4.9

Deine Teams arbeiten in unterschiedlichen Systemen und du verlierst die Kontrolle über dein Business.

Jeder arbeitet mit einem anderen System – du hast keine Kontrolle über dein Business.

Sales-Leute haben Excel. Recruiter haben ein ATS. Delivery nutzt E-Mails. Verträge versauern in PDFs. Und Kunden sowie Contractors leben in fünf verschiedenen Tabellen. Der Effekt? Deine Agentur arbeitet langsamer, chaotischer und verliert den Vorsprung, den du eigentlich durch erstklassige Zusammenarbeit aufbauen solltest.

4.9

Deine Teams arbeiten in unterschiedlichen Systemen und du verlierst die Kontrolle über dein Business.

Jeder arbeitet mit einem anderen System – du hast keine Kontrolle über dein Business.

Sales-Leute haben Excel. Recruiter haben ein ATS. Delivery nutzt E-Mails. Verträge versauern in PDFs. Und Kunden sowie Contractors leben in fünf verschiedenen Tabellen. Der Effekt? Deine Agentur arbeitet langsamer, chaotischer und verliert den Vorsprung, den du eigentlich durch erstklassige Zusammenarbeit aufbauen solltest.

4.9

Deine Teams arbeiten in unterschiedlichen Systemen und du verlierst die Kontrolle über dein Business.

Jeder arbeitet mit einem anderen System – du hast keine Kontrolle über dein Business.

Sales-Leute haben Excel. Recruiter haben ein ATS. Delivery nutzt E-Mails. Verträge versauern in PDFs. Und Kunden sowie Contractors leben in fünf verschiedenen Tabellen. Der Effekt? Deine Agentur arbeitet langsamer, chaotischer und verliert den Vorsprung, den du eigentlich durch erstklassige Zusammenarbeit aufbauen solltest.

4.9

Deine Teams arbeiten in unterschiedlichen Systemen und du verlierst die Kontrolle über dein Business.

Jeder arbeitet mit einem anderen System – du hast keine Kontrolle über dein Business.

Sales-Leute haben Excel. Recruiter haben ein ATS. Delivery nutzt E-Mails. Verträge versauern in PDFs. Und Kunden sowie Contractors leben in fünf verschiedenen Tabellen. Der Effekt? Deine Agentur arbeitet langsamer, chaotischer und verliert den Vorsprung, den du eigentlich durch erstklassige Zusammenarbeit aufbauen solltest.

4.9

Deine Teams arbeiten in unterschiedlichen Systemen und du verlierst die Kontrolle über dein Business.

Jeder arbeitet mit einem anderen System – du hast keine Kontrolle über dein Business.

Sales-Leute haben Excel. Recruiter haben ein ATS. Delivery nutzt E-Mails. Verträge versauern in PDFs. Und Kunden sowie Contractors leben in fünf verschiedenen Tabellen. Der Effekt? Deine Agentur arbeitet langsamer, chaotischer und verliert den Vorsprung, den du eigentlich durch erstklassige Zusammenarbeit aufbauen solltest.

Deine Vorteile

Warum fehlende Zentralisierung die Effizienz Deiner Agentur zerstört

Recruitify baut ein einziges, strukturiertes Zentrum für deine Kandidatendatenbank.

Weißt du wirklich, was bei jedem Kunden gerade Phase ist?

Ist deine Verkaufschance noch „aktiv“? Wenn du das nicht in 5 Sekunden beantworten kannst, hast du ein Problem, das auch kein weiteres Excel lösen wird.

Verstreute Daten killen eure Zusammenarbeit und Skalierung.

Wenn wichtige Informationen in verschiedenen Systemen wie CRM, ATS, Excel, E-Mails und PDFs verstreut sind, sieht jede Abteilung nur einen Teil der Realität.

Alles, was deinen Kunden betrifft – an einem Ort, in einer gemeinsamen History.

Recruitify verbindet Kunden, Kontakte, Projekte, Sales, Rekrutierung, Verträge und Kontraktoren in einer einzigen, konsistenten Ansicht. Jeder im Team sieht dieselben Informationen — aktuell, vollständig und miteinander verknüpft.

Deine Agentur arbeitet schnell, vorhersehbar und professionell.

Das ist keine Optimierung. Das ist der Wechsel von „Feuerlöschen“ zu echtem Business-Management.

Weißt du wirklich, was bei jedem Kunden gerade Phase ist?

Ist deine Verkaufschance noch „aktiv“? Wenn du das nicht in 5 Sekunden beantworten kannst, hast du ein Problem, das auch kein weiteres Excel lösen wird.

Verstreute Daten killen eure Zusammenarbeit und Skalierung.

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Alles, was deinen Kunden betrifft – an einem Ort, in einer gemeinsamen History.

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Über 250+ Unternehmen weltweit vertrauen uns bereits.

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360°-System

Wenn die linke Hand nicht weiß, was die rechte tut:
Die Kosten von Informationssilos.

Ein einziges Problem, das deinen Vertrieb, dein Recruiting und dein Management komplett lahmlegt.

In vielen Agenturen sind Daten in Silos gefangen. Der Sales-Manager verkauft Träume, die Recruiter arbeiten mit veralteten Daten und das Management rät beim Umsatzergebnis. Schau dir an, wie der Mangel an einer „Single Source of Truth“ aus der Perspektive der Schlüsselrollen in deinem Unternehmen aussieht – und warum du das dringend ändern musst.

Sales Manager

Recruiter

Manager | CEO

DIE SALES-PERSPEKTIVE

Vertrieb ohne Kontext = Blindflug.

Wenn der Vertriebler keinen Einblick in die Kommunikationshistorie, Projektstatus, Stundensätze und Verfügbarkeiten hat, verspricht er Dinge, die das Unternehmen nicht liefern kann.

Einblick in die gesamte Historie der Zusammenarbeit

Die vollständige Übersicht aller Absprachen mit deinem Client

Pipeline verknüpft mit deinen Projekten

Vertrieb ohne Kontext = Blindflug.

Sales Manager

Recruiter

Manager | CEO

DIE SALES-PERSPEKTIVE

Vertrieb ohne Kontext = Blindflug.

Wenn der Vertriebler keinen Einblick in die Kommunikationshistorie, Projektstatus, Stundensätze und Verfügbarkeiten hat, verspricht er Dinge, die das Unternehmen nicht liefern kann.

Einblick in die gesamte Historie der Zusammenarbeit

Die vollständige Übersicht aller Absprachen mit deinem Client

Pipeline verknüpft mit deinen Projekten

Vertrieb ohne Kontext = Blindflug.

Sales Manager

Recruiter

Manager | CEO

DIE SALES-PERSPEKTIVE

Vertrieb ohne Kontext = Blindflug.

Wenn der Vertriebler keinen Einblick in die Kommunikationshistorie, Projektstatus, Stundensätze und Verfügbarkeiten hat, verspricht er Dinge, die das Unternehmen nicht liefern kann.

Einblick in die gesamte Historie der Zusammenarbeit

Die vollständige Übersicht aller Absprachen mit deinem Client

Pipeline verknüpft mit deinen Projekten

Vertrieb ohne Kontext = Blindflug.

System

Das Problem wächst
mit der Größe Deiner Agentur.

1 - 5 Personen
Kleines Unternehmen

Die Intuition regiert. Jeder „weiß irgendwas“. Die Datenbank im Postfach „funktioniert schon irgendwie“.

6 - 15 Personen
Mittelständisches Unternehmen

Aktivitäten fangen an, sich zu doppeln. Widersprüchliche Absprachen entstehen. Das Team verliert seinen Fokus.

15–50+ Mitarbeiter
Größere Agentur

Ohne eine zentrale Schaltzentrale herrscht im Unternehmen Chaos, und Entscheidungen werden rein zufällig getroffen. Genau an diesem Punkt beginnen Agenturen, Kunden, Reputation und Marge zu verlieren.

1 - 5 Personen
Kleines Unternehmen

Die Intuition regiert. Jeder „weiß irgendwas“. Die Datenbank im Postfach „funktioniert schon irgendwie“.

6 - 15 Personen
Mittelständisches Unternehmen

Aktivitäten fangen an, sich zu doppeln. Widersprüchliche Absprachen entstehen. Das Team verliert seinen Fokus.

15–50+ Mitarbeiter
Größere Agentur

Ohne eine zentrale Schaltzentrale herrscht im Unternehmen Chaos, und Entscheidungen werden rein zufällig getroffen. Genau an diesem Punkt beginnen Agenturen, Kunden, Reputation und Marge zu verlieren.

Zahlen, die das Ausmaß des Problems zeigen

Kein System

0

0

Die durchschnittliche Anzahl an Orten, an denen Agenturen die Daten eines einzigen Kunden speichern.

Antwort

0x

0x

So viel länger dauert die Antwort an deinen Kunden, wenn dein Team die Infos erst mühsam zusammensuchen muss.

Verlust

0%

0%

So viele Agenturen verlieren Leads, weil Kunden dieselben Infos ständig verschiedenen Leuten wiederholen müssen.

Zahlen, die das Ausmaß des Problems zeigen

Kein System

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Die durchschnittliche Anzahl an Orten, an denen Agenturen die Daten eines einzigen Kunden speichern.

Antwort

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So viel länger dauert die Antwort an deinen Kunden, wenn dein Team die Infos erst mühsam zusammensuchen muss.

Verlust

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So viele Agenturen verlieren Leads, weil Kunden dieselben Infos ständig verschiedenen Leuten wiederholen müssen.

Zahlen, die das Ausmaß des Problems zeigen

Kein System

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Die durchschnittliche Anzahl an Orten, an denen Agenturen die Daten eines einzigen Kunden speichern.

Antwort

0x

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So viel länger dauert die Antwort an deinen Kunden, wenn dein Team die Infos erst mühsam zusammensuchen muss.

Verlust

0%

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So viele Agenturen verlieren Leads, weil Kunden dieselben Infos ständig verschiedenen Leuten wiederholen müssen.

Zahlen, die das Ausmaß des Problems zeigen

Kein System

0

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Die durchschnittliche Anzahl an Orten, an denen Agenturen die Daten eines einzigen Kunden speichern.

Antwort

0x

0x

So viel länger dauert die Antwort an deinen Kunden, wenn dein Team die Infos erst mühsam zusammensuchen muss.

Verlust

0%

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So viele Agenturen verlieren Leads, weil Kunden dieselben Infos ständig verschiedenen Leuten wiederholen müssen.

Zahlen, die das Ausmaß des Problems zeigen

Kein System

0

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Die durchschnittliche Anzahl an Orten, an denen Agenturen die Daten eines einzigen Kunden speichern.

Antwort

0x

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So viel länger dauert die Antwort an deinen Kunden, wenn dein Team die Infos erst mühsam zusammensuchen muss.

Verlust

0%

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So viele Agenturen verlieren Leads, weil Kunden dieselben Infos ständig verschiedenen Leuten wiederholen müssen.

Recruiting

Deine Daten sagen nur dann die Wahrheit, wenn sie an einem Ort leben.

Zusammenarbeit mit Kunden ist mehr als nur Lebensläufe und Pipeline.

Das ist die Summe aus Entscheidungen, Vereinbarungen, Verhandlungen, Bedingungen und dem Kontext, der die Qualität der Zusammenarbeit ausmacht.

Wenn dieses Wissen in fünf verschiedenen Tools verstreut ist verlierst du es jeden Tag.

Zentralisierung ist kein Feature. Sie ist das Fundament einer professionellen Agentur.

Recruiting

Deine Daten sagen nur dann die Wahrheit, wenn sie an einem Ort leben.

Zusammenarbeit mit Kunden ist mehr als nur Lebensläufe und Pipeline.

Das ist die Summe aus Entscheidungen, Vereinbarungen, Verhandlungen, Bedingungen und dem Kontext, der die Qualität der Zusammenarbeit ausmacht.

Wenn dieses Wissen in fünf verschiedenen Tools verstreut ist verlierst du es jeden Tag.

Zentralisierung ist kein Feature. Sie ist das Fundament einer professionellen Agentur.

Recruiting

Deine Daten sagen nur dann die Wahrheit, wenn sie an einem Ort leben.

Zusammenarbeit mit Kunden ist mehr als nur Lebensläufe und Pipeline.

Das ist die Summe aus Entscheidungen, Vereinbarungen, Verhandlungen, Bedingungen und dem Kontext, der die Qualität der Zusammenarbeit ausmacht.

Wenn dieses Wissen in fünf verschiedenen Tools verstreut ist verlierst du es jeden Tag.

Zentralisierung ist kein Feature. Sie ist das Fundament einer professionellen Agentur.

Empfehlungen

Kundenstimmen

Was unsere Kunden über uns denken

5.0

/ 5

"Der virtuelle Recruiter hat uns extrem viel Zeit gespart – dank Recruitify ist der mühsame Sourcing-Prozess im Handumdrehen erledigt."

AP

Anna Maria Pociask

Head of Business Development bei Linkgroup

5.0

/ 5

"Ein hochgradig effektives Recruiting-Tool, das sich sowohl an Recruiter in Agenturen als auch in HR-Abteilungen richtet. Intuitiv, user-friendly und ermöglicht einen einfachen, schnellen Zugriff auf Kandidaten, Kunden und den gesamten Prozess."

DN

Dariusz Nowara

CEO bei Shimi

5.0

/ 5

"Definitiv der beste ATS, den ich je genutzt habe! Recruitify ist eine extrem benutzerfreundliche und umfassende Plattform, ideal für die Automatisierung und den gesamten 360°-Rekrutierungsprozess."

AY

Adriana Y

Hospitality Recruiter Staffing and Recruiting

5.0

/ 5

"Wir lieben Recruitify! Unser gesamtes Team arbeitet direkt im System zusammen und teilt Aufgaben, Kandidatenprofile sowie Firmenprozesse auf super einfache Weise. Dieses Tool erleichtert uns die tägliche Zusammenarbeit spürbar."

AN

Anna Niziołek

CEO bei I-View Recruitment

5.0

/ 5

„Wir haben verschiedene ATS getestet und Recruitify war ein absoluter Volltreffer. Einfach zu bedienen, fortschrittlich und benutzerfreundlich. Der virtuelle Recruiter ist ein super hilfreiches Tool in der täglichen Arbeit“

PP

Paweł Pełtak

CEO bei der ClickIt Group

5.0

/ 5

"Die Partnerschaft mit Recruitify war die richtige Entscheidung bei der Wahl unserer HR-Technologie. Die fortschrittliche Rekrutierungsautomatisierung hat unsere Effizienz beim Sourcing von Kandidaten massiv gesteigert."

MR

Maciej Ratyński

Board Member bei Abplanalp

Empfehlungen

Kundenstimmen

Was unsere Kunden über uns denken

5.0

/ 5

"Der virtuelle Recruiter hat uns extrem viel Zeit gespart – dank Recruitify ist der mühsame Sourcing-Prozess im Handumdrehen erledigt."

AP

Anna Maria Pociask

Head of Business Development bei Linkgroup

5.0

/ 5

"Ein hochgradig effektives Recruiting-Tool, das sich sowohl an Recruiter in Agenturen als auch in HR-Abteilungen richtet. Intuitiv, user-friendly und ermöglicht einen einfachen, schnellen Zugriff auf Kandidaten, Kunden und den gesamten Prozess."

DN

Dariusz Nowara

CEO bei Shimi

5.0

/ 5

"Definitiv der beste ATS, den ich je genutzt habe! Recruitify ist eine extrem benutzerfreundliche und umfassende Plattform, ideal für die Automatisierung und den gesamten 360°-Rekrutierungsprozess."

AY

Adriana Y

Hospitality Recruiter Staffing and Recruiting

Empfehlungen

Kundenstimmen

Was unsere Kunden über uns denken

5.0

/ 5

"Der virtuelle Recruiter hat uns extrem viel Zeit gespart – dank Recruitify ist der mühsame Sourcing-Prozess im Handumdrehen erledigt."

AP

Anna Maria Pociask

Head of Business Development bei Linkgroup

5.0

/ 5

"Ein hochgradig effektives Recruiting-Tool, das sich sowohl an Recruiter in Agenturen als auch in HR-Abteilungen richtet. Intuitiv, user-friendly und ermöglicht einen einfachen, schnellen Zugriff auf Kandidaten, Kunden und den gesamten Prozess."

DN

Dariusz Nowara

CEO bei Shimi

5.0

/ 5

"Definitiv der beste ATS, den ich je genutzt habe! Recruitify ist eine extrem benutzerfreundliche und umfassende Plattform, ideal für die Automatisierung und den gesamten 360°-Rekrutierungsprozess."

AY

Adriana Y

Hospitality Recruiter Staffing and Recruiting

5.0

/ 5

"Wir lieben Recruitify! Unser gesamtes Team arbeitet direkt im System zusammen und teilt Aufgaben, Kandidatenprofile sowie Firmenprozesse auf super einfache Weise. Dieses Tool erleichtert uns die tägliche Zusammenarbeit spürbar."

AN

Anna Niziołek

CEO bei I-View Recruitment

FAQ

Fragen und Antworten

Warum bezeichnen wir Zentralisierung als „Fundament“ und nicht einfach als weiteres Feature?

Meine Agentur hat knapp ein Dutzend Mitarbeiter. Brauche ich in dieser Phase wirklich schon so ein hochentwickeltes System?

Wie wirkt es sich auf deinen Vertrieb und deine Kundenbeziehungen aus, wenn alle Daten an einem Ort zusammenfließen?

Wie unterscheidet sich dieser Ansatz von der Nutzung separater, integrierter CRM- und ATS-Systeme?

Du hast noch Fragen?

Wir klären die wichtigsten Fragen zu unserer Plattform

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