Największe mity o systemach ATS

Systemy ATS są jednymi z najczęściej omawianych, a jednocześnie… najbardziej niezrozumianych narzędzi w świecie rekrutacji. W tym webinarze wraz z Nicole Tomanek z HRismatic obalamy najpopularniejsze mity, wyjaśniamy, jak naprawdę działają nowoczesne systemy rekrutacyjne i pokazujemy, czego ATS nie zrobi za Ciebie – oraz co może zrobić lepiej niż człowiek. To szczera i merytoryczna rozmowa o tym, czym różni się dobry ATS od przestarzałego rozwiązania, jak uniknąć błędnych założeń i jak wykorzystać technologię, aby znacząco przyspieszyć i uporządkować procesy rekrutacyjne. Idealne nagranie dla rekruterów, którzy chcą podejmować świadome decyzje technologiczne.

Dlaczego warto obejrzeć nagranie?

1

Oddzielisz fakty od marketingowych mitów

Wokół systemów ATS narosło wiele uproszczeń: że „odbierają ludzki wymiar rekrutacji”, że „wszystko robią automatycznie” albo że „są tylko dla dużych firm”. W nagraniu konfrontujemy te przekonania z rzeczywistością i pokazujemy, jak naprawdę działają nowoczesne systemy rekrutacyjne.

2

Zrozumiesz, czego ATS nie zrobi za Ciebie

Technologia może przyspieszyć proces, uporządkować dane i zautomatyzować powtarzalne zadania - ale nie zastąpi decyzji, relacji i kontekstu biznesowego. Omawiamy granice systemu, aby pomóc w podejmowaniu bardziej świadomych decyzji technologicznych.

3

Dowiesz się, jak wybrać rozwiązanie dopasowane do swojego modelu pracy

Nie każdy ATS jest taki sam, a potrzeby agencji różnią się od potrzeb działów HR. W nagraniu pokazujemy, na co zwracać uwagę przy wyborze systemu: od zarządzania projektami i bazą kandydatów, po integracje, raportowanie i zgodność z RODO - tak, aby narzędzie realnie wspierało proces, a nie go komplikowało.

Prowadzący

Webinarium obejmuje sesję pytań i odpowiedzi na żywo z naszym zespołem ds. produktów, dzięki której dowiesz się, w jaki sposób nasze zintegrowane karty wydatków wpisują się w kompleksowe rozwiązanie typu CRM, ujednolicając zarządzanie zakupami i wydatkami, aby umożliwić zarządzanie większą ilością wydatków.

Nicole Tomanek

Founder & CEO @ HRismatic

Udostępnij

Systemy ATS są jednymi z najczęściej omawianych, a jednocześnie… najbardziej niezrozumianych narzędzi w świecie rekrutacji. W tym webinarze wraz z Nicole Tomanek z HRismatic obalamy najpopularniejsze mity, wyjaśniamy, jak naprawdę działają nowoczesne systemy rekrutacyjne i pokazujemy, czego ATS nie zrobi za Ciebie – oraz co może zrobić lepiej niż człowiek. To szczera i merytoryczna rozmowa o tym, czym różni się dobry ATS od przestarzałego rozwiązania, jak uniknąć błędnych założeń i jak wykorzystać technologię, aby znacząco przyspieszyć i uporządkować procesy rekrutacyjne. Idealne nagranie dla rekruterów, którzy chcą podejmować świadome decyzje technologiczne.

Dlaczego warto obejrzeć nagranie?

1

Oddzielisz fakty od marketingowych mitów

Wokół systemów ATS narosło wiele uproszczeń: że „odbierają ludzki wymiar rekrutacji”, że „wszystko robią automatycznie” albo że „są tylko dla dużych firm”. W nagraniu konfrontujemy te przekonania z rzeczywistością i pokazujemy, jak naprawdę działają nowoczesne systemy rekrutacyjne.

2

Zrozumiesz, czego ATS nie zrobi za Ciebie

Technologia może przyspieszyć proces, uporządkować dane i zautomatyzować powtarzalne zadania - ale nie zastąpi decyzji, relacji i kontekstu biznesowego. Omawiamy granice systemu, aby pomóc w podejmowaniu bardziej świadomych decyzji technologicznych.

3

Dowiesz się, jak wybrać rozwiązanie dopasowane do swojego modelu pracy

Nie każdy ATS jest taki sam, a potrzeby agencji różnią się od potrzeb działów HR. W nagraniu pokazujemy, na co zwracać uwagę przy wyborze systemu: od zarządzania projektami i bazą kandydatów, po integracje, raportowanie i zgodność z RODO - tak, aby narzędzie realnie wspierało proces, a nie go komplikowało.

Prowadzący

Webinarium obejmuje sesję pytań i odpowiedzi na żywo z naszym zespołem ds. produktów, dzięki której dowiesz się, w jaki sposób nasze zintegrowane karty wydatków wpisują się w kompleksowe rozwiązanie typu CRM, ujednolicając zarządzanie zakupami i wydatkami, aby umożliwić zarządzanie większą ilością wydatków.

Nicole Tomanek

Founder & CEO @ HRismatic

Udostępnij

Systemy ATS są jednymi z najczęściej omawianych, a jednocześnie… najbardziej niezrozumianych narzędzi w świecie rekrutacji. W tym webinarze wraz z Nicole Tomanek z HRismatic obalamy najpopularniejsze mity, wyjaśniamy, jak naprawdę działają nowoczesne systemy rekrutacyjne i pokazujemy, czego ATS nie zrobi za Ciebie – oraz co może zrobić lepiej niż człowiek. To szczera i merytoryczna rozmowa o tym, czym różni się dobry ATS od przestarzałego rozwiązania, jak uniknąć błędnych założeń i jak wykorzystać technologię, aby znacząco przyspieszyć i uporządkować procesy rekrutacyjne. Idealne nagranie dla rekruterów, którzy chcą podejmować świadome decyzje technologiczne.

Dlaczego warto obejrzeć nagranie?

1

Oddzielisz fakty od marketingowych mitów

Wokół systemów ATS narosło wiele uproszczeń: że „odbierają ludzki wymiar rekrutacji”, że „wszystko robią automatycznie” albo że „są tylko dla dużych firm”. W nagraniu konfrontujemy te przekonania z rzeczywistością i pokazujemy, jak naprawdę działają nowoczesne systemy rekrutacyjne.

2

Zrozumiesz, czego ATS nie zrobi za Ciebie

Technologia może przyspieszyć proces, uporządkować dane i zautomatyzować powtarzalne zadania - ale nie zastąpi decyzji, relacji i kontekstu biznesowego. Omawiamy granice systemu, aby pomóc w podejmowaniu bardziej świadomych decyzji technologicznych.

3

Dowiesz się, jak wybrać rozwiązanie dopasowane do swojego modelu pracy

Nie każdy ATS jest taki sam, a potrzeby agencji różnią się od potrzeb działów HR. W nagraniu pokazujemy, na co zwracać uwagę przy wyborze systemu: od zarządzania projektami i bazą kandydatów, po integracje, raportowanie i zgodność z RODO - tak, aby narzędzie realnie wspierało proces, a nie go komplikowało.

Prowadzący

Webinarium obejmuje sesję pytań i odpowiedzi na żywo z naszym zespołem ds. produktów, dzięki której dowiesz się, w jaki sposób nasze zintegrowane karty wydatków wpisują się w kompleksowe rozwiązanie typu CRM, ujednolicając zarządzanie zakupami i wydatkami, aby umożliwić zarządzanie większą ilością wydatków.