos et tiedä vastausta viidessä sekunnissa, tarvitset tätä moduulia.
Selkeät myyntinäkymät
Voit ottaa käyttöön joko luettelonäkymän tai kanban-näkymän. Yhdessä paikassa voit tiivistää myyntiprosessisi arvon ja tehostaa rekrytointitoimistosi toimintaa.
Yhteiset myyntimahdollisuudet?
Kanban-näkymässä hallitset koko rekrytointitoimistosi myyntiä jakamalla tietoa muiden kanssa.
Selkeät myyntinäkymät
Voit ottaa käyttöön joko luettelonäkymän tai kanban-näkymän. Yhdessä paikassa voit tiivistää myyntiprosessisi arvon ja tehostaa rekrytointitoimistosi toimintaa.
Yhteiset myyntimahdollisuudet?
Kanban-näkymässä hallitset koko rekrytointitoimistosi myyntiä jakamalla tietoa muiden kanssa.
Hyödyt
Hyödyt
Przestań wróżyć z fusów. Aloita ennustamaan tuloja.
Muuta kaoottiset muistiinpanot jäsenneltyiksi "Myyntimahdollisuuksiksi". Seuraa jokaista neuvotteluvaihetta ensimmäisestä tarjouksesta sopimuksen allekirjoitukseen ja pidä täydellinen selkeys toimistosi taloudellisesta tulevaisuudesta.
Tiedätkö, kuinka paljon rahaa on pöydällä
Katso sarakkeen yläosaa. Järjestelmä summaa automaattisesti kaikkien mahdollisuuksien arvot tietyssä vaiheessa (esim. "Tilaus: 160 000 PLN"). Saat välittömän näkyvyyden liidisi taloudelliseen potentiaaliin ilman, että sinun tarvitsee luoda raportteja.
Lähteiden visualisointi
Kuvake kortilla (esim. "Suositus", "Cold Call") kertoo heti, mistä asiakas tuli. Voit nopeasti arvioida, mitkä kanavat tuottavat arvokkaimmat myyntimahdollisuudet.
Tunnista pullonkaulat tehokkaasti
Näetkö tämän "19 p" kortilla? Se on päivälaskuri. Tunnista nopeasti "mätäneviä" aiheita, jotka pysyvät liian kauan yhdessä vaiheessa. Innosta myyjiä toimimaan siellä, missä prosessi menettää vauhtiaan.
Selkeä portfolion jakautuminen
Jokaisella kortilla on omistajan avatar. Tiedät tarkalleen, mikä myyjä vastaa aiheen "PZU" tai "Allegro" viimeistelystä. Tämä poistaa konfliktit tiimissä ja varmistaa, että jokaisella asiakkaalla on oma yhteyshenkilö.
Intuitiivinen prosessinhallinta
Siirrä mahdollisuuksia "vedä ja pudota" -menetelmällä. Visuaalinen taulu antaa sinulle sekunneissa mahdollisuuden arvioida myynnin tilaa koko rekrytointitoimistossa. Alkaen "Johto" aina "Neuvotteluihin" asti – sinulla on täydellinen kuva asiakkaan matkasta.
Tarkat näkymät ja lajittelu
Analysoi suppilo juuri kuten tarvitset. Yhdellä napsautuksella voit suodattaa mahdollisuudet vain "Perm"- tai "RPO"-kategoriasta. Käytä lajittelua "vanhimmasta alkaen", jotta voit nopeasti tunnistaa unohtuneet, "jäähtyvät" aiheet ja motivoida tiimiä toimintaan.
Kuka, missä ja mihin hintaan?
Mahdollisuuskortti kertoo kaiken. Etualalla näet Asiakkaan (Yritys), Yhteyshenkilön, Sopimuksen arvon ja Aiheen. Päättäjän ei tarvitse klikata yksityiskohtia tietääkseen, mistä diilistä on kyse.
Värikäs priorisointi
Merkitse mahdollisuudet värikkäillä palkkeilla (tageilla) korttiin. Korosta visuaalisesti aiheita "VIP", "Kiireellinen" tai "Korkea Kate", jotta tiimi tietää, mihin keskittyä ensisijaisesti.
Tiedätkö, kuinka paljon rahaa on pöydällä
Katso sarakkeen yläosaa. Järjestelmä summaa automaattisesti kaikkien mahdollisuuksien arvot tietyssä vaiheessa (esim. "Tilaus: 160 000 PLN"). Saat välittömän näkyvyyden liidisi taloudelliseen potentiaaliin ilman, että sinun tarvitsee luoda raportteja.
Kuka, missä ja mihin hintaan?
Mahdollisuuskortti kertoo kaiken. Etualalla näet Asiakkaan (Yritys), Yhteyshenkilön, Sopimuksen arvon ja Aiheen. Päättäjän ei tarvitse klikata yksityiskohtia tietääkseen, mistä diilistä on kyse.
Tarkat näkymät ja lajittelu
Analysoi suppilo juuri kuten tarvitset. Yhdellä napsautuksella voit suodattaa mahdollisuudet vain "Perm"- tai "RPO"-kategoriasta. Käytä lajittelua "vanhimmasta alkaen", jotta voit nopeasti tunnistaa unohtuneet, "jäähtyvät" aiheet ja motivoida tiimiä toimintaan.
Tunnista pullonkaulat tehokkaasti
Näetkö tämän "19 p" kortilla? Se on päivälaskuri. Tunnista nopeasti "mätäneviä" aiheita, jotka pysyvät liian kauan yhdessä vaiheessa. Innosta myyjiä toimimaan siellä, missä prosessi menettää vauhtiaan.
Lähteiden visualisointi
Kuvake kortilla (esim. "Suositus", "Cold Call") kertoo heti, mistä asiakas tuli. Voit nopeasti arvioida, mitkä kanavat tuottavat arvokkaimmat myyntimahdollisuudet.
Värikäs priorisointi
Merkitse mahdollisuudet värikkäillä palkkeilla (tageilla) korttiin. Korosta visuaalisesti aiheita "VIP", "Kiireellinen" tai "Korkea Kate", jotta tiimi tietää, mihin keskittyä ensisijaisesti.
Intuitiivinen prosessinhallinta
Siirrä mahdollisuuksia "vedä ja pudota" -menetelmällä. Visuaalinen taulu antaa sinulle sekunneissa mahdollisuuden arvioida myynnin tilaa koko rekrytointitoimistossa. Alkaen "Johto" aina "Neuvotteluihin" asti – sinulla on täydellinen kuva asiakkaan matkasta.
Selkeä portfolion jakautuminen
Jokaisella kortilla on omistajan avatar. Tiedät tarkalleen, mikä myyjä vastaa aiheen "PZU" tai "Allegro" viimeistelystä. Tämä poistaa konfliktit tiimissä ja varmistaa, että jokaisella asiakkaalla on oma yhteyshenkilö.
Tiedätkö, kuinka paljon rahaa on pöydällä
Katso sarakkeen yläosaa. Järjestelmä summaa automaattisesti kaikkien mahdollisuuksien arvot tietyssä vaiheessa (esim. "Tilaus: 160 000 PLN"). Saat välittömän näkyvyyden liidisi taloudelliseen potentiaaliin ilman, että sinun tarvitsee luoda raportteja.
Tunnista pullonkaulat tehokkaasti
Näetkö tämän "19 p" kortilla? Se on päivälaskuri. Tunnista nopeasti "mätäneviä" aiheita, jotka pysyvät liian kauan yhdessä vaiheessa. Innosta myyjiä toimimaan siellä, missä prosessi menettää vauhtiaan.
Intuitiivinen prosessinhallinta
Siirrä mahdollisuuksia "vedä ja pudota" -menetelmällä. Visuaalinen taulu antaa sinulle sekunneissa mahdollisuuden arvioida myynnin tilaa koko rekrytointitoimistossa. Alkaen "Johto" aina "Neuvotteluihin" asti – sinulla on täydellinen kuva asiakkaan matkasta.
Kuka, missä ja mihin hintaan?
Mahdollisuuskortti kertoo kaiken. Etualalla näet Asiakkaan (Yritys), Yhteyshenkilön, Sopimuksen arvon ja Aiheen. Päättäjän ei tarvitse klikata yksityiskohtia tietääkseen, mistä diilistä on kyse.
Lähteiden visualisointi
Kuvake kortilla (esim. "Suositus", "Cold Call") kertoo heti, mistä asiakas tuli. Voit nopeasti arvioida, mitkä kanavat tuottavat arvokkaimmat myyntimahdollisuudet.
Selkeä portfolion jakautuminen
Jokaisella kortilla on omistajan avatar. Tiedät tarkalleen, mikä myyjä vastaa aiheen "PZU" tai "Allegro" viimeistelystä. Tämä poistaa konfliktit tiimissä ja varmistaa, että jokaisella asiakkaalla on oma yhteyshenkilö.
Tarkat näkymät ja lajittelu
Analysoi suppilo juuri kuten tarvitset. Yhdellä napsautuksella voit suodattaa mahdollisuudet vain "Perm"- tai "RPO"-kategoriasta. Käytä lajittelua "vanhimmasta alkaen", jotta voit nopeasti tunnistaa unohtuneet, "jäähtyvät" aiheet ja motivoida tiimiä toimintaan.
Värikäs priorisointi
Merkitse mahdollisuudet värikkäillä palkkeilla (tageilla) korttiin. Korosta visuaalisesti aiheita "VIP", "Kiireellinen" tai "Korkea Kate", jotta tiimi tietää, mihin keskittyä ensisijaisesti.
Tiedätkö, kuinka paljon rahaa on pöydällä
Katso sarakkeen yläosaa. Järjestelmä summaa automaattisesti kaikkien mahdollisuuksien arvot tietyssä vaiheessa (esim. "Tilaus: 160 000 PLN"). Saat välittömän näkyvyyden liidisi taloudelliseen potentiaaliin ilman, että sinun tarvitsee luoda raportteja.
Intuitiivinen prosessinhallinta
Siirrä mahdollisuuksia "vedä ja pudota" -menetelmällä. Visuaalinen taulu antaa sinulle sekunneissa mahdollisuuden arvioida myynnin tilaa koko rekrytointitoimistossa. Alkaen "Johto" aina "Neuvotteluihin" asti – sinulla on täydellinen kuva asiakkaan matkasta.
Lähteiden visualisointi
Kuvake kortilla (esim. "Suositus", "Cold Call") kertoo heti, mistä asiakas tuli. Voit nopeasti arvioida, mitkä kanavat tuottavat arvokkaimmat myyntimahdollisuudet.
Tarkat näkymät ja lajittelu
Analysoi suppilo juuri kuten tarvitset. Yhdellä napsautuksella voit suodattaa mahdollisuudet vain "Perm"- tai "RPO"-kategoriasta. Käytä lajittelua "vanhimmasta alkaen", jotta voit nopeasti tunnistaa unohtuneet, "jäähtyvät" aiheet ja motivoida tiimiä toimintaan.
Tunnista pullonkaulat tehokkaasti
Näetkö tämän "19 p" kortilla? Se on päivälaskuri. Tunnista nopeasti "mätäneviä" aiheita, jotka pysyvät liian kauan yhdessä vaiheessa. Innosta myyjiä toimimaan siellä, missä prosessi menettää vauhtiaan.
Kuka, missä ja mihin hintaan?
Mahdollisuuskortti kertoo kaiken. Etualalla näet Asiakkaan (Yritys), Yhteyshenkilön, Sopimuksen arvon ja Aiheen. Päättäjän ei tarvitse klikata yksityiskohtia tietääkseen, mistä diilistä on kyse.
Selkeä portfolion jakautuminen
Jokaisella kortilla on omistajan avatar. Tiedät tarkalleen, mikä myyjä vastaa aiheen "PZU" tai "Allegro" viimeistelystä. Tämä poistaa konfliktit tiimissä ja varmistaa, että jokaisella asiakkaalla on oma yhteyshenkilö.
Värikäs priorisointi
Merkitse mahdollisuudet värikkäillä palkkeilla (tageilla) korttiin. Korosta visuaalisesti aiheita "VIP", "Kiireellinen" tai "Korkea Kate", jotta tiimi tietää, mihin keskittyä ensisijaisesti.
Tulojen ennustaminen
Korvaa "ehkä" kovilla taloudellisilla tiedoilla.
Johtaa rekrytointitoimistoa ilman myyntisuppilon näkyvyyttä on kuin ajaisi sumussa. Myyntimahdollisuusmoduulimme antaa sinulle selkeän kuvan taloudellisesta tulevaisuudesta. Tiedät tarkalleen, minkälaista tuottoa odottaa ensi kuussa.
Visuaalinen Kanban: Intuitiivinen taulu, joka näyttää jokaisen sopimuksen tilan. Siirrä mahdollisuuksia "Tarjouksesta" "Neuvotteluihin" vetämällä ja pudottamalla, pitäen täydellisen hallinnan myyntidynamiikasta.
Pulmien havaitseminen: Järjestelmä korostaa automaattisesti mahdollisuuksia, jotka ovat "jumissa" yhdessä vaiheessa liian pitkään (Stagnant Deals). Tunnista ongelmat nopeasti ja kannusta myyjiä viemään asiat maaliin.
Syiden analysointi (Voitto/Tappio): Miksi voitetaan? Miksi menetetään? Vaatikaa mahdollisuuksien sulkemisen syiden merkitsemistä, jotta voitte optimoida rekrytointitoimiston tarjouksen ja hinnoittelun markkinatietojen perusteella.
CRM on työkalu, joka hallitsee rekrytointitoimistosi taloudellista tulevaisuutta
Tulojen ennustaminen
Korvaa "ehkä" kovilla taloudellisilla tiedoilla.
Johtaa rekrytointitoimistoa ilman myyntisuppilon näkyvyyttä on kuin ajaisi sumussa. Myyntimahdollisuusmoduulimme antaa sinulle selkeän kuvan taloudellisesta tulevaisuudesta. Tiedät tarkalleen, minkälaista tuottoa odottaa ensi kuussa.
Visuaalinen Kanban: Intuitiivinen taulu, joka näyttää jokaisen sopimuksen tilan. Siirrä mahdollisuuksia "Tarjouksesta" "Neuvotteluihin" vetämällä ja pudottamalla, pitäen täydellisen hallinnan myyntidynamiikasta.
Pulmien havaitseminen: Järjestelmä korostaa automaattisesti mahdollisuuksia, jotka ovat "jumissa" yhdessä vaiheessa liian pitkään (Stagnant Deals). Tunnista ongelmat nopeasti ja kannusta myyjiä viemään asiat maaliin.
Syiden analysointi (Voitto/Tappio): Miksi voitetaan? Miksi menetetään? Vaatikaa mahdollisuuksien sulkemisen syiden merkitsemistä, jotta voitte optimoida rekrytointitoimiston tarjouksen ja hinnoittelun markkinatietojen perusteella.
CRM on työkalu, joka hallitsee rekrytointitoimistosi taloudellista tulevaisuutta
Tulojen ennustaminen
Korvaa "ehkä" kovilla taloudellisilla tiedoilla.
Johtaa rekrytointitoimistoa ilman myyntisuppilon näkyvyyttä on kuin ajaisi sumussa. Myyntimahdollisuusmoduulimme antaa sinulle selkeän kuvan taloudellisesta tulevaisuudesta. Tiedät tarkalleen, minkälaista tuottoa odottaa ensi kuussa.
Visuaalinen Kanban: Intuitiivinen taulu, joka näyttää jokaisen sopimuksen tilan. Siirrä mahdollisuuksia "Tarjouksesta" "Neuvotteluihin" vetämällä ja pudottamalla, pitäen täydellisen hallinnan myyntidynamiikasta.
Pulmien havaitseminen: Järjestelmä korostaa automaattisesti mahdollisuuksia, jotka ovat "jumissa" yhdessä vaiheessa liian pitkään (Stagnant Deals). Tunnista ongelmat nopeasti ja kannusta myyjiä viemään asiat maaliin.
Syiden analysointi (Voitto/Tappio): Miksi voitetaan? Miksi menetetään? Vaatikaa mahdollisuuksien sulkemisen syiden merkitsemistä, jotta voitte optimoida rekrytointitoimiston tarjouksen ja hinnoittelun markkinatietojen perusteella.
CRM on työkalu, joka hallitsee rekrytointitoimistosi taloudellista tulevaisuutta
Luovutus: Myynti - Rekrytointi
Sujuva siirtyminen 'Kättelystä' 'Sourcingiin'
Tämä on suurin etu ulkoisiin CRM-järjestelmiin verrattuna. Recruitifyssa myynti ja toteutus ovat yhtä ja samaa kokonaisuutta. Poista "rikkinäinen puhelin" myyntitiimin ja rekrytoijien välillä.
CRM: joka vie kasvuun:
Yksi napsautus: Voitto -> Projekti Kun myyjä muuttaa mahdollisuuden tilaksi "Voitettu", järjestelmä sallii välittömästi muuttaa sen "Rekrytointiprojektiksi".
Yhteisen toimintahistorian ansiosta projektiryhmällä on käsitys neuvottelujen kontekstista ja asiakkaan erityisvaatimuksista, mikä nostaa palvelun laatua merkittävästi.
Koko prosessi myynnistä sopimukseen ja rekrytointiin yhdessä paikassa.
Luovutus: Myynti - Rekrytointi
Sujuva siirtyminen 'Kättelystä' 'Sourcingiin'
Tämä on suurin etu ulkoisiin CRM-järjestelmiin verrattuna. Recruitifyssa myynti ja toteutus ovat yhtä ja samaa kokonaisuutta. Poista "rikkinäinen puhelin" myyntitiimin ja rekrytoijien välillä.
CRM: joka vie kasvuun:
Yksi napsautus: Voitto -> Projekti Kun myyjä muuttaa mahdollisuuden tilaksi "Voitettu", järjestelmä sallii välittömästi muuttaa sen "Rekrytointiprojektiksi".
Yhteisen toimintahistorian ansiosta projektiryhmällä on käsitys neuvottelujen kontekstista ja asiakkaan erityisvaatimuksista, mikä nostaa palvelun laatua merkittävästi.
Koko prosessi myynnistä sopimukseen ja rekrytointiin yhdessä paikassa.
Luovutus: Myynti - Rekrytointi
Sujuva siirtyminen 'Kättelystä' 'Sourcingiin'
Tämä on suurin etu ulkoisiin CRM-järjestelmiin verrattuna. Recruitifyssa myynti ja toteutus ovat yhtä ja samaa kokonaisuutta. Poista "rikkinäinen puhelin" myyntitiimin ja rekrytoijien välillä.
CRM: joka vie kasvuun:
Yksi napsautus: Voitto -> Projekti Kun myyjä muuttaa mahdollisuuden tilaksi "Voitettu", järjestelmä sallii välittömästi muuttaa sen "Rekrytointiprojektiksi".
Yhteisen toimintahistorian ansiosta projektiryhmällä on käsitys neuvottelujen kontekstista ja asiakkaan erityisvaatimuksista, mikä nostaa palvelun laatua merkittävästi.
Koko prosessi myynnistä sopimukseen ja rekrytointiin yhdessä paikassa.
Tulojen Älykkyysratkaisut
Tulojen Älykkyysratkaisut
Näemme rahaa siellä,
missä muut näkevät vain dataa
Yrityksesi CRM-järjestelmän tulisi neuvoa, kenelle myydä, eikä vain kirjata tapahtumia. Recruitify yhdistää pisteet ehdokkaiden ja asiakkaiden välillä, tunnistaen piilossa olevia tilaisuuksia "Upsell"- ja "Cross-sell"-toimintoihin, jotka normaalisti jäisivät myyjiltäsi huomaamatta.
Liiketoiminnan visuaalinen syke (Kanban)
Korvaa Excelin epäselvät taulukot selkeällä taululla. Näet myyntimahdollisuudet "kortteina" oikeassa vaiheessa. Yksi silmäys riittää arvioimaan myyntiputken tilaa, näkemään yksittäisten sopimusten arvon ja tunnistamaan, missä prosessit ovat pysähtyneet.
Myynnin ja Rekrytoinnin Synergia (Tappava Ominaisuus)
Keskinen Määritysten Arkisto
Liiketoiminnan visuaalinen syke (Kanban)
Korvaa Excelin epäselvät taulukot selkeällä taululla. Näet myyntimahdollisuudet kortteina oikeassa vaiheessa. Yhdellä silmäyksellä voit arvioida myyntiputken kuntoa, nähdä yksittäisten sopimusten arvon ja tunnistaa, missä prosessit ovat pysähtyneet.
Myynnin ja Rekrytoinnin Synergia (Tappava Ominaisuus)
Tämä on suurin etumme ulkoiseen CRM:ään nähden. Voititko sopimuksen? Yhdellä klikkauksella muunnat "Myyntimahdollisuuden" "Rekrytointiprojektiksi". Eliminoit viestinnän virheet ja aloitat toteutuksen välittömästi.
Keskinen Määritysten Arkisto
Myyjän sähköposti ei voi olla yrityksen "musta laatikko". Järjestelmä liittää automaattisesti sähköpostit ja muistiinpanot asiakasprofiiliin ja tiettyyn mahdollisuuteen. Tämä antaa johtajalle täydellisen katsauksen neuvotteluhistoriaan, mikä suojaa rekrytointitoimiston etuja ja takaa suhteen jatkuvuuden, vaikka tilivastaava vaihtuisikin.
Yli 250 yritystä ympäri maailmaa on luottanut meihin.
Yli 250 yritystä ympäri maailmaa on luottanut meihin.
Yli 250 yritystä ympäri maailmaa on luottanut meihin.
Yli 250 yritystä ympäri maailmaa on luottanut meihin.
Yli 250 yritystä ympäri maailmaa on luottanut meihin.
Suositukset
Asiakaspalautteet
Mitä asiakkaamme ajattelevat meistä
5.0
5/5
"Virtuaalinen rekrytoija on säästänyt meille paljon aikaa. Recruitifyn ansiosta koko työläs ehdokkaan etsintäprosessi hoituu silmänräpäyksessä."
Kohteen rekrytointiprosessi ohjelmistollamme
Anna Maria Pociask
Liiketoiminnan kehitysjohtaja Linkgroupissa
5.0
5/5
"Erittäin tehokas rekrytointityökalu, joka on suunnattu sekä rekrytoijille toimiston että HR-osaston puolelta. Intuitiivinen ja käyttäjäystävällinen, se mahdollistaa helpon ja nopean pääsyn ehdokkaisiin, asiakkaisiin ja prosessiin."
DN
Dariusz Nowara
Toimitusjohtaja Shimissä
5.0
5/5
"Ehdottomasti paras ATS, jota olen käyttänyt! Recruitify on uskomattoman käyttäjäystävällinen ja kattava alusta, joka on ihanteellinen rekrytointiprosessin automatisointiin ja täydelliseen 360° rekrytointikokemukseen."
AY
Adriana Y
Hospitality-rekrytoija Henkilöstövuokraus ja rekrytointi
5.0
5/5
"Me rakastamme Recruitifyä! Koko tiimimme integroituu järjestelmän sisällä, jakaa tehtävät, ehdokkaiden profiilit ja yrityksen prosessit erittäin yksinkertaisella tavalla. Tämä työkalu todella helpottaa päivittäistä yhteistyötämme."
Vaihtoehto A
Anna Niziołek
Toimitusjohtaja I-View Recruitmentissa
5.0
5/5
„Olemme testanneet useita ATS-järjestelmiä ja Recruitify osoittautui täysosumaksi. Yksinkertainen käyttää, edistynyt ja käyttäjäystävällinen. Virtuaalinen rekrytoija on erittäin hyödyllinen työkalu jokapäiväisessä työssä”
Henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisut, joilla tehostat rekrytointiprosessejasi huipputasolle.
Paweł Pełtak
Toimitusjohtaja ClickIt Groupissa
5.0
5/5
"Yhteistyö Recruitifyn kanssa oli oikea liike HR-teknologian valinnassa. Kehittynyt rekrytoinnin automaatio on lisännyt tehokkuuttamme ehdokkaiden hankkimisessa."
HR-ohjelmistot
Maciej Ratyński
Hallituksen jäsen Abplanalpissa
Suositukset
Asiakaspalautteet
Mitä asiakkaamme ajattelevat meistä
5.0
5/5
"Virtuaalinen rekrytoija on säästänyt meille paljon aikaa. Recruitifyn ansiosta koko työläs ehdokkaan etsintäprosessi hoituu silmänräpäyksessä."
Kohteen rekrytointiprosessi ohjelmistollamme
Anna Maria Pociask
Liiketoiminnan kehitysjohtaja Linkgroupissa
5.0
5/5
"Erittäin tehokas rekrytointityökalu, joka on suunnattu sekä rekrytoijille toimiston että HR-osaston puolelta. Intuitiivinen ja käyttäjäystävällinen, se mahdollistaa helpon ja nopean pääsyn ehdokkaisiin, asiakkaisiin ja prosessiin."
DN
Dariusz Nowara
Toimitusjohtaja Shimissä
5.0
5/5
"Ehdottomasti paras ATS, jota olen käyttänyt! Recruitify on uskomattoman käyttäjäystävällinen ja kattava alusta, joka on ihanteellinen rekrytointiprosessin automatisointiin ja täydelliseen 360° rekrytointikokemukseen."
AY
Adriana Y
Hospitality-rekrytoija Henkilöstövuokraus ja rekrytointi
Suositukset
Asiakaspalautteet
Mitä asiakkaamme ajattelevat meistä
5.0
5/5
"Virtuaalinen rekrytoija on säästänyt meille paljon aikaa. Recruitifyn ansiosta koko työläs ehdokkaan etsintäprosessi hoituu silmänräpäyksessä."
Kohteen rekrytointiprosessi ohjelmistollamme
Anna Maria Pociask
Liiketoiminnan kehitysjohtaja Linkgroupissa
5.0
5/5
"Erittäin tehokas rekrytointityökalu, joka on suunnattu sekä rekrytoijille toimiston että HR-osaston puolelta. Intuitiivinen ja käyttäjäystävällinen, se mahdollistaa helpon ja nopean pääsyn ehdokkaisiin, asiakkaisiin ja prosessiin."
DN
Dariusz Nowara
Toimitusjohtaja Shimissä
5.0
5/5
"Ehdottomasti paras ATS, jota olen käyttänyt! Recruitify on uskomattoman käyttäjäystävällinen ja kattava alusta, joka on ihanteellinen rekrytointiprosessin automatisointiin ja täydelliseen 360° rekrytointikokemukseen."
AY
Adriana Y
Hospitality-rekrytoija Henkilöstövuokraus ja rekrytointi
5.0
5/5
"Me rakastamme Recruitifyä! Koko tiimimme integroituu järjestelmän sisällä, jakaa tehtävät, ehdokkaiden profiilit ja yrityksen prosessit erittäin yksinkertaisella tavalla. Tämä työkalu todella helpottaa päivittäistä yhteistyötämme."
Vaihtoehto A
Anna Niziołek
Toimitusjohtaja I-View Recruitmentissa
UKK
UKK
Kysymyksiä ja vastauksia
Jak wytypować zespół rekrutacyjny do realizacji wygranego kontraktu?
Voimmeko mukauttaa myyntiprosessin vastaamaan toimistoni erityispiirteitä?
Czy system umożliwia prognozowanie przychodów (wartość sprzedaży)?
Kuinka voin suodattaa ja priorisoida avoimia aiheita?
Voinko analysoida, miksi menetämme asiakkaita?
Czy ten moduł zastąpi nam Excela lub zewnętrzny CRM?
Onko sinulla lisää kysymyksiä?
Selvitämme tärkeimmät epäselvyydet alustastamme
Haluatko pysyä ajan tasalla?
Paras tietolähde rekrytoinnista, vinkkejä, oppaita ja alan parhaista käytännöistä. Liity mukaan.
Antaessasi sähköpostiosoitteesi uutiskirjeen tilaamisen yhteydessä suostut sen käsittelyyn markkinointitietojen lähettämiseksi koskien Administraattorin tuotteita ja palveluita. Henkilötietojesi käsittelijä yllä olevaan tarkoitukseen on Recruitify Sp. z o.o., jonka päätoimipaikka on Varsovassa (KRS 0000709889). Lisätietoja henkilötietojen käsittelyn periaatteista ja niihin liittyvien henkilöiden oikeuksista löydät asiakirjasta Tietosuojakäytäntö.
4,9
Haluatko pysyä ajan tasalla?
Paras tietolähde rekrytoinnista, vinkkejä, oppaita ja alan parhaista käytännöistä. Liity mukaan.
Antaessasi sähköpostiosoitteesi uutiskirjeen tilaamisen yhteydessä suostut sen käsittelyyn markkinointitietojen lähettämiseksi koskien Administraattorin tuotteita ja palveluita. Henkilötietojesi käsittelijä yllä olevaan tarkoitukseen on Recruitify Sp. z o.o., jonka päätoimipaikka on Varsovassa (KRS 0000709889). Lisätietoja henkilötietojen käsittelyn periaatteista ja niihin liittyvien henkilöiden oikeuksista löydät asiakirjasta Tietosuojakäytäntö.
4,9
Haluatko pysyä ajan tasalla?
Paras tietolähde rekrytoinnista, vinkkejä, oppaita ja alan parhaista käytännöistä. Liity mukaan.
Antaessasi sähköpostiosoitteesi uutiskirjeen tilaamisen yhteydessä suostut sen käsittelyyn markkinointitietojen lähettämiseksi koskien Administraattorin tuotteita ja palveluita. Henkilötietojesi käsittelijä yllä olevaan tarkoitukseen on Recruitify Sp. z o.o., jonka päätoimipaikka on Varsovassa (KRS 0000709889). Lisätietoja henkilötietojen käsittelyn periaatteista ja niihin liittyvien henkilöiden oikeuksista löydät asiakirjasta Tietosuojakäytäntö.
4,9
Haluatko pysyä ajan tasalla?
Paras tietolähde rekrytoinnista, vinkkejä, oppaita ja alan parhaista käytännöistä. Liity mukaan.
Antaessasi sähköpostiosoitteesi uutiskirjeen tilaamisen yhteydessä suostut sen käsittelyyn markkinointitietojen lähettämiseksi koskien Administraattorin tuotteita ja palveluita. Henkilötietojesi käsittelijä yllä olevaan tarkoitukseen on Recruitify Sp. z o.o., jonka päätoimipaikka on Varsovassa (KRS 0000709889). Lisätietoja henkilötietojen käsittelyn periaatteista ja niihin liittyvien henkilöiden oikeuksista löydät asiakirjasta Tietosuojakäytäntö.
4,9
Haluatko pysyä ajan tasalla?
Paras tietolähde rekrytoinnista, vinkkejä, oppaita ja alan parhaista käytännöistä. Liity mukaan.
Antaessasi sähköpostiosoitteesi uutiskirjeen tilaamisen yhteydessä suostut sen käsittelyyn markkinointitietojen lähettämiseksi koskien Administraattorin tuotteita ja palveluita. Henkilötietojesi käsittelijä yllä olevaan tarkoitukseen on Recruitify Sp. z o.o., jonka päätoimipaikka on Varsovassa (KRS 0000709889). Lisätietoja henkilötietojen käsittelyn periaatteista ja niihin liittyvien henkilöiden oikeuksista löydät asiakirjasta Tietosuojakäytäntö.
4,9
