🔥

Kontrakting

Sprawdź nowy moduł zarządzania kontraktorami

🔥

Kontrakting

Sprawdź nowy moduł zarządzania kontraktorami

🔥

Kontrakting

Sprawdź nowy moduł zarządzania kontraktorami

🔥

Kontrakting

Sprawdź nowy moduł zarządzania kontraktorami

4.9

Healthcare / Medycyna / Opieka

Dyżury, certyfikaty, dostępność i brak kadr sprawiają, że rekrutacja medyczna wymaga struktury i pełnej kontroli operacyjnej.

W ochronie zdrowia każdy brak kadrowy natychmiast wpływa na jakość opieki. Nie możesz pozwolić sobie na chaos kadrowy ani błędy w dokumentach. Recruitify daje pełną kontrolę nad zasobami, dokumentami i dyżurami - w jednym systemie.

4.9

Healthcare / Medycyna / Opieka

Dyżury, certyfikaty, dostępność i brak kadr sprawiają, że rekrutacja medyczna wymaga struktury i pełnej kontroli operacyjnej.

W ochronie zdrowia każdy brak kadrowy natychmiast wpływa na jakość opieki. Nie możesz pozwolić sobie na chaos kadrowy ani błędy w dokumentach. Recruitify daje pełną kontrolę nad zasobami, dokumentami i dyżurami - w jednym systemie.

4.9

Healthcare / Medycyna / Opieka

Dyżury, certyfikaty, dostępność i brak kadr sprawiają, że rekrutacja medyczna wymaga struktury i pełnej kontroli operacyjnej.

W ochronie zdrowia każdy brak kadrowy natychmiast wpływa na jakość opieki. Nie możesz pozwolić sobie na chaos kadrowy ani błędy w dokumentach. Recruitify daje pełną kontrolę nad zasobami, dokumentami i dyżurami - w jednym systemie.

4.9

Healthcare / Medycyna / Opieka

Dyżury, certyfikaty, dostępność i brak kadr sprawiają, że rekrutacja medyczna wymaga struktury i pełnej kontroli operacyjnej.

W ochronie zdrowia każdy brak kadrowy natychmiast wpływa na jakość opieki. Nie możesz pozwolić sobie na chaos kadrowy ani błędy w dokumentach. Recruitify daje pełną kontrolę nad zasobami, dokumentami i dyżurami - w jednym systemie.

4.9

Healthcare / Medycyna / Opieka

Dyżury, certyfikaty, dostępność i brak kadr sprawiają, że rekrutacja medyczna wymaga struktury i pełnej kontroli operacyjnej.

W ochronie zdrowia każdy brak kadrowy natychmiast wpływa na jakość opieki. Nie możesz pozwolić sobie na chaos kadrowy ani błędy w dokumentach. Recruitify daje pełną kontrolę nad zasobami, dokumentami i dyżurami - w jednym systemie.

Korzyści

Dlaczego w rekrutacji medycznej czas i compliance to
"być albo nie być"?

Rekrutacja medyczna jest jedną z najtrudniejszych na rynku.

Błyskawiczne Dopasowanie

Pacjent nie może czekać. Jeśli placówka zgłasza wakat, musisz działać natychmiast. Wykorzystaj zaawansowane filtry, aby w 3 minuty znaleźć dostępnego lekarza, pielęgniarkę lub opiekunkę z wymaganymi uprawnieniami (PWZ) i językiem, gotowych do podjęcia dyżuru.

Pasywni Kandydaci

Specjaliści rzadko szukają pracy aktywnie. Nie polegaj na ogłoszeniach. Przeszukuj własną bazę, aby dotrzeć do kandydatów, z którymi rozmawiałeś rok temu, i zaproponuj im nowe warunki, zanim zrobią to inni.

Weryfikacja Uprawnień

Przechowuj bezpiecznie skany dyplomów, Prawa Wykonywania Zawodu i certyfikaty językowe w cyfrowej teczce kandydata. Miej 100% pewności, że przedstawiasz klientowi zweryfikowaną osobę.

Profesjonalne Profile

Dyrektorzy placówek medycznych nie mają czasu na analizę brzydkich CV. Jednym kliknięciem wygeneruj przejrzysty, zanonimizowany profil kandydata Blind CV. Wygrywaj zlecenia jakością prezentacji.

Błyskawiczne Dopasowanie

Pacjent nie może czekać. Jeśli placówka zgłasza wakat, musisz działać natychmiast. Wykorzystaj zaawansowane filtry, aby w 3 minuty znaleźć dostępnego lekarza, pielęgniarkę lub opiekunkę z wymaganymi uprawnieniami (PWZ) i językiem, gotowych do podjęcia dyżuru.

Pasywni Kandydaci

Specjaliści rzadko szukają pracy aktywnie. Nie polegaj na ogłoszeniach. Przeszukuj własną bazę, aby dotrzeć do kandydatów, z którymi rozmawiałeś rok temu, i zaproponuj im nowe warunki, zanim zrobią to inni.

Weryfikacja Uprawnień

Przechowuj bezpiecznie skany dyplomów, Prawa Wykonywania Zawodu i certyfikaty językowe w cyfrowej teczce kandydata. Miej 100% pewności, że przedstawiasz klientowi zweryfikowaną osobę.

Profesjonalne Profile

Dyrektorzy placówek medycznych nie mają czasu na analizę brzydkich CV. Jednym kliknięciem wygeneruj przejrzysty, zanonimizowany profil kandydata Blind CV. Wygrywaj zlecenia jakością prezentacji.

Błyskawiczne Dopasowanie

Pacjent nie może czekać. Jeśli placówka zgłasza wakat, musisz działać natychmiast. Wykorzystaj zaawansowane filtry, aby w 3 minuty znaleźć dostępnego lekarza, pielęgniarkę lub opiekunkę z wymaganymi uprawnieniami (PWZ) i językiem, gotowych do podjęcia dyżuru.

Pasywni Kandydaci

Specjaliści rzadko szukają pracy aktywnie. Nie polegaj na ogłoszeniach. Przeszukuj własną bazę, aby dotrzeć do kandydatów, z którymi rozmawiałeś rok temu, i zaproponuj im nowe warunki, zanim zrobią to inni.

Weryfikacja Uprawnień

Przechowuj bezpiecznie skany dyplomów, Prawa Wykonywania Zawodu i certyfikaty językowe w cyfrowej teczce kandydata. Miej 100% pewności, że przedstawiasz klientowi zweryfikowaną osobę.

Profesjonalne Profile

Dyrektorzy placówek medycznych nie mają czasu na analizę brzydkich CV. Jednym kliknięciem wygeneruj przejrzysty, zanonimizowany profil kandydata Blind CV. Wygrywaj zlecenia jakością prezentacji.

Błyskawiczne Dopasowanie

Pacjent nie może czekać. Jeśli placówka zgłasza wakat, musisz działać natychmiast. Wykorzystaj zaawansowane filtry, aby w 3 minuty znaleźć dostępnego lekarza, pielęgniarkę lub opiekunkę z wymaganymi uprawnieniami (PWZ) i językiem, gotowych do podjęcia dyżuru.

Pasywni Kandydaci

Specjaliści rzadko szukają pracy aktywnie. Nie polegaj na ogłoszeniach. Przeszukuj własną bazę, aby dotrzeć do kandydatów, z którymi rozmawiałeś rok temu, i zaproponuj im nowe warunki, zanim zrobią to inni.

Weryfikacja Uprawnień

Przechowuj bezpiecznie skany dyplomów, Prawa Wykonywania Zawodu i certyfikaty językowe w cyfrowej teczce kandydata. Miej 100% pewności, że przedstawiasz klientowi zweryfikowaną osobę.

Profesjonalne Profile

Dyrektorzy placówek medycznych nie mają czasu na analizę brzydkich CV. Jednym kliknięciem wygeneruj przejrzysty, zanonimizowany profil kandydata Blind CV. Wygrywaj zlecenia jakością prezentacji.

MEDICINE & CARE

Znajdź personel medyczny, zanim zrobi to konkurencja.

Błyskawiczny dostęp do bazy specjalistów i bezpieczeństwo dokumentacji.

Błyskawiczne wyszukiwanie specjalistów
Deep Search: Przeszukuj treść CV

W medycynie wakat musi być obsadzony "na wczoraj". Nie trać czasu na portale ogłoszeniowe. Wykorzystaj naszą wyszukiwarkę, aby w kilka sekund przefiltrować własną bazę kandydatów po konkretnych uprawnieniach, lokalizacji czy znajomości języka.

Bezpieczne "teczki" i certyfikaty
Bezpieczeństwo: Szyfrowane dane wrażliwe i pełna kontrola dostępu.

Zarządzanie dyplomami, Prawem Wykonywania Zawodu (PWZ) i certyfikatami językowymi wymaga aptekarskiej precyzji. Przechowuj wszystkie wrażliwe dokumenty w cyfrowej teczce kandydata, zgodnie z RODO.

Współpraca z Placówkami (CRM)
Szybka prezentacja kandydatów

Dyrektorzy szpitali i placówek opiekuńczych oczekują konkretów. Jednym kliknięciem wygeneruj profesjonalne, zanonimizowane profile (Blind CV) i wyślij je do klienta, wygrywając wyścig z czasem.

Błyskawiczne wyszukiwanie specjalistów
Deep Search: Przeszukuj treść CV

W medycynie wakat musi być obsadzony "na wczoraj". Nie trać czasu na portale ogłoszeniowe. Wykorzystaj naszą wyszukiwarkę, aby w kilka sekund przefiltrować własną bazę kandydatów po konkretnych uprawnieniach, lokalizacji czy znajomości języka.

Bezpieczne "teczki" i certyfikaty
Bezpieczeństwo: Szyfrowane dane wrażliwe i pełna kontrola dostępu.

Zarządzanie dyplomami, Prawem Wykonywania Zawodu (PWZ) i certyfikatami językowymi wymaga aptekarskiej precyzji. Przechowuj wszystkie wrażliwe dokumenty w cyfrowej teczce kandydata, zgodnie z RODO.

Współpraca z Placówkami (CRM)
Szybka prezentacja kandydatów

Dyrektorzy szpitali i placówek opiekuńczych oczekują konkretów. Jednym kliknięciem wygeneruj profesjonalne, zanonimizowane profile (Blind CV) i wyślij je do klienta, wygrywając wyścig z czasem.

Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.

Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.

Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.

Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.

Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.

Healthcare

Specyfika medyczna wymaga
chirurgicznej precyzji.

Jeden system, by zarządzać specjalistami, dokumentami i RODO.

Twoja baza kandydatów to najcenniejszy zasób, a biurokracja nie może jej blokować

Precyzyjny Sourcing

Centralizacja Dokumentów

Sprzedaż Profilu

Sourcing i Baza (Oszczędność)

Znajdź igłę w stogu siana

Kluczem nie jest liczba kandydatów, ale ich kwalifikacje. Nasz silnik wyszukiwania pozwala Ci filtrować bazę nie tylko po słowach kluczowych, ale po konkretnych tagach i notatkach. Znajdź pielęgniarkę z konkretnym kursem lub lekarza z rzadką specjalizacją w kilka sekund.

Wyszukiwanie kontekstowe: System przeszukuje treść załączonych CV.

Tagowanie Ekspertów: Grupuj kandydatów według uprawnień (np. OIO, Anestezjologia).

Precyzyjny Sourcing

Precyzyjny Sourcing

Centralizacja Dokumentów

Sprzedaż Profilu

Sourcing i Baza (Oszczędność)

Znajdź igłę w stogu siana

Kluczem nie jest liczba kandydatów, ale ich kwalifikacje. Nasz silnik wyszukiwania pozwala Ci filtrować bazę nie tylko po słowach kluczowych, ale po konkretnych tagach i notatkach. Znajdź pielęgniarkę z konkretnym kursem lub lekarza z rzadką specjalizacją w kilka sekund.

Wyszukiwanie kontekstowe: System przeszukuje treść załączonych CV.

Tagowanie Ekspertów: Grupuj kandydatów według uprawnień (np. OIO, Anestezjologia).

Precyzyjny Sourcing

Precyzyjny Sourcing

Centralizacja Dokumentów

Sprzedaż Profilu

Sourcing i Baza (Oszczędność)

Znajdź igłę w stogu siana

Kluczem nie jest liczba kandydatów, ale ich kwalifikacje. Nasz silnik wyszukiwania pozwala Ci filtrować bazę nie tylko po słowach kluczowych, ale po konkretnych tagach i notatkach. Znajdź pielęgniarkę z konkretnym kursem lub lekarza z rzadką specjalizacją w kilka sekund.

Wyszukiwanie kontekstowe: System przeszukuje treść załączonych CV.

Tagowanie Ekspertów: Grupuj kandydatów według uprawnień (np. OIO, Anestezjologia).

Precyzyjny Sourcing

Dlaczego healthcare wymaga centralizacji zasobów i dokumentów?

Placówki

-0%

-0%

Placówek ma problem z wygasającymi dokumentami personelu.

Pracownik

0%

0%

Absencji wynika z błędów organizacyjnych, nie ze złej woli pracowników.

Zmiany

0%

0%

Dyżurów wymaga zmian w ostatniej chwili.

Dlaczego healthcare wymaga centralizacji zasobów i dokumentów?

Placówki

-0%

-0%

Placówek ma problem z wygasającymi dokumentami personelu.

Pracownik

0%

0%

Absencji wynika z błędów organizacyjnych, nie ze złej woli pracowników.

Zmiany

0%

0%

Dyżurów wymaga zmian w ostatniej chwili.

Dlaczego healthcare wymaga centralizacji zasobów i dokumentów?

Placówki

-0%

-0%

Placówek ma problem z wygasającymi dokumentami personelu.

Pracownik

0%

0%

Absencji wynika z błędów organizacyjnych, nie ze złej woli pracowników.

Zmiany

0%

0%

Dyżurów wymaga zmian w ostatniej chwili.

Dlaczego healthcare wymaga centralizacji zasobów i dokumentów?

Placówki

-0%

-0%

Placówek ma problem z wygasającymi dokumentami personelu.

Pracownik

0%

0%

Absencji wynika z błędów organizacyjnych, nie ze złej woli pracowników.

Zmiany

0%

0%

Dyżurów wymaga zmian w ostatniej chwili.

Dlaczego healthcare wymaga centralizacji zasobów i dokumentów?

Placówki

-0%

-0%

Placówek ma problem z wygasającymi dokumentami personelu.

Pracownik

0%

0%

Absencji wynika z błędów organizacyjnych, nie ze złej woli pracowników.

Zmiany

0%

0%

Dyżurów wymaga zmian w ostatniej chwili.

Rekrutacje

W healthcare nie ma miejsca na chaos.

Recruitify w sektorze healthcare daje pełny system kontroli operacyjnej - fundament bezpiecznej i stabilnej pracy placówek.

Obsada dyżurów, dokumenty, uprawnienia i dostępność muszą być perfekcyjne - trzymasz dokumenty w jednyn miejscu.

Placówki medyczne działają w warunkach wysokiej zmienności i niedoborów kadrowych - korzystaj z własnej bazy kandydatów.

Jedyny sposób na stabilność to pełna widoczność dostępności oraz dokumentów.

Rekrutacje

W healthcare nie ma miejsca na chaos.

Recruitify w sektorze healthcare daje pełny system kontroli operacyjnej - fundament bezpiecznej i stabilnej pracy placówek.

Obsada dyżurów, dokumenty, uprawnienia i dostępność muszą być perfekcyjne - trzymasz dokumenty w jednyn miejscu.

Placówki medyczne działają w warunkach wysokiej zmienności i niedoborów kadrowych - korzystaj z własnej bazy kandydatów.

Jedyny sposób na stabilność to pełna widoczność dostępności oraz dokumentów.

Rekrutacje

W healthcare nie ma miejsca na chaos.

Recruitify w sektorze healthcare daje pełny system kontroli operacyjnej - fundament bezpiecznej i stabilnej pracy placówek.

Obsada dyżurów, dokumenty, uprawnienia i dostępność muszą być perfekcyjne - trzymasz dokumenty w jednyn miejscu.

Placówki medyczne działają w warunkach wysokiej zmienności i niedoborów kadrowych - korzystaj z własnej bazy kandydatów.

Jedyny sposób na stabilność to pełna widoczność dostępności oraz dokumentów.

Rekomendacje

Opinie klientów

Co o nas myślą nasi klienci

5.0

/ 5

"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."

AP

Anna Maria Pociask

Head of Business
Development w Linkgroup

5.0

/ 5

"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."

DN

Dariusz Nowara

CEO w Shimi

5.0

/ 5

"Zdecydowanie najlepszy ATS, z jakiego korzystałam! Recruitify to niezwykle przyjazna i kompleksowa platforma, idealna do automatyzacji oraz pełnego procesu rekrutacji 360°"

AY

Adriana Y

Hospitality Recruiter Staffing and Recruiting

5.0

/ 5

"Uwielbiamy Recruitify! Cały nasz zespół integruje się wewnątrz systemu, dzieląc zadaniami, profilami kandydatów i procesami firmowymi w niezwykle prosty sposób. To narzędzie, które realnie ułatwia nam codzienną współpracę."

AN

Anna Niziołek

CEO w I-View Recruitment

5.0

/ 5

„Testowaliśmy różne ATS-y i Recruitify okazał się strzałem w dziesiątkę. Prosty w użyciu, zaawansowany i przyjazny. Wirtualny rekruter to bardzo pomocne narzędzie w codziennej pracy”

PP

Paweł Pełtak

CEO w ClickIt Group

5.0

/ 5

"Współpraca z Recruitify była właściwym posunięciem w wyborze technologii HR. Zaawansowana automatyzacja rekrutacji zwiększyły naszą skuteczność w pozyskiwaniu kandydatów."

MR

Maciej Ratyński

Board Member in Abplanalp

Rekomendacje

Opinie klientów

Co o nas myślą nasi klienci

5.0

/ 5

"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."

AP

Anna Maria Pociask

Head of Business
Development w Linkgroup

5.0

/ 5

"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."

DN

Dariusz Nowara

CEO w Shimi

5.0

/ 5

"Zdecydowanie najlepszy ATS, z jakiego korzystałam! Recruitify to niezwykle przyjazna i kompleksowa platforma, idealna do automatyzacji oraz pełnego procesu rekrutacji 360°"

AY

Adriana Y

Hospitality Recruiter Staffing and Recruiting

5.0

/ 5

"Uwielbiamy Recruitify! Cały nasz zespół integruje się wewnątrz systemu, dzieląc zadaniami, profilami kandydatów i procesami firmowymi w niezwykle prosty sposób. To narzędzie, które realnie ułatwia nam codzienną współpracę."

AN

Anna Niziołek

CEO w I-View Recruitment

Rekomendacje

Opinie klientów

Co o nas myślą nasi klienci

5.0

/ 5

"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."

AP

Anna Maria Pociask

Head of Business
Development w Linkgroup

5.0

/ 5

"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."

DN

Dariusz Nowara

CEO w Shimi

5.0

/ 5

"Zdecydowanie najlepszy ATS, z jakiego korzystałam! Recruitify to niezwykle przyjazna i kompleksowa platforma, idealna do automatyzacji oraz pełnego procesu rekrutacji 360°"

AY

Adriana Y

Hospitality Recruiter Staffing and Recruiting

FAQ

Pytania i odpowiedzi

Jak zarządzać rekrutacją, gdy potrzeby kadrowe pojawiają się falami, a nie projektowo?

Jak nie tracić wiedzy o kandydatach przy długich przerwach między rekrutacjami?

Jak zapewnić spójność procesu, gdy rekrutacją zajmuje się więcej niż jedna osoba?

Dlaczego uporządkowana baza kandydatów daje przewagę konkurencyjną?

Masz więcej pytań?

Wyjaśniamy najważniejsze wątpliwości dotyczące naszej platformy

Chcesz być na bieżąco ?

Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.

Imię
E-mail

Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.

4.9

Chcesz być na bieżąco ?

Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.

Imię
E-mail

Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.

4.9

Chcesz być na bieżąco ?

Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.

Imię
E-mail

Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.

4.9

Chcesz być na bieżąco ?

Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.

Imię
E-mail

Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.

4.9

Chcesz być na bieżąco ?

Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.

Imię
E-mail

Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.

4.9