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4.9
Boolean Suche
Die meisten ATS-Systeme "filtern" nur. Unsere Engine findet. Durchsuche Millionen von Datensätzen mit chirurgischer Präzision, indem Du Boolean-Operatoren mit Hunderten von Kriterien kombinierst: von Keywords, die tief in CV-Dateien schlummern, bis hin zur Historie von Notizen und Einwilligungsstatus. Hole 100% Potenzial aus der Base heraus, die Du bereits besitzt.
Fang an, in deinem Schatzkästchen zu suchen
Sofortige Suchergebnisse in deinem wertvollsten Asset
Sourcing war noch nie so einfach
Du kannst deine Bewerberdatenbank und Firmen im Handumdrehen durchsuchen, indem du Bedingungsfelder und komplexe Boolean-Abfragen kombinierst.
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Deine Vorteile
Deine Vorteile
Deine Firmendatenbank ist kein Telefonbuch.
Sie ist eine Sales-Maschine.
Die meisten Agenturen verlieren Geld durch Chaos im CRM. Unsere Recruiting- und Business-Suchmaschine ermöglicht es dir, den Markt präzise zu segmentieren, die Aktivitäten deiner Sales-Leute zu tracken und „vergessene“ Kunden und Kandidaten abzufangen, bevor andere es tun.
Voller Boolean-Support
Für Profis. Erstelle komplexe Abfrageketten (AND, OR, NOT, Klammern, Anführungszeichen). Suche "Java Developer", aber NICHT "Junior", am Standort "Warschau" ODER "Remote". Präzision bis auf den einzelnen Datensatz.
Trennung von Kunden und Leads
Trenne zahlende Kunden von Prospekts. Filtere mit nur einem Klick nur "Leady" (potenzielle Kunden), um Deine Cold-Calling-Kampagne zu planen, oder nur "Klientów", um Dich um das Upselling zu kümmern.
Suche nach Aktivitäten
Finde Kandidaten, die du aus den Augen verloren hast. Filtere z. B. nach „Vor 6 Monaten hinzugefügt, von NIEMANDEM angerufen“ oder „Kandidaten, die die Mail geöffnet, aber nicht geantwortet haben“. Aktiviere den „toten“ Teil deiner Datenbank.
"Vernachlässigte" Leads erkennen
Der wichtigste Filter für den Sales-Chef. Finde Unternehmen, mit denen es keinen Kontakt gab (keine Aktivität) z. B. bei den Kontakten. Reagiere, bevor der Kunde deine Agentur vergisst.
Verlauf von Absagen und Erfolgen
Verliere keine Zeit mit denselben Leuten. Schließe Kandidaten aus den Ergebnissen aus, die bereits bei einem anderen Kunden „Im Prozess“ sind. Oder finde „Silbermedaillengewinner“ – Personen, die in der Vergangenheit in der Phase „Angebot“ ausgeschieden sind und jetzt bereit für einen Wechsel sind.
Eigene Business-Tags
Tagge Unternehmen nach deinen eigenen Regeln. Suche nach Tags wie „VIP“, „Zły Płatnik“ lub „Uczestnik Konferencji HR“. Baue Mikrosegmente auf, um sie mit perfekt passenden Angeboten anzusprechen.
Skills und eigene Etagere
Verbinde harte Fakten mit weichem Wissen. Suche nach Skillsets (z. B. Java + Spring) UND nach deinen eigenen Tags, die Recruiter vergeben haben (z. B. „Hervorragendes Englisch“, „Vom CEO empfohlen“, „Harter Verhandler“).
Verlorene Leads zurückholen
Zurück im Spiel. Finde Unternehmen, bei denen du vor 6 Monaten einen Sales-Prozess verloren hast. Vielleicht hat der Entscheider gewechselt? Vielleicht ist das Budget wieder da? Das System hilft dir, an die Reaktivierung zu denken.
Voller Boolean-Support
Für Profis. Erstelle komplexe Abfrageketten (AND, OR, NOT, Klammern, Anführungszeichen). Suche "Java Developer", aber NICHT "Junior", am Standort "Warschau" ODER "Remote". Präzision bis auf den einzelnen Datensatz.
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Verbinde harte Fakten mit weichem Wissen. Suche nach Skillsets (z. B. Java + Spring) UND nach deinen eigenen Tags, die Recruiter vergeben haben (z. B. „Hervorragendes Englisch“, „Vom CEO empfohlen“, „Harter Verhandler“).
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Suche nach Aktivitäten
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Trennung von Kunden und Leads
Trenne zahlende Kunden von Prospekts. Filtere mit nur einem Klick nur "Leady" (potenzielle Kunden), um Deine Cold-Calling-Kampagne zu planen, oder nur "Klientów", um Dich um das Upselling zu kümmern.
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Verlauf von Absagen und Erfolgen
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Voller Boolean-Support
Für Profis. Erstelle komplexe Abfrageketten (AND, OR, NOT, Klammern, Anführungszeichen). Suche "Java Developer", aber NICHT "Junior", am Standort "Warschau" ODER "Remote". Präzision bis auf den einzelnen Datensatz.
Suche nach Aktivitäten
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Deep Search
Deine Base ist dein privater Schatz. Fang an, ihn zu nutzen.
Hör auf, dein Budget für externe Portale zu verbrennen, wenn die idealen Kandidaten bereits in deinem System sind. Unsere Suchmaschine indiziert jedes Byte an Daten – vom Inhalt der CV-Anhänge über Notizen der Recruiter bis hin zur Aktivitätshistorie. Finde Talente, von deren Existenz du bereits vergessen hast.
Datenbank-Röntgen (Deep Search) Wir suchen nicht nur in bestimmten „Feldern“. Wir durchsuchen den Inhalt von Dateien (PDF, DOCX). Wenn ein Kandidat das Zertifikat „AWS“ in der Fußzeile seines CVs stehen hat, findet unser System ihn – selbst wenn es nicht im Profil steht.
Volle Boolean-Power Für Sourcing Ninjas. Baue komplexe Strings mit den Operatoren AND, OR, NOT, Klammern und Anführungszeichen. Erstelle Suchanfragen mit chirurgischer Präzision, um die „Silbermedaillengewinner“ herauszufiltern.
Nach Inaktivität suchenFinde "vergrabene" Talente. Filtere Kandidaten heraus, mit denen seit 6 Monaten niemand gesprochen hat, die aber perfekt auf eine neue Rolle passen. Das ist deine günstigste Quelle für Einstellungen.
Die Engine indiziert Millionen von Datensätzen in Millisekunden. Du erhältst die Ergebnisse sofort.
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Datenbank-Röntgen (Deep Search) Wir suchen nicht nur in bestimmten „Feldern“. Wir durchsuchen den Inhalt von Dateien (PDF, DOCX). Wenn ein Kandidat das Zertifikat „AWS“ in der Fußzeile seines CVs stehen hat, findet unser System ihn – selbst wenn es nicht im Profil steht.
Volle Boolean-Power Für Sourcing Ninjas. Baue komplexe Strings mit den Operatoren AND, OR, NOT, Klammern und Anführungszeichen. Erstelle Suchanfragen mit chirurgischer Präzision, um die „Silbermedaillengewinner“ herauszufiltern.
Nach Inaktivität suchenFinde "vergrabene" Talente. Filtere Kandidaten heraus, mit denen seit 6 Monaten niemand gesprochen hat, die aber perfekt auf eine neue Rolle passen. Das ist deine günstigste Quelle für Einstellungen.
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Fortgeschrittenes Sourcing
Chirurgische Präzision. Finde, was sonst verborgen bleibt.
Die meisten Systeme suchen nur in einfachen Feldern. Wir gehen tiefer. Unsere Engine indiziert den Inhalt von Anhängen (CV, Anschreiben), alle Kandidatenfelder und die Historie der Aktivitäten. So findest Du den Experten für „Java“, selbst wenn er es nur im Kleingedruckten der Fußzeile in seinem CV erwähnt hat.
Die Power der Boolean-Logik in deinen Händen:
Baue komplexe Boolean Strings mit den Operatoren AND, OR, NOT. Schließe Junioren aus und kombiniere erforderliche Skills und Standorte in einem präzisen Match.
Suche nach Kontext: Filtere Kandidaten, die „seit 6 Monaten nicht kontaktiert wurden“ oder auf einer bestimmten Stufe im Recruiting-Prozess hängen geblieben sind.
Recruitify ist das komplette Betriebssystem für deine 360°-Agentur.
Fortgeschrittenes Sourcing
Chirurgische Präzision. Finde, was sonst verborgen bleibt.
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Die Power der Boolean-Logik in deinen Händen:
Baue komplexe Boolean Strings mit den Operatoren AND, OR, NOT. Schließe Junioren aus und kombiniere erforderliche Skills und Standorte in einem präzisen Match.
Suche nach Kontext: Filtere Kandidaten, die „seit 6 Monaten nicht kontaktiert wurden“ oder auf einer bestimmten Stufe im Recruiting-Prozess hängen geblieben sind.
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Fortgeschrittenes Sourcing
Chirurgische Präzision. Finde, was sonst verborgen bleibt.
Die meisten Systeme suchen nur in einfachen Feldern. Wir gehen tiefer. Unsere Engine indiziert den Inhalt von Anhängen (CV, Anschreiben), alle Kandidatenfelder und die Historie der Aktivitäten. So findest Du den Experten für „Java“, selbst wenn er es nur im Kleingedruckten der Fußzeile in seinem CV erwähnt hat.
Die Power der Boolean-Logik in deinen Händen:
Baue komplexe Boolean Strings mit den Operatoren AND, OR, NOT. Schließe Junioren aus und kombiniere erforderliche Skills und Standorte in einem präzisen Match.
Suche nach Kontext: Filtere Kandidaten, die „seit 6 Monaten nicht kontaktiert wurden“ oder auf einer bestimmten Stufe im Recruiting-Prozess hängen geblieben sind.
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Business Development & CRM
Finde nicht nur Talente. Finde Leads.
Pipeline-Kontrolle: Sieh dir an, was deine Sales-Leute machen. Filtere die Datenbank nach "Opiekun" (Betreuer), um den Pipeline-Status jedes Account Managers zu sehen.
Sales-Hygiene: Finde "vergessene" Kunden. Filtere Unternehmen heraus, mit denen niemand aus Deinem Team seit 90 Tagen gesprochen hat, und reaktiviere die Beziehung, bevor es die Konkurrenz tut.
Präzise Segmentierung: Erstelle Target-Listen in Sekundenschnelle. Du suchst nach „IT-Firmen“ in „Warschau“, die als „Lead“ markiert sind? Ein Klick und deine Liste für den Call steht.
Pipeline-Kontrolle: Sieh dir an, was deine Vertriebler tun. Filtere die Datenbank nach "Opiekun" (Betreuer), um zu sehen, wie der Pipeline jedes Account Managers aussieht.
Business Development & CRM
Finde nicht nur Talente. Finde Leads.
Pipeline-Kontrolle: Sieh dir an, was deine Sales-Leute machen. Filtere die Datenbank nach "Opiekun" (Betreuer), um den Pipeline-Status jedes Account Managers zu sehen.
Sales-Hygiene: Finde "vergessene" Kunden. Filtere Unternehmen heraus, mit denen niemand aus Deinem Team seit 90 Tagen gesprochen hat, und reaktiviere die Beziehung, bevor es die Konkurrenz tut.
Präzise Segmentierung: Erstelle Target-Listen in Sekundenschnelle. Du suchst nach „IT-Firmen“ in „Warschau“, die als „Lead“ markiert sind? Ein Klick und deine Liste für den Call steht.
Pipeline-Kontrolle: Sieh dir an, was deine Vertriebler tun. Filtere die Datenbank nach "Opiekun" (Betreuer), um zu sehen, wie der Pipeline jedes Account Managers aussieht.
Business Development & CRM
Finde nicht nur Talente. Finde Leads.
Pipeline-Kontrolle: Sieh dir an, was deine Sales-Leute machen. Filtere die Datenbank nach "Opiekun" (Betreuer), um den Pipeline-Status jedes Account Managers zu sehen.
Sales-Hygiene: Finde "vergessene" Kunden. Filtere Unternehmen heraus, mit denen niemand aus Deinem Team seit 90 Tagen gesprochen hat, und reaktiviere die Beziehung, bevor es die Konkurrenz tut.
Präzise Segmentierung: Erstelle Target-Listen in Sekundenschnelle. Du suchst nach „IT-Firmen“ in „Warschau“, die als „Lead“ markiert sind? Ein Klick und deine Liste für den Call steht.
Pipeline-Kontrolle: Sieh dir an, was deine Vertriebler tun. Filtere die Datenbank nach "Opiekun" (Betreuer), um zu sehen, wie der Pipeline jedes Account Managers aussieht.
Intelligentes Sourcing
Intelligentes Sourcing
Deine Base ist kein Archiv. Sie ist eine Umsatzmaschine.
Die meisten Agenturen nutzen nur 10 % des Potenzials ihrer Daten. Ändere das. Unsere Deep Search Engine ermöglicht es dir, das Maximum aus jedem Datensatz herauszuholen – egal, ob du den perfekten Kandidaten „für gestern“ suchst oder einen vergessenen Lead mit Budget, der nur auf deinen Anruf wartet.
Präzision wie bei einem Top-Rekruter
Verlass dich nicht mehr auf dein Glück. Verbinde harte Kriterien (Boolean, Skille, Lokalizacja) mit der weichen Beziehungshistorie. Finde den Kandidaten, der "Java" im Lebenslauf hat, in "Krakau" wohnt, aber vor allem – in den letzten 6 Monaten nicht kontaktiert wurde. Das ist deine günstigste und schnellste Quelle für Einstellungen.
BizDev auf Steroiden
Schluss mit "unauffindbar"
Präzision wie bei einem Top-Rekruter
Verlass dich nicht mehr auf dein Glück. Verbinde harte Kriterien (Boolean, Skille, Lokalizacja) mit der weichen Beziehungshistorie. Finde den Kandidaten, der "Java" im Lebenslauf hat, in "Krakau" wohnt, aber vor allem – in den letzten 6 Monaten nicht kontaktiert wurde. Das ist deine günstigste und schnellste Quelle für Einstellungen.
BizDev auf Steroiden
Ein Lebenslauf ist dein Verkaufsangebot. Verschicke keinen Entwurf. Unser Blind CV Generator verwandelt jedes Kandidatenprofil in ein professionelles, einheitliches Dokument mit deinem Branding. So etablierst du deine Agentur als Premium-Partner, der für Qualität und Datensicherheit steht.
Schluss mit "unauffindbar"
Wie oft hast du schon gehört: „Wir haben niemanden in der Datenbank“? Mit unserer Suche gehört dieser Satz der Vergangenheit an. Wir indexieren Dateiinhalte, Notizen, Tags und die Historie aller Änderungen. Wenn dieser Kandidat oder Kunde jemals Kontakt mit deiner Agentur hatte, findet unser System ihn. Schluss mit doppelter Arbeit und der Verschwendung von Budget für bereits bekannte Profile.
Effizienz und ROI
Maximale Monetarisierung deiner eigenen Ressourcen
Lass deine Lead-Pipeline nicht abkühlen. Nutze dieselben mächtigen Filter, um deine Kundendatenbank zu segmentieren. Finde Unternehmen mit Potenzial, reaktiviere verlorene Kontakte und liefere deinem Sales-Team fertige Listen für den nächsten Call. Business-Impact
Geringere Recruiting-Kosten (CAC): Reduziere die Ausgaben für Jobboards und Sourcing-Lizenzen, indem Du mit Deiner eigenen Datenbank arbeitest.
Weniger manuelle Arbeit Automatisierungen, Vorlagen, AI und Kanban beschleunigen jeden Schritt.
Umsatzwachstum: Reaktivierung „schlafender“ Kunden und besseres Management Deines Sales Funnels.
Effizienz und ROI
Maximale Monetarisierung deiner eigenen Ressourcen
Lass deine Lead-Pipeline nicht abkühlen. Nutze dieselben mächtigen Filter, um deine Kundendatenbank zu segmentieren. Finde Unternehmen mit Potenzial, reaktiviere verlorene Kontakte und liefere deinem Sales-Team fertige Listen für den nächsten Call. Business-Impact
Geringere Recruiting-Kosten (CAC): Reduziere die Ausgaben für Jobboards und Sourcing-Lizenzen, indem Du mit Deiner eigenen Datenbank arbeitest.
Weniger manuelle Arbeit Automatisierungen, Vorlagen, AI und Kanban beschleunigen jeden Schritt.
Umsatzwachstum: Reaktivierung „schlafender“ Kunden und besseres Management Deines Sales Funnels.
Effizienz und ROI
Maximale Monetarisierung deiner eigenen Ressourcen
Lass deine Lead-Pipeline nicht abkühlen. Nutze dieselben mächtigen Filter, um deine Kundendatenbank zu segmentieren. Finde Unternehmen mit Potenzial, reaktiviere verlorene Kontakte und liefere deinem Sales-Team fertige Listen für den nächsten Call. Business-Impact
Geringere Recruiting-Kosten (CAC): Reduziere die Ausgaben für Jobboards und Sourcing-Lizenzen, indem Du mit Deiner eigenen Datenbank arbeitest.
Weniger manuelle Arbeit Automatisierungen, Vorlagen, AI und Kanban beschleunigen jeden Schritt.
Umsatzwachstum: Reaktivierung „schlafender“ Kunden und besseres Management Deines Sales Funnels.
Über 250+ Unternehmen weltweit vertrauen uns bereits.
Über 250+ Unternehmen weltweit vertrauen uns bereits.
Über 250+ Unternehmen weltweit vertrauen uns bereits.
Über 250+ Unternehmen weltweit vertrauen uns bereits.
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Deep Search Technologie
Deep Search Technologie
Deine Datenbank ist eine Goldgrube.
Wir geben dir die Spitzhacke.
Die meisten Agenturen nutzen gerade mal 15 % des Potenzials ihrer eigenen Daten. Ändere das.
Unsere Deep Search Engine ermöglicht es dir, nicht nur die idealen Kandidaten, sondern auch schlummernde Kunden präzise zu targeten. Durchsuche Millionen von Datensätzen in Sekundenbruchteilen und hör auf, für Daten zu bezahlen, die du bereits hast.
Daten monetarisieren
Business-Suchmaschine
Boolean Logic
Content-Indizierung
Aktivität & Beziehungen
Verträge & Verfügbarkeit
Daten monetarisieren
Hör auf, doppelt für dasselbe zu bezahlen
Der günstigste Kandidat ist der, den du bereits hast. Bevor du Geld für eine Anzeige oder einen LinkedIn-Zugang ausgibst, check deine eigene Datenbank. Unser System ermöglicht es dir, blitzschnell "Silbermedaillengewinner" aus der Vergangenheit und Kandidaten zu identifizieren, die perfekt zur neuen Rolle passen, aber in Vergessenheit geraten sind. Das ist reiner Gewinn.
Daten monetarisieren
Business-Suchmaschine
Boolean Logic
Content-Indizierung
Aktivität & Beziehungen
Verträge & Verfügbarkeit
Daten monetarisieren
Hör auf, doppelt für dasselbe zu bezahlen
Der günstigste Kandidat ist der, den du bereits hast. Bevor du Geld für eine Anzeige oder einen LinkedIn-Zugang ausgibst, check deine eigene Datenbank. Unser System ermöglicht es dir, blitzschnell "Silbermedaillengewinner" aus der Vergangenheit und Kandidaten zu identifizieren, die perfekt zur neuen Rolle passen, aber in Vergessenheit geraten sind. Das ist reiner Gewinn.
Daten monetarisieren
Business-Suchmaschine
Boolean Logic
Content-Indizierung
Aktivität & Beziehungen
Verträge & Verfügbarkeit
Daten monetarisieren
Hör auf, doppelt für dasselbe zu bezahlen
Der günstigste Kandidat ist der, den du bereits hast. Bevor du Geld für eine Anzeige oder einen LinkedIn-Zugang ausgibst, check deine eigene Datenbank. Unser System ermöglicht es dir, blitzschnell "Silbermedaillengewinner" aus der Vergangenheit und Kandidaten zu identifizieren, die perfekt zur neuen Rolle passen, aber in Vergessenheit geraten sind. Das ist reiner Gewinn.
Empfehlungen
Kundenstimmen
Was unsere Kunden über uns denken
5.0
/ 5
"Der virtuelle Recruiter hat uns extrem viel Zeit gespart – dank Recruitify ist der mühsame Sourcing-Prozess im Handumdrehen erledigt."
AP
Anna Maria Pociask
Head of Business Development bei Linkgroup
5.0
/ 5
"Ein hochgradig effektives Recruiting-Tool, das sich sowohl an Recruiter in Agenturen als auch in HR-Abteilungen richtet. Intuitiv, user-friendly und ermöglicht einen einfachen, schnellen Zugriff auf Kandidaten, Kunden und den gesamten Prozess."
DN
Dariusz Nowara
CEO bei Shimi
5.0
/ 5
"Definitiv der beste ATS, den ich je genutzt habe! Recruitify ist eine extrem benutzerfreundliche und umfassende Plattform, ideal für die Automatisierung und den gesamten 360°-Rekrutierungsprozess."
AY
Adriana Y
Hospitality Recruiter Staffing and Recruiting
5.0
/ 5
"Wir lieben Recruitify! Unser gesamtes Team arbeitet direkt im System zusammen und teilt Aufgaben, Kandidatenprofile sowie Firmenprozesse auf super einfache Weise. Dieses Tool erleichtert uns die tägliche Zusammenarbeit spürbar."
AN
Anna Niziołek
CEO bei I-View Recruitment
5.0
/ 5
„Wir haben verschiedene ATS getestet und Recruitify war ein absoluter Volltreffer. Einfach zu bedienen, fortschrittlich und benutzerfreundlich. Der virtuelle Recruiter ist ein super hilfreiches Tool in der täglichen Arbeit“
PP
Paweł Pełtak
CEO bei der ClickIt Group
5.0
/ 5
"Die Partnerschaft mit Recruitify war die richtige Entscheidung bei der Wahl unserer HR-Technologie. Die fortschrittliche Rekrutierungsautomatisierung hat unsere Effizienz beim Sourcing von Kandidaten massiv gesteigert."
MR
Maciej Ratyński
Board Member bei Abplanalp
Empfehlungen
Kundenstimmen
Was unsere Kunden über uns denken
5.0
/ 5
"Der virtuelle Recruiter hat uns extrem viel Zeit gespart – dank Recruitify ist der mühsame Sourcing-Prozess im Handumdrehen erledigt."
AP
Anna Maria Pociask
Head of Business Development bei Linkgroup
5.0
/ 5
"Ein hochgradig effektives Recruiting-Tool, das sich sowohl an Recruiter in Agenturen als auch in HR-Abteilungen richtet. Intuitiv, user-friendly und ermöglicht einen einfachen, schnellen Zugriff auf Kandidaten, Kunden und den gesamten Prozess."
DN
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CEO bei Shimi
5.0
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"Definitiv der beste ATS, den ich je genutzt habe! Recruitify ist eine extrem benutzerfreundliche und umfassende Plattform, ideal für die Automatisierung und den gesamten 360°-Rekrutierungsprozess."
AY
Adriana Y
Hospitality Recruiter Staffing and Recruiting
Empfehlungen
Kundenstimmen
Was unsere Kunden über uns denken
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/ 5
"Der virtuelle Recruiter hat uns extrem viel Zeit gespart – dank Recruitify ist der mühsame Sourcing-Prozess im Handumdrehen erledigt."
AP
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Head of Business Development bei Linkgroup
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"Ein hochgradig effektives Recruiting-Tool, das sich sowohl an Recruiter in Agenturen als auch in HR-Abteilungen richtet. Intuitiv, user-friendly und ermöglicht einen einfachen, schnellen Zugriff auf Kandidaten, Kunden und den gesamten Prozess."
DN
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CEO bei Shimi
5.0
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"Definitiv der beste ATS, den ich je genutzt habe! Recruitify ist eine extrem benutzerfreundliche und umfassende Plattform, ideal für die Automatisierung und den gesamten 360°-Rekrutierungsprozess."
AY
Adriana Y
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"Wir lieben Recruitify! Unser gesamtes Team arbeitet direkt im System zusammen und teilt Aufgaben, Kandidatenprofile sowie Firmenprozesse auf super einfache Weise. Dieses Tool erleichtert uns die tägliche Zusammenarbeit spürbar."
AN
Anna Niziołek
CEO bei I-View Recruitment
FAQ
FAQ
Fragen und Antworten
Musst du die Boolean-Syntax beherrschen, um die Suche zu nutzen?
Durchsucht das System auch den Inhalt von Anhängen (CVs)?
Kann ich dieselbe Suchmaschine für die Suche nach Unternehmen und Kunden (CRM) nutzen?
Wie kann ich Kandidaten finden, die wir "vergessen" haben?
Kann ich bestimmte Gruppen aus den Suchergebnissen ausschließen?
Kann ich eine komplexe Suchanfrage für die Zukunft speichern?
Du hast noch Fragen?
Wir klären die wichtigsten Fragen zu unserer Plattform
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