🔥
Kontrakting
Sprawdź nowy moduł zarządzania kontraktorami
🔥
Kontrakting
Sprawdź nowy moduł zarządzania kontraktorami
🔥
Kontrakting
Sprawdź nowy moduł zarządzania kontraktorami
🔥
Kontrakting
Sprawdź nowy moduł zarządzania kontraktorami
4.9
Talenty i Blind CV
Nie zaczynaj rekrutacji od zera. Twórz gotowe pule talentów, by mieć "ławkę rezerwową" na kluczowe stanowiska. Gdy klient złoży zamówienie, wygeneruj profesjonalne Blind CV w 5 sekund i wyślij idealną shortlistę przed konkurencją.
4.9
Talenty i Blind CV
Nie zaczynaj rekrutacji od zera. Twórz gotowe pule talentów, by mieć "ławkę rezerwową" na kluczowe stanowiska. Gdy klient złoży zamówienie, wygeneruj profesjonalne Blind CV w 5 sekund i wyślij idealną shortlistę przed konkurencją.
4.9
Talenty i Blind CV
Nie zaczynaj rekrutacji od zera. Twórz gotowe pule talentów, by mieć "ławkę rezerwową" na kluczowe stanowiska. Gdy klient złoży zamówienie, wygeneruj profesjonalne Blind CV w 5 sekund i wyślij idealną shortlistę przed konkurencją.
4.9
Talenty i Blind CV
Nie zaczynaj rekrutacji od zera. Twórz gotowe pule talentów, by mieć "ławkę rezerwową" na kluczowe stanowiska. Gdy klient złoży zamówienie, wygeneruj profesjonalne Blind CV w 5 sekund i wyślij idealną shortlistę przed konkurencją.
4.9
Talenty i Blind CV
Nie zaczynaj rekrutacji od zera. Twórz gotowe pule talentów, by mieć "ławkę rezerwową" na kluczowe stanowiska. Gdy klient złoży zamówienie, wygeneruj profesjonalne Blind CV w 5 sekund i wyślij idealną shortlistę przed konkurencją.
Korzyści
Wygrywaj zlecenia szybkością i jakością.
Klient nie chce czekać. Agencje, które dostarczają "shortlistę" w 24h, wygrywają kontrakty. Wykorzystaj gotowe Pule Talentów i automatyczny generator Blind CV, aby robić wrażenie na klientach i chronić swoje prowizje. Użyj raportu short listy, który daje przewagę.
Pule Talentów (Hot Lists)
Buduj "ławki rezerwowe" na kluczowe stanowiska (np. Java Devs, Sales). Bądź gotowy zanim klient zadzwoni, zamiast zaczynać każdą rekrutację od zera.
Kampanie do Pul Talentów
Masz nową ofertę? Wyślij spersonalizowany SMS lub e-mail do całej listy "Senior Accountants" (np. 50 osób) jednym kliknięciem. Aktywizuj pasywnych kandydatów błyskawicznie.
Blind CV w 5 sekund
Koniec z ręcznym zamazywaniem danych w Wordzie. System automatycznie ukrywa nazwiska, telefony i zdjęcia, generując bezpieczny plik PDF gotowy do wysyłki.
Pełny Branding Dokumentów
Każde wysłane CV to reklama Twojej agencji. Nasz generator automatycznie dodaje Twoje logo, stopkę i kolory firmowe, tworząc spójny, profesjonalny wizerunek.
AI Bio & Podsumowania
Nie masz czasu pisać laurek? Nasze AI przeczyta CV kandydata i w 3 sekundy napisze profesjonalne podsumowanie (Bio) dla klienta, podkreślając kluczowe atuty.
Rekomendacja Rekrutera
Sprzedawaj swoją ekspertyzę, a nie tylko plik. Dołącz do Blind CV dedykowaną notatkę ("Cover Sheet") z Twoją oceną kandydata, dostępnością i uzasadnieniem, dlaczego pasuje do roli. Klient otrzymuje kompletną rekomendację, a nie suche CV.
Recykling "Srebrnych Medalistów"
Nie marnuj dobrych kandydatów, którzy odpadli w finale. Jednym kliknięciem dodaj ich do odpowiedniej Listy Talentów, by natychmiast wykorzystać ich w kolejnym projekcie.
Historia wysyłek
Unikaj wpadek wizerunkowych. W profilu kandydata masz dostęp do pełnej historii wysyłek. Przed startem procesu możesz łatwo sprawdzić, czy i kiedy ta osoba była już prezentowana klientowi, by nie dublować zgłoszeń i chronić swój profesjonalizm.
Pule Talentów (Hot Lists)
Buduj "ławki rezerwowe" na kluczowe stanowiska (np. Java Devs, Sales). Bądź gotowy zanim klient zadzwoni, zamiast zaczynać każdą rekrutację od zera.
Recykling "Srebrnych Medalistów"
Nie marnuj dobrych kandydatów, którzy odpadli w finale. Jednym kliknięciem dodaj ich do odpowiedniej Listy Talentów, by natychmiast wykorzystać ich w kolejnym projekcie.
Rekomendacja Rekrutera
Sprzedawaj swoją ekspertyzę, a nie tylko plik. Dołącz do Blind CV dedykowaną notatkę ("Cover Sheet") z Twoją oceną kandydata, dostępnością i uzasadnieniem, dlaczego pasuje do roli. Klient otrzymuje kompletną rekomendację, a nie suche CV.
Blind CV w 5 sekund
Koniec z ręcznym zamazywaniem danych w Wordzie. System automatycznie ukrywa nazwiska, telefony i zdjęcia, generując bezpieczny plik PDF gotowy do wysyłki.
Kampanie do Pul Talentów
Masz nową ofertę? Wyślij spersonalizowany SMS lub e-mail do całej listy "Senior Accountants" (np. 50 osób) jednym kliknięciem. Aktywizuj pasywnych kandydatów błyskawicznie.
Historia wysyłek
Unikaj wpadek wizerunkowych. W profilu kandydata masz dostęp do pełnej historii wysyłek. Przed startem procesu możesz łatwo sprawdzić, czy i kiedy ta osoba była już prezentowana klientowi, by nie dublować zgłoszeń i chronić swój profesjonalizm.
AI Bio & Podsumowania
Nie masz czasu pisać laurek? Nasze AI przeczyta CV kandydata i w 3 sekundy napisze profesjonalne podsumowanie (Bio) dla klienta, podkreślając kluczowe atuty.
Pełny Branding Dokumentów
Każde wysłane CV to reklama Twojej agencji. Nasz generator automatycznie dodaje Twoje logo, stopkę i kolory firmowe, tworząc spójny, profesjonalny wizerunek.
Pule Talentów (Hot Lists)
Buduj "ławki rezerwowe" na kluczowe stanowiska (np. Java Devs, Sales). Bądź gotowy zanim klient zadzwoni, zamiast zaczynać każdą rekrutację od zera.
AI Bio & Podsumowania
Nie masz czasu pisać laurek? Nasze AI przeczyta CV kandydata i w 3 sekundy napisze profesjonalne podsumowanie (Bio) dla klienta, podkreślając kluczowe atuty.
Kampanie do Pul Talentów
Masz nową ofertę? Wyślij spersonalizowany SMS lub e-mail do całej listy "Senior Accountants" (np. 50 osób) jednym kliknięciem. Aktywizuj pasywnych kandydatów błyskawicznie.
Rekomendacja Rekrutera
Sprzedawaj swoją ekspertyzę, a nie tylko plik. Dołącz do Blind CV dedykowaną notatkę ("Cover Sheet") z Twoją oceną kandydata, dostępnością i uzasadnieniem, dlaczego pasuje do roli. Klient otrzymuje kompletną rekomendację, a nie suche CV.
Blind CV w 5 sekund
Koniec z ręcznym zamazywaniem danych w Wordzie. System automatycznie ukrywa nazwiska, telefony i zdjęcia, generując bezpieczny plik PDF gotowy do wysyłki.
Recykling "Srebrnych Medalistów"
Nie marnuj dobrych kandydatów, którzy odpadli w finale. Jednym kliknięciem dodaj ich do odpowiedniej Listy Talentów, by natychmiast wykorzystać ich w kolejnym projekcie.
Pełny Branding Dokumentów
Każde wysłane CV to reklama Twojej agencji. Nasz generator automatycznie dodaje Twoje logo, stopkę i kolory firmowe, tworząc spójny, profesjonalny wizerunek.
Historia wysyłek
Unikaj wpadek wizerunkowych. W profilu kandydata masz dostęp do pełnej historii wysyłek. Przed startem procesu możesz łatwo sprawdzić, czy i kiedy ta osoba była już prezentowana klientowi, by nie dublować zgłoszeń i chronić swój profesjonalizm.
Pule Talentów (Hot Lists)
Buduj "ławki rezerwowe" na kluczowe stanowiska (np. Java Devs, Sales). Bądź gotowy zanim klient zadzwoni, zamiast zaczynać każdą rekrutację od zera.
Blind CV w 5 sekund
Koniec z ręcznym zamazywaniem danych w Wordzie. System automatycznie ukrywa nazwiska, telefony i zdjęcia, generując bezpieczny plik PDF gotowy do wysyłki.
AI Bio & Podsumowania
Nie masz czasu pisać laurek? Nasze AI przeczyta CV kandydata i w 3 sekundy napisze profesjonalne podsumowanie (Bio) dla klienta, podkreślając kluczowe atuty.
Recykling "Srebrnych Medalistów"
Nie marnuj dobrych kandydatów, którzy odpadli w finale. Jednym kliknięciem dodaj ich do odpowiedniej Listy Talentów, by natychmiast wykorzystać ich w kolejnym projekcie.
Kampanie do Pul Talentów
Masz nową ofertę? Wyślij spersonalizowany SMS lub e-mail do całej listy "Senior Accountants" (np. 50 osób) jednym kliknięciem. Aktywizuj pasywnych kandydatów błyskawicznie.
Pełny Branding Dokumentów
Każde wysłane CV to reklama Twojej agencji. Nasz generator automatycznie dodaje Twoje logo, stopkę i kolory firmowe, tworząc spójny, profesjonalny wizerunek.
Rekomendacja Rekrutera
Sprzedawaj swoją ekspertyzę, a nie tylko plik. Dołącz do Blind CV dedykowaną notatkę ("Cover Sheet") z Twoją oceną kandydata, dostępnością i uzasadnieniem, dlaczego pasuje do roli. Klient otrzymuje kompletną rekomendację, a nie suche CV.
Historia wysyłek
Unikaj wpadek wizerunkowych. W profilu kandydata masz dostęp do pełnej historii wysyłek. Przed startem procesu możesz łatwo sprawdzić, czy i kiedy ta osoba była już prezentowana klientowi, by nie dublować zgłoszeń i chronić swój profesjonalizm.
Rekrutacje
Profesjonalne Blind CV w 5 sekund. Koniec z edycją w Wordzie.
Twój zespół wciąż traci godziny na ręczne usuwanie nazwisk i logotypów z PDF-ów? Zautomatyzuj to. Nasz silnik zamienia "surowe" CV w piękny, anonimowy profil agencji jednym kliknięciem, czerpiąc kandydatów bezpośrednio z Twoich List Talentów.
Pomożemy Ci zrobić Twój własny Blind CV
Błyskawiczna reakcja na zlecenie. Nie szukaj od zera. Wybierz kandydatów z gotowej "Listy Talentów", wygeneruj ich profile i wyślij do klienta, zanim konkurencja zdąży przeczytać ogłoszenie.
Standaryzacja i Branding: Niezależnie od tego, jak wygląda oryginalne CV kandydata, klient otrzymuje ujednolicony, czytelny dokument z Twoim logo, stopką i rekomendacją rekrutera.
Pomożemy Ci zaprojektować lub przenieść Twój własny proces rekrutacyjny
Rekrutacje
Profesjonalne Blind CV w 5 sekund. Koniec z edycją w Wordzie.
Twój zespół wciąż traci godziny na ręczne usuwanie nazwisk i logotypów z PDF-ów? Zautomatyzuj to. Nasz silnik zamienia "surowe" CV w piękny, anonimowy profil agencji jednym kliknięciem, czerpiąc kandydatów bezpośrednio z Twoich List Talentów.
Błyskawiczna reakcja na zlecenie.
Nie szukaj od zera. Wybierz kandydatów z gotowej "Listy Talentów", wygeneruj ich profile i wyślij do klienta, zanim konkurencja zdąży przeczytać ogłoszenie.
Mniej pracy ręcznej automatyzacje, szablony, AI i Kanban przyspieszają każdy etap.
Szybsze decyzje klarowny widok projektów i kandydatów w czasie rzeczywistym.
Pomożemy Ci zaprojektować lub przenieść Twój własny proces rekrutacyjny
Rekrutacje
Profesjonalne Blind CV w 5 sekund. Koniec z edycją w Wordzie.
Twój zespół wciąż traci godziny na ręczne usuwanie nazwisk i logotypów z PDF-ów? Zautomatyzuj to. Nasz silnik zamienia "surowe" CV w piękny, anonimowy profil agencji jednym kliknięciem, czerpiąc kandydatów bezpośrednio z Twoich List Talentów.
Błyskawiczna reakcja na zlecenie.
Nie szukaj od zera. Wybierz kandydatów z gotowej "Listy Talentów", wygeneruj ich profile i wyślij do klienta, zanim konkurencja zdąży przeczytać ogłoszenie.
Mniej pracy ręcznej automatyzacje, szablony, AI i Kanban przyspieszają każdy etap.
Szybsze decyzje klarowny widok projektów i kandydatów w czasie rzeczywistym.
Pomożemy Ci zaprojektować lub przenieść Twój własny proces rekrutacyjny
Automatyczne listy talentów
Pule Talentów, które budują się same
Przestań polegać na pamięci rekruterów. Skonfiguruj inteligentne reguły, które automatycznie zasilają Twoje Listy Talentów. System sam wyłapuje kandydatów spełniających określone kryteria w procesach i odkłada ich na "ławkę rezerwową" pod przyszłe zlecenia.
Twoja baza rośnie w tle, gdy Ty śpisz.
Inteligentne Reguły (Workflows) Ustaw logikę "Jeżeli -> To". Przykład: Kandydat został odrzucony na etapie "Oferta" (bo klient wstrzymał projekt)? Automat natychmiast przeniesie go do listy "Top Candidates - Gotowi do zmiany". Zero klikania.
Kryteria i Słowa Kluczowe Buduj listy tematyczne bez wysiłku. Automat może skanować aplikacje i wrzucać każdego z etykietą odpowiednią do dedykowanej listy talentów, nawet jeśli odpadł w bieżącym procesie.
Zmień każde "odrzucenie" w inwestycję na przyszłość. Nie trać kontaktu ze srebrnymi medalistami.
Automatyczne listy talentów
Pule Talentów, które budują się same
Przestań polegać na pamięci rekruterów. Skonfiguruj inteligentne reguły, które automatycznie zasilają Twoje Listy Talentów. System sam wyłapuje kandydatów spełniających określone kryteria w procesach i odkłada ich na "ławkę rezerwową" pod przyszłe zlecenia.
Twoja baza rośnie w tle, gdy Ty śpisz.
Inteligentne Reguły (Workflows) Ustaw logikę "Jeżeli -> To". Przykład: Kandydat został odrzucony na etapie "Oferta" (bo klient wstrzymał projekt)? Automat natychmiast przeniesie go do listy "Top Candidates - Gotowi do zmiany". Zero klikania.
Kryteria i Słowa Kluczowe Buduj listy tematyczne bez wysiłku. Automat może skanować aplikacje i wrzucać każdego z etykietą odpowiednią do dedykowanej listy talentów, nawet jeśli odpadł w bieżącym procesie.
Zmień każde "odrzucenie" w inwestycję na przyszłość. Nie trać kontaktu ze srebrnymi medalistami.
Automatyczne listy talentów
Pule Talentów, które budują się same
Przestań polegać na pamięci rekruterów. Skonfiguruj inteligentne reguły, które automatycznie zasilają Twoje Listy Talentów. System sam wyłapuje kandydatów spełniających określone kryteria w procesach i odkłada ich na "ławkę rezerwową" pod przyszłe zlecenia.
Twoja baza rośnie w tle, gdy Ty śpisz.
Inteligentne Reguły (Workflows) Ustaw logikę "Jeżeli -> To". Przykład: Kandydat został odrzucony na etapie "Oferta" (bo klient wstrzymał projekt)? Automat natychmiast przeniesie go do listy "Top Candidates - Gotowi do zmiany". Zero klikania.
Kryteria i Słowa Kluczowe Buduj listy tematyczne bez wysiłku. Automat może skanować aplikacje i wrzucać każdego z etykietą odpowiednią do dedykowanej listy talentów, nawet jeśli odpadł w bieżącym procesie.
Zmień każde "odrzucenie" w inwestycję na przyszłość. Nie trać kontaktu ze srebrnymi medalistami.
Strategia dostarczania
Zdominuj rynek szybkością dostarczania
W rekrutacji agencyjnej wygrywa ten, kto pierwszy dostarczy jakościowego kandydata. Połącz moc gotowych List Talentów z automatycznym generatorem Blind CV, aby drastycznie skrócić czas od otrzymania zlecenia do prezentacji kandydata (Time-to-Submit).
Bądź pierwszy/a na skrzynce klienta
Kiedy konkurencja dopiero zaczyna sourcing na LinkedIn, Ty masz już gotową shortlistę. Dzięki "Hot Listom" (Pulom Talentów) wyciągasz sprawdzonych kandydatów z własnej bazy i reagujesz na zapytanie klienta w kilkanaście minut, drastycznie zwiększając szansę na placement.
Dokumenty, które sprzedają (Blind CV)
Szybszy feedback, szybsze domknięcie
Bądź pierwszy/a na skrzynce klienta
Kiedy konkurencja dopiero zaczyna sourcing na LinkedIn, Ty masz już gotową shortlistę. Dzięki "Hot Listom" (Pulom Talentów) wyciągasz sprawdzonych kandydatów z własnej bazy i reagujesz na zapytanie klienta w kilkanaście minut, drastycznie zwiększając szansę na placement.
Dokumenty, które sprzedają (Blind CV)
CV to Twoja oferta handlowa. Nie wysyłaj brudnopisu. Nasz generator Blind CV zamienia profil kandydata w profesjonalny, ujednolicony dokument z Twoim brandingiem. Budujesz wizerunek agencji premium, która dba o jakość i bezpieczeństwo danych.
Szybszy feedback, szybsze domknięcie
Ułatw pracę Hiring Managerom. Ujednolicone, przejrzyste Blind CV sprawia, że klient błyskawicznie analizuje kompetencje i szybciej podejmuje decyzję. Eliminujesz chaos z procesu decyzyjnego, co bezpośrednio przekłada się na więcej zaproszeń na rozmowy w krótszym czasie.
Kampanie i nurturing
Wyprzedź rynek: Od briefu do short-listy w 15 minut
Najlepsze agencje nie czekają na spływ ogłoszeń. Gdy wpada nowa rola, wykorzystaj gotowe "Hot Listy". Uruchom kampanię (SMS/E-mail) do całej grupy docelowej jednym kliknięciem i wyłów zainteresowanych kandydatów, zanim Twoja konkurencja zdąży opublikować ofertę na portalu.
Efekt biznesowy
Skrócenie "Time-to-Submit" z dni do minut – wygrywasz wyścig z konkurencją dzięki gotowym listom.
Wzrost postrzeganej wartości agencji dzięki profesjonalnym, ujednoliconym profilom kandydatów (Blind CV).
Wyższe marże na projektach dzięki wykorzystaniu własnej bazy (Hot Lists) zamiast płatnych ogłoszeń.
Kampanie i nurturing
Wyprzedź rynek: Od briefu do short-listy w 15 minut
Najlepsze agencje nie czekają na spływ ogłoszeń. Gdy wpada nowa rola, wykorzystaj gotowe "Hot Listy". Uruchom kampanię (SMS/E-mail) do całej grupy docelowej jednym kliknięciem i wyłów zainteresowanych kandydatów, zanim Twoja konkurencja zdąży opublikować ofertę na portalu.
Efekt biznesowy
Skrócenie "Time-to-Submit" z dni do minut – wygrywasz wyścig z konkurencją dzięki gotowym listom.
Wzrost postrzeganej wartości agencji dzięki profesjonalnym, ujednoliconym profilom kandydatów (Blind CV).
Wyższe marże na projektach dzięki wykorzystaniu własnej bazy (Hot Lists) zamiast płatnych ogłoszeń.
Kampanie i nurturing
Wyprzedź rynek: Od briefu do short-listy w 15 minut
Najlepsze agencje nie czekają na spływ ogłoszeń. Gdy wpada nowa rola, wykorzystaj gotowe "Hot Listy". Uruchom kampanię (SMS/E-mail) do całej grupy docelowej jednym kliknięciem i wyłów zainteresowanych kandydatów, zanim Twoja konkurencja zdąży opublikować ofertę na portalu.
Efekt biznesowy
Skrócenie "Time-to-Submit" z dni do minut – wygrywasz wyścig z konkurencją dzięki gotowym listom.
Wzrost postrzeganej wartości agencji dzięki profesjonalnym, ujednoliconym profilom kandydatów (Blind CV).
Wyższe marże na projektach dzięki wykorzystaniu własnej bazy (Hot Lists) zamiast płatnych ogłoszeń.
Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.
Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.
Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.
Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.
Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.
Dostarczanie kandydatów
Od "pustej kartki"
do short-listy w 15 minut
Przestań zaczynać każdą rekrutację od zera.
Nasz system automatycznie wyłapuje najlepsze talenty z Twoich procesów i buduje gotowe "Hot Listy". Gdy wpada zlecenie, Ty wchodzisz na gotowe, generujesz masowo Blind CV i wysyłasz kandydatów do klienta, zanim konkurencja w ogóle przeczyta brief.
Automatyczne Pule
Precyzyjne Wyszukiwanie
Generator Blind CV
Masowe Operacje
Strategia Hot-Lists
Aktywizacja Bazy
Automatyczne Pule
Listy talentów, które budują się same
Nie polegaj na pamięci rekruterów. Skonfiguruj inteligentne automatyzacje (workflows), które same zasilają Twoje listy. Kandydat był świetny, ale klient zawiesił projekt? Automat natychmiast przeniesie go do listy "Top Talents - Java". Twoja "ławka rezerwowa" rośnie w tle, bez dodatkowego klikania.
Automatyczne Pule
Precyzyjne Wyszukiwanie
Generator Blind CV
Masowe Operacje
Strategia Hot-Lists
Aktywizacja Bazy
Automatyczne Pule
Listy talentów, które budują się same
Nie polegaj na pamięci rekruterów. Skonfiguruj inteligentne automatyzacje (workflows), które same zasilają Twoje listy. Kandydat był świetny, ale klient zawiesił projekt? Automat natychmiast przeniesie go do listy "Top Talents - Java". Twoja "ławka rezerwowa" rośnie w tle, bez dodatkowego klikania.
Automatyczne Pule
Precyzyjne Wyszukiwanie
Generator Blind CV
Masowe Operacje
Strategia Hot-Lists
Aktywizacja Bazy
Automatyczne Pule
Listy talentów, które budują się same
Nie polegaj na pamięci rekruterów. Skonfiguruj inteligentne automatyzacje (workflows), które same zasilają Twoje listy. Kandydat był świetny, ale klient zawiesił projekt? Automat natychmiast przeniesie go do listy "Top Talents - Java". Twoja "ławka rezerwowa" rośnie w tle, bez dodatkowego klikania.
Rekomendacje
Opinie klientów
Co o nas myślą nasi klienci
5.0
/ 5
"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."
AP
Anna Maria Pociask
Head of Business Development w Linkgroup
5.0
/ 5
"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."
DN
Dariusz Nowara
CEO w Shimi
5.0
/ 5
"Zdecydowanie najlepszy ATS, z jakiego korzystałam! Recruitify to niezwykle przyjazna i kompleksowa platforma, idealna do automatyzacji oraz pełnego procesu rekrutacji 360°"
AY
Adriana Y
Hospitality Recruiter Staffing and Recruiting
5.0
/ 5
"Uwielbiamy Recruitify! Cały nasz zespół integruje się wewnątrz systemu, dzieląc zadaniami, profilami kandydatów i procesami firmowymi w niezwykle prosty sposób. To narzędzie, które realnie ułatwia nam codzienną współpracę."
AN
Anna Niziołek
CEO w I-View Recruitment
5.0
/ 5
„Testowaliśmy różne ATS-y i Recruitify okazał się strzałem w dziesiątkę. Prosty w użyciu, zaawansowany i przyjazny. Wirtualny rekruter to bardzo pomocne narzędzie w codziennej pracy”
PP
Paweł Pełtak
CEO w ClickIt Group
5.0
/ 5
"Współpraca z Recruitify była właściwym posunięciem w wyborze technologii HR. Zaawansowana automatyzacja rekrutacji zwiększyły naszą skuteczność w pozyskiwaniu kandydatów."
MR
Maciej Ratyński
Board Member in Abplanalp
Rekomendacje
Opinie klientów
Co o nas myślą nasi klienci
5.0
/ 5
"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."
AP
Anna Maria Pociask
Head of Business Development w Linkgroup
5.0
/ 5
"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."
DN
Dariusz Nowara
CEO w Shimi
5.0
/ 5
"Zdecydowanie najlepszy ATS, z jakiego korzystałam! Recruitify to niezwykle przyjazna i kompleksowa platforma, idealna do automatyzacji oraz pełnego procesu rekrutacji 360°"
AY
Adriana Y
Hospitality Recruiter Staffing and Recruiting
5.0
/ 5
"Uwielbiamy Recruitify! Cały nasz zespół integruje się wewnątrz systemu, dzieląc zadaniami, profilami kandydatów i procesami firmowymi w niezwykle prosty sposób. To narzędzie, które realnie ułatwia nam codzienną współpracę."
AN
Anna Niziołek
CEO w I-View Recruitment
Rekomendacje
Opinie klientów
Co o nas myślą nasi klienci
5.0
/ 5
"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."
AP
Anna Maria Pociask
Head of Business Development w Linkgroup
5.0
/ 5
"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."
DN
Dariusz Nowara
CEO w Shimi
5.0
/ 5
"Zdecydowanie najlepszy ATS, z jakiego korzystałam! Recruitify to niezwykle przyjazna i kompleksowa platforma, idealna do automatyzacji oraz pełnego procesu rekrutacji 360°"
AY
Adriana Y
Hospitality Recruiter Staffing and Recruiting
FAQ
Pytania i odpowiedzi
Czy muszę ręcznie dodawać kandydatów do List Talentów?
Czy mogę edytować Blind CV po jego wygenerowaniu?
Czy Blind CV będzie zawierać logo i kolory mojej agencji?
Jak system chroni moją prowizję przy wysyłce CV (Candidate Ownership)?
Czy mogę wysłać wiadomość do wszystkich osób z Listy Talentów naraz?
Co dzieje się z kandydatami, którzy odpadli w rekrutacji u klienta?
Masz więcej pytań?
Wyjaśniamy najważniejsze wątpliwości dotyczące naszej platformy
Chcesz być na bieżąco ?
Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.
Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.
4.9
Chcesz być na bieżąco ?
Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.
Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.
4.9
Chcesz być na bieżąco ?
Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.
Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.
4.9
Chcesz być na bieżąco ?
Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.
Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.
4.9
Chcesz być na bieżąco ?
Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.
Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.
4.9
