4.9
Software House
IT-Recruiting, das mit der Technologie Schritt hält
Stelle schneller und smarter ein. Vom automatischen Parsen technischer Skills über das Management deiner Bench bis hin zum Verkauf von Developern an Kunden. Recruitify ist das Betriebssystem für ein modernes Software House.
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Deine Vorteile
Die besten Softwarehäuser wählen Recruitify
Verdiene an der Verfügbarkeit, nicht am Warten. Eliminiere Leerlaufzeiten auf dem Bench.
Finde den Experten, nicht nur den CV
Filtere Deine Datenbank nach bestimmten Technologie-Stacks (z. B. Java + Spring + AWS). Unser AI-Parser erkennt Technologien und Zertifikate, sodass Du in Sekundenschnelle verfügbare Engineers mit den gesuchten Kompetenzen findest.
Minimiere deine Ausfallkosten
Projekt się kończy? Nie trać marży. Oznaczaj deweloperów statusem "Dostępny od [Data]" i proaktywnie szukaj dla nich nowych projektów, zanim trafią na ławkę. Utrzymaj ciągłość przychodów.
Sende Profile in 5 Sekunden
Dein Klient braucht 3 Senior-Entwickler „auf gestern“? Generiere ein professionelles, anonymisiertes Blind CV mit Deinem Logo mit nur einem Klick. Schütze personenbezogene Daten und verkaufe die Kompetenzen Deines Teams schneller als die Konkurrenz.
Deine Single Source of Truth
Verbinde Deinen Vertrieb direkt mit der Rekrutierung. Der Vertrieb sieht die Ressourcen-Verfügbarkeit, während der Recruiter genau weiß, welche Projekte in die Pipeline fließen. Für eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen BizDev und Delivery.
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Über 250+ Unternehmen weltweit vertrauen uns bereits.
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IT-Sektor
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Lösungen für die IT-Branche
In der IT-Welt reicht es nicht mehr, nur zu rekrutieren. Du musst auch die Verfügbarkeit (Bench) managen und Kompetenzen an Kunden verkaufen. Unser System verbindet diese Punkte und gibt Dir ein einziges Tool, um den gesamten Lebenszyklus eines Engineers abzubilden.
Technisches Sourcing
Gewinne Projekte durch Speed
Bench Management
Technisches Sourcing
Finde Talente dort, wo andere nicht suchen
Ein guter Entwickler sucht selten nach einem Job. Nutze unsere X-Ray Search, um Entwickler auf GitHub und Stack Overflow nach bestimmten Code-Snippets oder Repositories zu finden. Nutze den AI-Parser, der den Tech-Stack in Lebensläufen fehlerfrei erkennt, selbst bei Nischen-Frameworks.
Automatische Link-Erkennung: Das System erfasst automatisch Links zu GitHub, Stack Overflow oder Portfolios in den Fußzeilen des Lebenslaufs und baut so einen vollständigen digitalen Fußabdruck des Kandidaten auf.
Intelligentes Mapping: Die AI versteht die Dokumentenstruktur und kategorisiert Nischen-Frameworks korrekt als technische Kompetenzen, anstatt als bloße Keywords.
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System
Passend zu deinem
Geschäftsmodell
Bench Management und Kompetenzvertrieb
Minimiere die Kosten für Leerzeiten (Idle Time). Überwache die Verfügbarkeit deiner Entwickler in Echtzeit, prognostiziere das Projektende und verkaufe freie Ressourcen proaktiv, bevor sie auf der Bank landen.
IT Contracting & Body Leasing
Verwalte Tausende von Arbeitsstunden. Das System berechnet automatisch die Marge für jeden Vertrag (Kandidatentarif vs. Kundentarif), unterstützt mehrere Währungen und behält die Fristen für das Auslaufen von B2B-Verträgen im Auge.
Technisches Sourcing und X-Ray
Finde Experten, die auf Jobportalen nicht zu finden sind. Durchsuche GitHub und Stack Overflow ohne Limits. Unser AI Parser erkennt Nischen-Technologien im CV fehlerfrei und baut eine präzise Talentbasis für dich auf.
Bench Management und Kompetenzvertrieb
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Zahlen, die Agenturinhaber überzeugen
Zahlen, die dich überzeugen
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Punktgenaue Match-Ergebnisse. Dank einem Parser, der Technologien und Frameworks versteht.
Die durchschnittliche Zeit vom Lead bis zum Profil-Sourcing.
0Hi
0Hi
Generiere blitzschnell Blind CVs mit deinem Logo und gewinne Outsourcing-Projekte durch maximale Reaktionsgeschwindigkeit.
Kürzere Zeit auf der Bench.
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Du behältst Projektdaten im Blick und findest neue Aufträge für deine Entwickler, noch bevor sie aufhören, Umsatz zu generieren.
Zahlen, die Agenturinhaber überzeugen
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DSGVO im Standard
Volle Kontrolle über RODO-Einwilligungen und -Daten
Modul für Bewerbereinwilligungen: Sammle, versioniere und verwalte Einwilligungen pro Zweck und Bewerbungsquelle.
Retention & Anonimizzazione
Aufbewahrungsrichtlinien, Benachrichtigungen bei ablaufenden Einwilligungen, automatisches Bereinigen.
Vollständiger Audit-Trail
Wer, wann, was und wo freigegeben hat – die Historie aller Zustimmungen direkt griffbereit.
DSGVO-Management-Modul
Schneller Zugriff und Überblick über alle Einwilligungen und abgelaufenen Kandidaten-Zustimmungen.
Wir helfen dir, deinen eigenen Recruiting-Prozess zu designen oder zu migrieren
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Empfehlungen
Kundenstimmen
Was unsere Kunden über uns denken
5.0
/ 5
"Der virtuelle Recruiter hat uns extrem viel Zeit gespart – dank Recruitify ist der mühsame Sourcing-Prozess im Handumdrehen erledigt."
AP
Anna Maria Pociask
Head of Business Development bei Linkgroup
5.0
/ 5
"Ein hochgradig effektives Recruiting-Tool, das sich sowohl an Recruiter in Agenturen als auch in HR-Abteilungen richtet. Intuitiv, user-friendly und ermöglicht einen einfachen, schnellen Zugriff auf Kandidaten, Kunden und den gesamten Prozess."
DN
Dariusz Nowara
CEO bei Shimi
5.0
/ 5
"Definitiv der beste ATS, den ich je genutzt habe! Recruitify ist eine extrem benutzerfreundliche und umfassende Plattform, ideal für die Automatisierung und den gesamten 360°-Rekrutierungsprozess."
AY
Adriana Y
Hospitality Recruiter Staffing and Recruiting
5.0
/ 5
"Wir lieben Recruitify! Unser gesamtes Team arbeitet direkt im System zusammen und teilt Aufgaben, Kandidatenprofile sowie Firmenprozesse auf super einfache Weise. Dieses Tool erleichtert uns die tägliche Zusammenarbeit spürbar."
AN
Anna Niziołek
CEO bei I-View Recruitment
5.0
/ 5
„Wir haben verschiedene ATS getestet und Recruitify war ein absoluter Volltreffer. Einfach zu bedienen, fortschrittlich und benutzerfreundlich. Der virtuelle Recruiter ist ein super hilfreiches Tool in der täglichen Arbeit“
PP
Paweł Pełtak
CEO bei der ClickIt Group
5.0
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"Die Partnerschaft mit Recruitify war die richtige Entscheidung bei der Wahl unserer HR-Technologie. Die fortschrittliche Rekrutierungsautomatisierung hat unsere Effizienz beim Sourcing von Kandidaten massiv gesteigert."
MR
Maciej Ratyński
Board Member bei Abplanalp
Empfehlungen
Kundenstimmen
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AY
Adriana Y
Hospitality Recruiter Staffing and Recruiting
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DN
Dariusz Nowara
CEO bei Shimi
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"Definitiv der beste ATS, den ich je genutzt habe! Recruitify ist eine extrem benutzerfreundliche und umfassende Plattform, ideal für die Automatisierung und den gesamten 360°-Rekrutierungsprozess."
AY
Adriana Y
Hospitality Recruiter Staffing and Recruiting
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AN
Anna Niziołek
CEO bei I-View Recruitment
FAQ
Fragen und Antworten
Kann ich Kundendaten vor Recruitern verbergen (Sichtbarkeit)?
Unterstützt das System DSGVO bei Tausenden von CVs?
Wie sieht das Reporting eurer Team-KPIs aus?
Ist der Datenumzug aus einem anderen ATS oder CRM unkompliziert?
Du hast noch Fragen?
Wir klären die wichtigsten Fragen zu unserer Plattform
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