🔥 Kontrakting
Sprawdź nowy moduł zarządzania kontraktorami
🔥 Kontrakting
Sprawdź nowy moduł zarządzania kontraktorami
🔥 Kontrakting
Sprawdź nowy moduł zarządzania kontraktorami
🔥 Kontrakting
Sprawdź nowy moduł zarządzania kontraktorami
4.9
Raporty sprzedażowe
Koniec z zarządzaniem na czuja. Twarde dane o tym, dlaczego wygrywasz lub przegrywasz.
Ai sam napisze ci Joba
Dowiedz się tego, czego nie ma w CV. AI błyskawicznie wyłapie nieścisłości w aplikacji i podpowie, co dokładnie musisz zweryfikować
Zadawaj trafne pytania dzięki AI
Dowiedz się tego, czego nie ma w CV. AI błyskawicznie wyłapie nieścisłości w aplikacji i podpowie, co dokładnie musisz zweryfikować
Ai sam napisze ci Joba
Dowiedz się tego, czego nie ma w CV. AI błyskawicznie wyłapie nieścisłości w aplikacji i podpowie, co dokładnie musisz zweryfikować
Zadawaj trafne pytania dzięki AI
Dowiedz się tego, czego nie ma w CV. AI błyskawicznie wyłapie nieścisłości w aplikacji i podpowie, co dokładnie musisz zweryfikować
Korzyści
Korzyści
Rentgen Twojego biznesu. Zobacz, gdzie uciekają pieniądze.
Liczby nie kłamią. Nasz moduł raportowy prześwietla każdy aspekt pracy działu handlowego. Analizuj konwersję na każdym etapie lejka, mierz średni czas zamykania kontraktu i sprawdzaj realną produktywność zespołu. Podejmuj decyzje w oparciu o fakty, a nie deklaracje handlowców.
Gdzie odpadają klienci?
Analizuj konwersję procentową między etapami (jak na wykresie). Widzisz, że tracisz 88% szans na etapie "Lead -> Kontakt"? To sygnał, że jakość leadów jest słaba lub handlowcy źle dzwonią.
Ranking Handlowców
Pełna transparentność. Tabela pokazuje wyniki każdego handlowca obok siebie. Porównuj ich skuteczność w pozyskiwaniu leadów, umawianiu spotkań i podpisywaniu umów.
Dlaczego nie kupili?
Na dole raportu widzisz "Powody przegranych" (np. Cena, Funkcjonalność, Brak decyzji) wraz z kwotami. Dowiedz się, czy przegrywasz przez zbyt wysoką marżę, czy przez działania konkurencji.
Telefony, Maile, Spotkania
Sprzedaż to gra statystyk. Raport "Produktywność" zlicza każdą interakcję w systemie. Widzisz czarno na białym, kto ciężko pracuje (dużo telefonów), a kto tylko czeka na spływające leady.
Średni czas na etapie
Czas to pieniądz. System pokazuje (np. "6 dni 17 godzin"), ile średnio zajmuje przejście z etapu "Kontakt" do "Spotkanie". Zidentyfikuj wąskie gardła, które spowalniają domykanie kontraktów.
Efektywność indywidualna
Ktoś ma 100 telefonów i 0 umów? A ktoś inny 5 spotkań i 3 umowy? Raport pozwoli Ci wyłapać te anomalie i skierować słabszych handlowców na doszkolenie.
Wartość "On-Hold" i "Wygrana"
Zestawiaj wartość kontraktów wygranych z tymi zawieszonymi. Monitoruj, ile pieniędzy utknęło w "poczekalni" i zmotywuj zespół do odblokowania tych tematów.
Analiza okresowa
Sprawdzaj wyniki w ujęciu tygodniowym, miesięcznym lub kwartalnym. Porównuj skuteczność zespołu w Q3 vs Q4 i wyznaczaj realistyczne cele na podstawie danych historycznych.
Gdzie odpadają klienci?
Analizuj konwersję procentową między etapami (jak na wykresie). Widzisz, że tracisz 88% szans na etapie "Lead -> Kontakt"? To sygnał, że jakość leadów jest słaba lub handlowcy źle dzwonią.
Wartość "On-Hold" i "Wygrana"
Zestawiaj wartość kontraktów wygranych z tymi zawieszonymi. Monitoruj, ile pieniędzy utknęło w "poczekalni" i zmotywuj zespół do odblokowania tych tematów.
Efektywność indywidualna
Ktoś ma 100 telefonów i 0 umów? A ktoś inny 5 spotkań i 3 umowy? Raport pozwoli Ci wyłapać te anomalie i skierować słabszych handlowców na doszkolenie.
Dlaczego nie kupili?
Na dole raportu widzisz "Powody przegranych" (np. Cena, Funkcjonalność, Brak decyzji) wraz z kwotami. Dowiedz się, czy przegrywasz przez zbyt wysoką marżę, czy przez działania konkurencji.
Ranking Handlowców
Pełna transparentność. Tabela pokazuje wyniki każdego handlowca obok siebie. Porównuj ich skuteczność w pozyskiwaniu leadów, umawianiu spotkań i podpisywaniu umów.
Analiza okresowa
Sprawdzaj wyniki w ujęciu tygodniowym, miesięcznym lub kwartalnym. Porównuj skuteczność zespołu w Q3 vs Q4 i wyznaczaj realistyczne cele na podstawie danych historycznych.
Średni czas na etapie
Czas to pieniądz. System pokazuje (np. "6 dni 17 godzin"), ile średnio zajmuje przejście z etapu "Kontakt" do "Spotkanie". Zidentyfikuj wąskie gardła, które spowalniają domykanie kontraktów.
Telefony, Maile, Spotkania
Sprzedaż to gra statystyk. Raport "Produktywność" zlicza każdą interakcję w systemie. Widzisz czarno na białym, kto ciężko pracuje (dużo telefonów), a kto tylko czeka na spływające leady.
Gdzie odpadają klienci?
Analizuj konwersję procentową między etapami (jak na wykresie). Widzisz, że tracisz 88% szans na etapie "Lead -> Kontakt"? To sygnał, że jakość leadów jest słaba lub handlowcy źle dzwonią.
Dlaczego nie kupili?
Na dole raportu widzisz "Powody przegranych" (np. Cena, Funkcjonalność, Brak decyzji) wraz z kwotami. Dowiedz się, czy przegrywasz przez zbyt wysoką marżę, czy przez działania konkurencji.
Średni czas na etapie
Czas to pieniądz. System pokazuje (np. "6 dni 17 godzin"), ile średnio zajmuje przejście z etapu "Kontakt" do "Spotkanie". Zidentyfikuj wąskie gardła, które spowalniają domykanie kontraktów.
Wartość "On-Hold" i "Wygrana"
Zestawiaj wartość kontraktów wygranych z tymi zawieszonymi. Monitoruj, ile pieniędzy utknęło w "poczekalni" i zmotywuj zespół do odblokowania tych tematów.
Ranking Handlowców
Pełna transparentność. Tabela pokazuje wyniki każdego handlowca obok siebie. Porównuj ich skuteczność w pozyskiwaniu leadów, umawianiu spotkań i podpisywaniu umów.
Telefony, Maile, Spotkania
Sprzedaż to gra statystyk. Raport "Produktywność" zlicza każdą interakcję w systemie. Widzisz czarno na białym, kto ciężko pracuje (dużo telefonów), a kto tylko czeka na spływające leady.
Efektywność indywidualna
Ktoś ma 100 telefonów i 0 umów? A ktoś inny 5 spotkań i 3 umowy? Raport pozwoli Ci wyłapać te anomalie i skierować słabszych handlowców na doszkolenie.
Analiza okresowa
Sprawdzaj wyniki w ujęciu tygodniowym, miesięcznym lub kwartalnym. Porównuj skuteczność zespołu w Q3 vs Q4 i wyznaczaj realistyczne cele na podstawie danych historycznych.
Gdzie odpadają klienci?
Analizuj konwersję procentową między etapami (jak na wykresie). Widzisz, że tracisz 88% szans na etapie "Lead -> Kontakt"? To sygnał, że jakość leadów jest słaba lub handlowcy źle dzwonią.
Średni czas na etapie
Czas to pieniądz. System pokazuje (np. "6 dni 17 godzin"), ile średnio zajmuje przejście z etapu "Kontakt" do "Spotkanie". Zidentyfikuj wąskie gardła, które spowalniają domykanie kontraktów.
Ranking Handlowców
Pełna transparentność. Tabela pokazuje wyniki każdego handlowca obok siebie. Porównuj ich skuteczność w pozyskiwaniu leadów, umawianiu spotkań i podpisywaniu umów.
Efektywność indywidualna
Ktoś ma 100 telefonów i 0 umów? A ktoś inny 5 spotkań i 3 umowy? Raport pozwoli Ci wyłapać te anomalie i skierować słabszych handlowców na doszkolenie.
Dlaczego nie kupili?
Na dole raportu widzisz "Powody przegranych" (np. Cena, Funkcjonalność, Brak decyzji) wraz z kwotami. Dowiedz się, czy przegrywasz przez zbyt wysoką marżę, czy przez działania konkurencji.
Wartość "On-Hold" i "Wygrana"
Zestawiaj wartość kontraktów wygranych z tymi zawieszonymi. Monitoruj, ile pieniędzy utknęło w "poczekalni" i zmotywuj zespół do odblokowania tych tematów.
Telefony, Maile, Spotkania
Sprzedaż to gra statystyk. Raport "Produktywność" zlicza każdą interakcję w systemie. Widzisz czarno na białym, kto ciężko pracuje (dużo telefonów), a kto tylko czeka na spływające leady.
Analiza okresowa
Sprawdzaj wyniki w ujęciu tygodniowym, miesięcznym lub kwartalnym. Porównuj skuteczność zespołu w Q3 vs Q4 i wyznaczaj realistyczne cele na podstawie danych historycznych.
Analityka procesu
Namierz i usuń zatory, które blokują dopływ gotówki.
Twój lejek sprzedaży nie powinien być czarną skrzynką. Nasze raporty precyzyjnie wskazują momenty, w których proces hamuje. Czy deale utykają na etapie "Negocjacji"? Czy może leady odpadają masowo po "Pierwszym Kontakcie"? Zidentyfikuj słabe ogniwa i napraw je, zanim wpłyną na wynik kwartalny.
Wykrywanie wąskich gardeł: Widzisz, że 60% szans odpada na etapie "Wysłanie Oferty"? To sygnał, że Twój cennik lub prezentacja wymagają poprawy.
Analiza "Przegranych powodów": Dlaczego nie kupili? System agreguje powody odrzuceń (np. "Za drogo", "Konkurencja"). Dostajesz gotową mapę problemów do rozwiązania przez Zarząd.
Prędkość zamykania (Velocity): Mierz średni czas przebywania szansy na każdym etapie. Dowiedz się, jak skrócić cykl sprzedaży o 20% i szybciej księgować przychody.
Analityka procesu
Namierz i usuń zatory, które blokują dopływ gotówki.
Twój lejek sprzedaży nie powinien być czarną skrzynką. Nasze raporty precyzyjnie wskazują momenty, w których proces hamuje. Czy deale utykają na etapie "Negocjacji"? Czy może leady odpadają masowo po "Pierwszym Kontakcie"? Zidentyfikuj słabe ogniwa i napraw je, zanim wpłyną na wynik kwartalny.
Wykrywanie wąskich gardeł: Widzisz, że 60% szans odpada na etapie "Wysłanie Oferty"? To sygnał, że Twój cennik lub prezentacja wymagają poprawy.
Analiza "Przegranych powodów": Dlaczego nie kupili? System agreguje powody odrzuceń (np. "Za drogo", "Konkurencja"). Dostajesz gotową mapę problemów do rozwiązania przez Zarząd.
Prędkość zamykania (Velocity): Mierz średni czas przebywania szansy na każdym etapie. Dowiedz się, jak skrócić cykl sprzedaży o 20% i szybciej księgować przychody.
Analityka procesu
Namierz i usuń zatory, które blokują dopływ gotówki.
Twój lejek sprzedaży nie powinien być czarną skrzynką. Nasze raporty precyzyjnie wskazują momenty, w których proces hamuje. Czy deale utykają na etapie "Negocjacji"? Czy może leady odpadają masowo po "Pierwszym Kontakcie"? Zidentyfikuj słabe ogniwa i napraw je, zanim wpłyną na wynik kwartalny.
Wykrywanie wąskich gardeł: Widzisz, że 60% szans odpada na etapie "Wysłanie Oferty"? To sygnał, że Twój cennik lub prezentacja wymagają poprawy.
Analiza "Przegranych powodów": Dlaczego nie kupili? System agreguje powody odrzuceń (np. "Za drogo", "Konkurencja"). Dostajesz gotową mapę problemów do rozwiązania przez Zarząd.
Prędkość zamykania (Velocity): Mierz średni czas przebywania szansy na każdym etapie. Dowiedz się, jak skrócić cykl sprzedaży o 20% i szybciej księgować przychody.
Efektywność zespołu
Fakty zamiast wymówek. Rozliczaj z wyników, nie z obietnic.
Sprzedaż to gra statystyk. Koniec z pytaniem "co robiłeś cały tydzień?". Raport Produktywności pokazuje czarno na białym aktywność każdego handlowca. Zestawiaj liczbę wykonanych telefonów i spotkań z liczbą zamkniętych umów. Oddziel "gwiazdy sprzedaży" od tych, którzy tylko symulują pracę.
Pełna transparentność działań:
Monitoruj wsad do lejka: ile cold-calli, ile maili, ile spotkań online? Ustaw normy dzienne i sprawdzaj w czasie rzeczywistym, kto dowozi wynik operacyjny.
Handlowiec A robi 100 telefonów i ma 1 umowę. Handlowiec B robi 10 telefonów i ma 3 umowy. Nasze raporty pozwolą Ci wyłapać te różnice i wdrożyć odpowiedni coaching.
Efektywność zespołu
Fakty zamiast wymówek. Rozliczaj z wyników, nie z obietnic.
Sprzedaż to gra statystyk. Koniec z pytaniem "co robiłeś cały tydzień?". Raport Produktywności pokazuje czarno na białym aktywność każdego handlowca. Zestawiaj liczbę wykonanych telefonów i spotkań z liczbą zamkniętych umów. Oddziel "gwiazdy sprzedaży" od tych, którzy tylko symulują pracę.
Pełna transparentność działań:
Monitoruj wsad do lejka: ile cold-calli, ile maili, ile spotkań online? Ustaw normy dzienne i sprawdzaj w czasie rzeczywistym, kto dowozi wynik operacyjny.
Handlowiec A robi 100 telefonów i ma 1 umowę. Handlowiec B robi 10 telefonów i ma 3 umowy. Nasze raporty pozwolą Ci wyłapać te różnice i wdrożyć odpowiedni coaching.
Efektywność zespołu
Fakty zamiast wymówek. Rozliczaj z wyników, nie z obietnic.
Sprzedaż to gra statystyk. Koniec z pytaniem "co robiłeś cały tydzień?". Raport Produktywności pokazuje czarno na białym aktywność każdego handlowca. Zestawiaj liczbę wykonanych telefonów i spotkań z liczbą zamkniętych umów. Oddziel "gwiazdy sprzedaży" od tych, którzy tylko symulują pracę.
Pełna transparentność działań:
Monitoruj wsad do lejka: ile cold-calli, ile maili, ile spotkań online? Ustaw normy dzienne i sprawdzaj w czasie rzeczywistym, kto dowozi wynik operacyjny.
Handlowiec A robi 100 telefonów i ma 1 umowę. Handlowiec B robi 10 telefonów i ma 3 umowy. Nasze raporty pozwolą Ci wyłapać te różnice i wdrożyć odpowiedni coaching.
Strategia
Strategia
Prowadź agencję na liczbach,
a nie na przeczuciach.
Wyeliminuj zgadywanie ze strategii biznesowej. Nasz moduł analityczny przetwarza tysiące interakcji sprzedażowych, dostarczając Ci precyzyjną prognozę przychodów (Forecasting). Odpowiedz sobie na kluczowe pytanie: "Jaki wynik dowieziemy w tym kwartale?", zanim kwartał się skończy.
Finansowa "szklana kula" (Forecasting)
Zamiast pytać handlowców "czy to wejdzie?", spójrz na dane. System analizuje wartość otwartych szans i ich prawdopodobieństwo domknięcia, wyliczając **Ważoną Wartość Lejka**. Masz realistyczną estymację wpływu gotówki na nadchodzące miesiące, co pozwala bezpiecznie planować inwestycje.
Prędkość przepływu gotówki
Rentowność Źródeł (ROI)
Finansowa "szklana kula" (Forecasting)
Zamiast pytać handlowców "czy to wejdzie?", spójrz na dane. System analizuje wartość otwartych szans i ich prawdopodobieństwo domknięcia, wyliczając **Ważoną Wartość Lejka**. Masz realistyczną estymację wpływu gotówki na nadchodzące miesiące, co pozwala bezpiecznie planować inwestycje.
Precyzyjna segmentacja (Etykiety)
Jak szybko "Lead" staje się "Fakturą"? Mierz średni czas trwania cyklu sprzedażowego (Sales Cycle Length). Dowiedz się, czy Twoje umowy utykają w dziale prawnym klienta, czy na etapie ofertowania, i skróć ten czas, by szybciej uwalniać kapitał obrotowy.
Rentowność Źródeł (ROI)
Nie przepalaj budżetu na działania, które nie działają. Raport pokazuje czarno na białym, które kanały (Cold Call, LinkedIn, Eventy, Polecenia) przynoszą klientów o najwyższej marży, a które generują tylko puste rozmowy. Przesuń budżet tam, gdzie jest realny zwrot.
Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.
Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.
Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.
Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.
Zaufało nam ponad 250+ firm z całego świata.
Rekomendacje
Opinie klientów
Co o nas myślą nasi klienci
5.0
/ 5
"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."
AP
Anna Maria Pociask
Head of Business Development at Linkgroup
5.0
/ 5
"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."
DN
Dariusz Nowara
CEO at Shimi.pl
5.0
/ 5
"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."
JB
James Benjamin
Founder & CEO at Framify
5.0
/ 5
"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."
JB
James Benjamin
Founder & CEO at Framify
5.0
/ 5
"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."
JB
James Benjamin
Founder & CEO at Framify
5.0
/ 5
"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."
JB
James Benjamin
Founder & CEO at Framify
Rekomendacje
Opinie klientów
Co o nas myślą nasi klienci
5.0
/ 5
"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."
AP
Anna Maria Pociask
Head of Business Development at Linkgroup
5.0
/ 5
"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."
DN
Dariusz Nowara
CEO at Shimi.pl
5.0
/ 5
"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."
JB
James Benjamin
Founder & CEO at Framify
Rekomendacje
Opinie klientów
Co o nas myślą nasi klienci
5.0
/ 5
"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."
AP
Anna Maria Pociask
Head of Business Development at Linkgroup
5.0
/ 5
"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."
DN
Dariusz Nowara
CEO at Shimi.pl
5.0
/ 5
"Wirtualny rekruter zaoszczędził nam dużo czasu, dzięki Recruitify cały mozolny proces szukania kandydata jest zrealizowany w mgnieniu oka."
JB
James Benjamin
Founder & CEO at Framify
5.0
/ 5
"Bardzo efektywne narzędzie rekrutacyjne skierowane zarówno do rekruterów po stronie agencji jak i po stronie działu HR. Intuicyjne, user friendly, umożliwia łatwy i szybki dostęp do kandydatów, klientów oraz procesu."
JB
James Benjamin
Founder & CEO at Framify
FAQ
FAQ
Pytania i odpowiedzi
Czy mogę sprawdzić, który handlowiec faktycznie pracuje, a nie tylko "dowozi" wyniki fartem?
Czy system pomoże mi zrozumieć, dlaczego przegrywamy przetargi?
Jak mogę przewidzieć przychody agencji na przyszły kwartał?
Skąd mam wiedzieć, gdzie w procesie sprzedażowym tworzą się zatory?
Masz więcej pytań?
Wyjaśniamy najważniejsze wątpliwości dotyczące naszej platformy
Chcesz być na bieżąco ?
Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.
Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.
4.9
Chcesz być na bieżąco ?
Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.
Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.
4.9
Chcesz być na bieżąco ?
Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.
Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.
4.9
Chcesz być na bieżąco ?
Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.
Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.
4.9
Chcesz być na bieżąco ?
Najlepsze źródło informacji na temat rekrutacji, wskazówek, przewodników i najlepszych praktyk branżowych. Dołącz do nas.
Podając swój adres e-mail w ramach formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodę na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów i usług Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Recruitify Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000709889). Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą znajdziesz w dokumencie Polityka prywatności.
4.9
