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4.9
DSGVO und Anonymisierung
Behalte den vollen Überblick über den rechtlichen Status deiner Datenbank. Manage Anonymisierung und Datenaufbewahrung bewusst und ohne Risiko.
4.9
DSGVO und Anonymisierung
Behalte den vollen Überblick über den rechtlichen Status deiner Datenbank. Manage Anonymisierung und Datenaufbewahrung bewusst und ohne Risiko.
4.9
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DSGVO und Anonymisierung
Behalte den vollen Überblick über den rechtlichen Status deiner Datenbank. Manage Anonymisierung und Datenaufbewahrung bewusst und ohne Risiko.
Deine Vorteile
Volle Datenkontrolle. Null rechtliches Risiko.
DSGVO muss deine Arbeit nicht lahmlegen. Wir haben ein eigenes Einwilligungs-Center entwickelt, das dir vollen Einblick in den Status jedes Kandidaten gibt. Filtere die Datenbank nach Ablaufdaten, erneuere Einwilligungen in Batch-Aktionen und anonymisiere Daten mit nur einem Klick – so schützt du deine Agentur zuverlässig vor Strafen.
Einwilligungsstatus-Suche
Behalte den vollen Überblick. Filtere blitzschnell Kandidaten, deren Einwilligung z. B. in 30 Tagen abläuft, oder diejenigen, die ihre Marketing-Einwilligung widerrufen haben. Finde „gefährdete“ Datensätze in wenigen Sekunden.
Einwilligungshistorie
Sei bereit für jede Prüfung. Das System speichert genau, wann, von welcher IP und welche Klausel der Kandidat akzeptiert hat. So hast du einen harten, digitalen Nachweis für die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung jedes Datensatzes.
Consent-Reaktivierungskampagnen
Schreibe nicht jeden einzeln an. Filter einfach 20 Kandidaten mit ablaufender Einwilligung heraus und sende ihnen mit nur einem Klick ein personalisiertes Formular zur Verlängerung. Schnell, effektiv und rechtssicher.
Lückenloser Audit Trail
Wisse immer, was in deiner Datenbank passiert. Die Systemaktivitäts-Logs erfassen, wer wann ein Kandidaten- oder Kontaktprofil hinzugefügt oder bearbeitet hat. Volle Transparenz für die Aktivitäten deines Teams.
DSGVO-Formulare
Sammle genau die Einwilligungen, die du brauchst. Erstelle deine eigenen Klauseln (für das aktuelle Recruiting, für zukünftige oder für Marketing) und füge sie in deine Bewerbungsformulare ein oder versende sie als separate Links.
Datenretentionsrichtlinien
Behalte Daten nicht „bis in alle Ewigkeit“. Richte einfache Retentionsregeln ein (z. B. 2 Jahre) und das System zeigt dir automatisch, welche Profile gelöscht oder anonymisiert werden müssen, um die Datenschutzrichtlinien einzuhalten.
Anonymisierung auf Anfrage
Ein Kandidat bittet um die Löschung seiner Daten? Mach es professionell. Die Anonymisierungsfunktion löscht personenbezogene Daten, behält aber die Prozessstatistiken für deine Berichte bei. Deine Datenbank bleibt sauber und deine Analysen intakt.
Sichere EU-Cloud
Deine Daten verlassen niemals Europa. Wir speichern alle Informationen in zertifizierten Rechenzentren innerhalb der Europäischen Union (DSGVO-konform) und die gesamte Kommunikation ist verschlüsselt. Damit erfüllst du die Sicherheitsanforderungen selbst der strengsten Unternehmenskunden.
Einwilligungsstatus-Suche
Behalte den vollen Überblick. Filtere blitzschnell Kandidaten, deren Einwilligung z. B. in 30 Tagen abläuft, oder diejenigen, die ihre Marketing-Einwilligung widerrufen haben. Finde „gefährdete“ Datensätze in wenigen Sekunden.
Anonymisierung auf Anfrage
Ein Kandidat bittet um die Löschung seiner Daten? Mach es professionell. Die Anonymisierungsfunktion löscht personenbezogene Daten, behält aber die Prozessstatistiken für deine Berichte bei. Deine Datenbank bleibt sauber und deine Analysen intakt.
Datenretentionsrichtlinien
Behalte Daten nicht „bis in alle Ewigkeit“. Richte einfache Retentionsregeln ein (z. B. 2 Jahre) und das System zeigt dir automatisch, welche Profile gelöscht oder anonymisiert werden müssen, um die Datenschutzrichtlinien einzuhalten.
Consent-Reaktivierungskampagnen
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Einwilligungshistorie
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Sammle genau die Einwilligungen, die du brauchst. Erstelle deine eigenen Klauseln (für das aktuelle Recruiting, für zukünftige oder für Marketing) und füge sie in deine Bewerbungsformulare ein oder versende sie als separate Links.
Lückenloser Audit Trail
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Anonymisierung auf Anfrage
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Einwilligungshistorie
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Lückenloser Audit Trail
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Datenretentionsrichtlinien
Behalte Daten nicht „bis in alle Ewigkeit“. Richte einfache Retentionsregeln ein (z. B. 2 Jahre) und das System zeigt dir automatisch, welche Profile gelöscht oder anonymisiert werden müssen, um die Datenschutzrichtlinien einzuhalten.
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Einwilligungsstatus-Suche
Behalte den vollen Überblick. Filtere blitzschnell Kandidaten, deren Einwilligung z. B. in 30 Tagen abläuft, oder diejenigen, die ihre Marketing-Einwilligung widerrufen haben. Finde „gefährdete“ Datensätze in wenigen Sekunden.
DSGVO-Formulare
Sammle genau die Einwilligungen, die du brauchst. Erstelle deine eigenen Klauseln (für das aktuelle Recruiting, für zukünftige oder für Marketing) und füge sie in deine Bewerbungsformulare ein oder versende sie als separate Links.
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Datenretentionsrichtlinien
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Consent-Reaktivierungskampagnen
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Anonymisierung auf Anfrage
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Consent Management Center
Schlaf ruhig. Deine Base ist sicher und gesetzeskonform.
Mach dir keine Sorgen mehr über Audits und ablaufende Einwilligungen. Unser DSGVO-Modul ist dein digitaler Datenschutzbeauftragter, der Fristen überwacht, das massenhafte Sammeln von Einwilligungen vereinfacht und die volle Accountability für jeden Record in deiner Datenbank garantiert.
Suchfunktion für „gefährdete“ Datensätze: Verliere keine Kontakte durch Unachtsamkeit. Filtere blitzschnell Kandidaten, deren Einwilligungen bald ablaufen (z. B. in 30 Tagen), und handle, bevor du das Recht zur Verarbeitung ihrer Daten verlierst.
Massen-Einwilligungen erneuern: Verschwende keine Zeit mit einzelnen E-Mails. Filtere eine Gruppe von Kandidaten und sende mit nur einem Klick ein personalisiertes Formular zur Einwilligungserneuerung (Refresh Campaign) an alle.
Anonymisierung und "Recht auf Vergessenwerden": Ein Kandidat verlangt die Löschung seiner Daten? Erledige das professionell mit nur einem Klick. Das System löscht personenbezogene Daten (CV, Telefon, E-Mail) dauerhaft, behält aber wertvolle Prozessstatistiken für deine Berichte bei.
Consent Management Center
Schlaf ruhig. Deine Base ist sicher und gesetzeskonform.
Mach dir keine Sorgen mehr über Audits und ablaufende Einwilligungen. Unser DSGVO-Modul ist dein digitaler Datenschutzbeauftragter, der Fristen überwacht, das massenhafte Sammeln von Einwilligungen vereinfacht und die volle Accountability für jeden Record in deiner Datenbank garantiert.
Suchfunktion für „gefährdete“ Datensätze: Verliere keine Kontakte durch Unachtsamkeit. Filtere blitzschnell Kandidaten, deren Einwilligungen bald ablaufen (z. B. in 30 Tagen), und handle, bevor du das Recht zur Verarbeitung ihrer Daten verlierst.
Massen-Einwilligungen erneuern: Verschwende keine Zeit mit einzelnen E-Mails. Filtere eine Gruppe von Kandidaten und sende mit nur einem Klick ein personalisiertes Formular zur Einwilligungserneuerung (Refresh Campaign) an alle.
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Mach dir keine Sorgen mehr über Audits und ablaufende Einwilligungen. Unser DSGVO-Modul ist dein digitaler Datenschutzbeauftragter, der Fristen überwacht, das massenhafte Sammeln von Einwilligungen vereinfacht und die volle Accountability für jeden Record in deiner Datenbank garantiert.
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Massen-Einwilligungen erneuern: Verschwende keine Zeit mit einzelnen E-Mails. Filtere eine Gruppe von Kandidaten und sende mit nur einem Klick ein personalisiertes Formular zur Einwilligungserneuerung (Refresh Campaign) an alle.
Anonymisierung und "Recht auf Vergessenwerden": Ein Kandidat verlangt die Löschung seiner Daten? Erledige das professionell mit nur einem Klick. Das System löscht personenbezogene Daten (CV, Telefon, E-Mail) dauerhaft, behält aber wertvolle Prozessstatistiken für deine Berichte bei.
Einwilligungsmanagement
Mach aus einer rechtlichen Pflicht eine echte Beziehung zu deinem Kandidaten
Das Ende von Einwilligungen muss nicht das Ende der Beziehung bedeuten. Nutze die notwendige DSGVO-Erneuerung als perfekten Touchpoint. Unser System verwandelt langweilige Bürokratie in eine effektive Kampagne, die nicht nur Daten legalisiert, sondern auch passive Kandidaten wieder aufwärmt.
Consent Manager
"Refresh"-Kampagnen Filtere Kandidaten heraus, deren Einwilligung in diesem Monat abläuft. Sende ihnen mit nur einem Klick eine personalisierte Nachricht mit einem Link zum "Ein-Klick-Inbound". Das ist der schnellste Weg, um deine Datenbank von Karteileichen zu befreien und diejenigen zu aktivieren, die wirklich interessiert sind.
Kein Müll im System. Nutze das DSGVO-Management-Modul. Das System sagt dir automatisch, welche Datensätze du erneuern oder anonymisieren musst. Du löschst die personenbezogenen Daten, behältst aber die wertvollen Analysen (z. B. das Sourcing-Original).
Reaktiviere bis zu 40 % Deiner Kandidaten mit effektiven Kampagnen zur Erneuerung der Einwilligungen.
Einwilligungsmanagement
Mach aus einer rechtlichen Pflicht eine echte Beziehung zu deinem Kandidaten
Das Ende von Einwilligungen muss nicht das Ende der Beziehung bedeuten. Nutze die notwendige DSGVO-Erneuerung als perfekten Touchpoint. Unser System verwandelt langweilige Bürokratie in eine effektive Kampagne, die nicht nur Daten legalisiert, sondern auch passive Kandidaten wieder aufwärmt.
Consent Manager
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Kein Müll im System. Nutze das DSGVO-Management-Modul. Das System sagt dir automatisch, welche Datensätze du erneuern oder anonymisieren musst. Du löschst die personenbezogenen Daten, behältst aber die wertvollen Analysen (z. B. das Sourcing-Original).
Reaktiviere bis zu 40 % Deiner Kandidaten mit effektiven Kampagnen zur Erneuerung der Einwilligungen.
Einwilligungsmanagement
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Consent Manager
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Kein Müll im System. Nutze das DSGVO-Management-Modul. Das System sagt dir automatisch, welche Datensätze du erneuern oder anonymisieren musst. Du löschst die personenbezogenen Daten, behältst aber die wertvollen Analysen (z. B. das Sourcing-Original).
Reaktiviere bis zu 40 % Deiner Kandidaten mit effektiven Kampagnen zur Erneuerung der Einwilligungen.
Volle Transparenz und Auditierbarkeit
Sei bereit für jedes Audit. Hab den Nachweis für jeden Klick.
Im Falle eines Audits gibt es keinen Platz für „vielleicht“. Unser System funktioniert wie die Blackbox deiner Agentur und zeichnet jede Aktivität auf personenbezogenen Daten auf. Vom Moment des Hinzufügens eines Kandidaten bis hin zur Bearbeitung – du hast eine vollständige, digitale Historie aller Ereignisse, die auf Abruf bereitsteht.
Aktivitäts-Log
Hab immer die Gewissheit, wer wann Daten verarbeitet hat. Das System registriert die Änderungshistorie für jeden Kandidaten: wer Kontaktdaten editiert hat, wer eine Einwilligung hinzugefügt hat, woher diese stammt, etc. Im Falle eines Vorfalls oder einer Anfrage des Kandidaten rekonstruierst Du die Event-Historie in Sekundenschnelle.
Rollen und Berechtigungen
Verschlüsselung und EU-Cloud
Aktivitäts-Log
Hab immer die Gewissheit, wer wann Daten verarbeitet hat. Das System registriert die Änderungshistorie für jeden Kandidaten: wer Kontaktdaten editiert hat, wer eine Einwilligung hinzugefügt hat, woher diese stammt, etc. Im Falle eines Vorfalls oder einer Anfrage des Kandidaten rekonstruierst Du die Event-Historie in Sekundenschnelle.
Rollen und Berechtigungen
Verschlüsselung und EU-Cloud
Sicherheit und Anonymisierung
Voller rechtlicher Schutz. Zero Bürokratie.
Vergiss das Risiko von Strafen und Prüfungen. Unser System arbeitet wie dein digitaler Datenschutzbeauftragter. Es überwacht Retentionsfristen automatisch, und bei einer Löschanfrage („Recht auf Vergessenwerden“) erledigt es die vollständige Anonymisierung mit nur einem Klick – personenbezogene Daten werden dauerhaft gelöscht, während die Statistiken für deine Reports erhalten bleiben. Business-Effekt
Minimierung des rechtlichen Risikos: Schlafe beruhigt in dem Wissen, dass dein Recruiting-Prozess zu 100 % DSGVO-konform ist.
Zeitersparnis: Ersetze manuelles Excel-Wälzen und manuelles Löschen von Dateien durch automatische Retentionsprozesse.
Kundenvertrauen: Präsentiere dich als professionelle Agentur, die absolute Sicherheit für alle anvertrauten Daten garantiert.
Sicherheit und Anonymisierung
Voller rechtlicher Schutz. Zero Bürokratie.
Vergiss das Risiko von Strafen und Prüfungen. Unser System arbeitet wie dein digitaler Datenschutzbeauftragter. Es überwacht Retentionsfristen automatisch, und bei einer Löschanfrage („Recht auf Vergessenwerden“) erledigt es die vollständige Anonymisierung mit nur einem Klick – personenbezogene Daten werden dauerhaft gelöscht, während die Statistiken für deine Reports erhalten bleiben. Business-Effekt
Minimierung des rechtlichen Risikos: Schlafe beruhigt in dem Wissen, dass dein Recruiting-Prozess zu 100 % DSGVO-konform ist.
Zeitersparnis: Ersetze manuelles Excel-Wälzen und manuelles Löschen von Dateien durch automatische Retentionsprozesse.
Kundenvertrauen: Präsentiere dich als professionelle Agentur, die absolute Sicherheit für alle anvertrauten Daten garantiert.
Sicherheit und Anonymisierung
Voller rechtlicher Schutz. Zero Bürokratie.
Vergiss das Risiko von Strafen und Prüfungen. Unser System arbeitet wie dein digitaler Datenschutzbeauftragter. Es überwacht Retentionsfristen automatisch, und bei einer Löschanfrage („Recht auf Vergessenwerden“) erledigt es die vollständige Anonymisierung mit nur einem Klick – personenbezogene Daten werden dauerhaft gelöscht, während die Statistiken für deine Reports erhalten bleiben. Business-Effekt
Minimierung des rechtlichen Risikos: Schlafe beruhigt in dem Wissen, dass dein Recruiting-Prozess zu 100 % DSGVO-konform ist.
Zeitersparnis: Ersetze manuelles Excel-Wälzen und manuelles Löschen von Dateien durch automatische Retentionsprozesse.
Kundenvertrauen: Präsentiere dich als professionelle Agentur, die absolute Sicherheit für alle anvertrauten Daten garantiert.
Über 250+ Unternehmen weltweit vertrauen uns bereits.
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Über 250+ Unternehmen weltweit vertrauen uns bereits.
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Über 250+ Unternehmen weltweit vertrauen uns bereits.
Sicherheit & Compliance
Volle rechtliche Kontrolle
an einem Ort
Ersetze den DSGVO-Stress durch einen einfachen Prozess.
Unser Compliance-Modul ist ein Toolset, mit dem du Risiken (wie ablaufende Einwilligungen) blitzschnell identifizierst, sie per Massenaktion behebst und Datenzugriffe mit chirurgischer Präzision steuerst.
Einwilligungs-Suche
Reaktivierung
Rechtliche Dokumente
Anonymisierung
Audit Trail
Rollen & Berechtigungen
Einwilligungs-Suche
Finde „gefährdete“ Leads in Sekundenschnelle
Wühl dich nicht manuell durch Tausende Profile. Unsere dedizierte DSGVO-Wyszukiwarka ermöglicht es dir, deine Datenbank nach rechtlichem Status zu filtern. Generiere mit nur einem Klick eine Liste der Personen, deren Einwilligung in den nächsten 30 Tagen abläuft, oder derer, die ihre Marketing-Einwilligung widerrufen haben. Behalte immer den vollen Überblick.
Einwilligungs-Suche
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Rollen & Berechtigungen
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Rollen & Berechtigungen
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Wühl dich nicht manuell durch Tausende Profile. Unsere dedizierte DSGVO-Wyszukiwarka ermöglicht es dir, deine Datenbank nach rechtlichem Status zu filtern. Generiere mit nur einem Klick eine Liste der Personen, deren Einwilligung in den nächsten 30 Tagen abläuft, oder derer, die ihre Marketing-Einwilligung widerrufen haben. Behalte immer den vollen Überblick.
Empfehlungen
Kundenstimmen
Was unsere Kunden über uns denken
5.0
/ 5
"Der virtuelle Recruiter hat uns extrem viel Zeit gespart – dank Recruitify ist der mühsame Sourcing-Prozess im Handumdrehen erledigt."
AP
Anna Maria Pociask
Head of Business Development bei Linkgroup
5.0
/ 5
"Ein hochgradig effektives Recruiting-Tool, das sich sowohl an Recruiter in Agenturen als auch in HR-Abteilungen richtet. Intuitiv, user-friendly und ermöglicht einen einfachen, schnellen Zugriff auf Kandidaten, Kunden und den gesamten Prozess."
DN
Dariusz Nowara
CEO bei Shimi
5.0
/ 5
"Definitiv der beste ATS, den ich je genutzt habe! Recruitify ist eine extrem benutzerfreundliche und umfassende Plattform, ideal für die Automatisierung und den gesamten 360°-Rekrutierungsprozess."
AY
Adriana Y
Hospitality Recruiter Staffing and Recruiting
5.0
/ 5
"Wir lieben Recruitify! Unser gesamtes Team arbeitet direkt im System zusammen und teilt Aufgaben, Kandidatenprofile sowie Firmenprozesse auf super einfache Weise. Dieses Tool erleichtert uns die tägliche Zusammenarbeit spürbar."
AN
Anna Niziołek
CEO bei I-View Recruitment
5.0
/ 5
„Wir haben verschiedene ATS getestet und Recruitify war ein absoluter Volltreffer. Einfach zu bedienen, fortschrittlich und benutzerfreundlich. Der virtuelle Recruiter ist ein super hilfreiches Tool in der täglichen Arbeit“
PP
Paweł Pełtak
CEO bei der ClickIt Group
5.0
/ 5
"Die Partnerschaft mit Recruitify war die richtige Entscheidung bei der Wahl unserer HR-Technologie. Die fortschrittliche Rekrutierungsautomatisierung hat unsere Effizienz beim Sourcing von Kandidaten massiv gesteigert."
MR
Maciej Ratyński
Board Member bei Abplanalp
Empfehlungen
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Was unsere Kunden über uns denken
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"Der virtuelle Recruiter hat uns extrem viel Zeit gespart – dank Recruitify ist der mühsame Sourcing-Prozess im Handumdrehen erledigt."
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Anna Maria Pociask
Head of Business Development bei Linkgroup
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"Ein hochgradig effektives Recruiting-Tool, das sich sowohl an Recruiter in Agenturen als auch in HR-Abteilungen richtet. Intuitiv, user-friendly und ermöglicht einen einfachen, schnellen Zugriff auf Kandidaten, Kunden und den gesamten Prozess."
DN
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CEO bei Shimi
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"Definitiv der beste ATS, den ich je genutzt habe! Recruitify ist eine extrem benutzerfreundliche und umfassende Plattform, ideal für die Automatisierung und den gesamten 360°-Rekrutierungsprozess."
AY
Adriana Y
Hospitality Recruiter Staffing and Recruiting
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Was unsere Kunden über uns denken
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Head of Business Development bei Linkgroup
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"Ein hochgradig effektives Recruiting-Tool, das sich sowohl an Recruiter in Agenturen als auch in HR-Abteilungen richtet. Intuitiv, user-friendly und ermöglicht einen einfachen, schnellen Zugriff auf Kandidaten, Kunden und den gesamten Prozess."
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CEO bei Shimi
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"Definitiv der beste ATS, den ich je genutzt habe! Recruitify ist eine extrem benutzerfreundliche und umfassende Plattform, ideal für die Automatisierung und den gesamten 360°-Rekrutierungsprozess."
AY
Adriana Y
Hospitality Recruiter Staffing and Recruiting
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AN
Anna Niziołek
CEO bei I-View Recruitment
FAQ
Fragen und Antworten
Erinnert dich das System automatisch an ablaufende Kandidaten-Einwilligungen?
Wie wird das „Recht auf Vergessenwerden“ umgesetzt und verliere ich dabei meine Statistiken?
Kann ich die Anfrage zur Erneuerung der Einwilligung massenhaft an mehrere Kandidaten gleichzeitig senden?
Wo werden die Daten deiner Kandidaten physisch gespeichert?
Protokolliert das System die Historie der Datenänderungen für den Fall eines Audits?
Kann ich den Zugriff auf personenbezogene Daten für Junior-Rekruter einschränken?
Du hast noch Fragen?
Wir klären die wichtigsten Fragen zu unserer Plattform
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Deine beste Quelle für Recruiting-Insights, Tipps, Guides und Best Practices der Branche. Komm an Bord.
Indem Du Deine E-Mail-Adresse im Anmeldeformular für den Newsletter einträgst, willigst Du in deren Verarbeitung zum Zwecke des Versands von Marketinginformationen über die Produkte und Dienstleistungen des Administrators ein. Der Administrator Deiner zu diesem Zweck verarbeiteten personenbezogenen Daten ist Recruitify Sp. z o.o. mit Sitz in Warschau (KRS 0000709889). Weitere Informationen über die Grundsätze der Verarbeitung personenbezogener Daten und die Rechte der betroffenen Personen findest Du im Dokument Datenschutzerklärung.
4.9
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