Case Study

Von Excel zu Effizienz: Wie eine Outsourcing-Agentur Body Leasing und Reporting mit Recruitify optimiert hat

Warum diese Agentur Recruitify unter anderen ATS-Systemen ausgewählt hat

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The End of Expense Reports Webinar-02
The End of Expense Reports Webinar-02

Über uns

Eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf das Outsourcing von IT-Spezialisten und Ingenieuren für Kunden in ganz Europa spezialisiert hat.
Das Team besteht aus 25 Consultants und Project Managern mit Büros in Budapest und Amsterdam. Das Unternehmen bietet sowohl klassische Festanstellungen als auch Body Leasing an und liefert Spezialisten für Verträge von 3 bis 12 Monaten. Durch das dynamische Wachstum bei Kunden und Projekten stand die Organisation vor der Herausforderung, die volle Kontrolle über alle Prozesse zu behalten.

Die Unternehmensdaten wurden auf Wunsch des Eigentümers anonymisiert.

Über uns

Eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf das Outsourcing von IT-Spezialisten und Ingenieuren für Kunden in ganz Europa spezialisiert hat.
Das Team besteht aus 25 Consultants und Project Managern mit Büros in Budapest und Amsterdam. Das Unternehmen bietet sowohl klassische Festanstellungen als auch Body Leasing an und liefert Spezialisten für Verträge von 3 bis 12 Monaten. Durch das dynamische Wachstum bei Kunden und Projekten stand die Organisation vor der Herausforderung, die volle Kontrolle über alle Prozesse zu behalten.

Die Unternehmensdaten wurden auf Wunsch des Eigentümers anonymisiert.

Branche:

IT-Rekrutierung und Outsourcing

IT-Rekrutierung und Outsourcing

Standort:

Warschau

Warschau

Unternehmensgröße:

21–50 Mitarbeiter

21–50 Mitarbeiter

Herausforderungen

Mit dem Wachstum der Body-Leasing-Services stieg auch die Komplexität der Projekte und die Anzahl der zu betreuenden Verträge. Das Team nutzte eine Kombination aus Excel, PDFs und E-Mail-Kommunikation, um den Status von Spezialisten, Verträgen und Abrechnungen zu überwachen.

Das führte zu typischen, aber schmerzhaften Problemen:

  1. Keine Transparenz

Schwierigkeiten bei der Feststellung, welche Spezialisten verfügbar sind, in welcher Phase des Vertrags sie sich befinden und wann sie das Projekt beenden.

  1. Risiko von Fehlern in Reports

Manuelle Aufstellungen von Status und Vergütungen enthielten oft Ungenauigkeiten.

  1. Keine Verknüpfung mit dem Recruiting-Prozess

Recruiter hatten keinen vollständigen Einblick darüber, welche Verträge aus welchen Projekten und für welche Kunden stammen.

  1. Eingeschränkte Skalierbarkeit

Je mehr Projekte, desto mehr Excel – und desto weniger Zeit für die echte Kundenbetreuung.


„Das Team wuchs, die Umsätze stiegen, aber die Transparenz blieb auf der Strecke. Excel war wie eine Blackbox: Daten gingen rein, aber es war verdammt schwer, am Ende sinnvolle Insights daraus zu ziehen.“

Partner des Unternehmens

The End of Expense Reports Webinar-02

„Früher hatten wir zwar Daten, aber keine klaren Insights. Heute können wir mit wenigen Klicks sehen, welcher Vertrag in zwei Wochen ausläuft – und sofort den Prozess für den Ersatz starten.“

Operations Director, Outsourcing-Agentur

„Früher hatten wir zwar Daten, aber keine klaren Insights. Heute können wir mit wenigen Klicks sehen, welcher Vertrag in zwei Wochen ausläuft – und sofort den Prozess für den Ersatz starten.“

Operations Director, Outsourcing-Agentur

Warum recruitify

Nach der Analyse verschiedener Systeme stellte die Agentur fest, dass die meisten ATS-Tools ein zentrales Problem nicht lösen: das Management von Verträgen und die Zusammenarbeit mit Kunden.

Recruitify hat als eine der wenigen Lösungen auf dem Markt Recruiting-Funktionen mit einem CRM, einem Vertragsmodul und modernem Reporting kombiniert.

Die wichtigsten Argumente, die den Ausschlag für die Entscheidung gaben:

Spezielles „Contracts“-Modul für Body Leasing

volle Kontrolle über Fristen, Verträge, Raten und die Historie der Zusammenarbeit mit Kunden.

Zentrale Datenbank für Kandidaten und Kontraktoren

jeder Spezialist ist einem Kunden, Projekt und Vertragsstatus zugewiesen.

CRM + ATS Integration

vom ersten Lead-Kontakt bis zum aktiven Vertrag – der gesamte Prozess an einem Ort sichtbar.

Erweiterte Berichte und KPI-Ansichten

zur Analyse der Auslastung von Kontraktoren und der Projektrentabilität.

DSGVO

Volle DSGVO-Konformität und Auditierbarkeit der Daten.

Setup

Die Migration aus Excel und dem vorherigen CRM-System dauerte weniger als einen Monat. Das Recruitify-Team half beim Import von Daten zu über 8.000 Spezialisten, 300 Kunden und 500 aktiven Verträgen.

Nach einer Woche Tests und Schulungen starteten die Nutzer voll im System durch und nutzten die Module: Contracts, Candidates, CRM, Projects, Reports.

Das System wurde an das interne Abrechnungsmodell angepasst – einschließlich der Abwicklung von B2B-Verträgen, Dienstverträgen und langfristiger Vermietung.

„Früher hatten wir zwar Daten, aber keine klaren Insights. Heute können wir mit wenigen Klicks sehen, welcher Vertrag in zwei Wochen ausläuft – und sofort den Prozess für den Ersatz starten.“

Operations Director, Outsourcing-Agentur

Ergebnisse

100% Transparenz bei Verträgen

Jedem Contractor ist ein Status, ein Enddatum und der entsprechende Kunde zugewiesen

80% weniger Fehler in Reports

Daten werden automatisch aus den Contracts- und CRM-Modulen gezogen

Schnellere Abrechnung

Stunden und Sätze werden direkt im System erfasst

Besserer Kundenservice

Deine Account Manager haben sofortigen Einblick in Projektstatus und die Verfügbarkeit von Spezialisten

15% mehr Umsatz

Durch schnelleren Kandidaten-Turnover und effizientere Nutzung Deines Talentpools

Die wichtigsten Insights

  • Integriertes Bewerber- und Vertragsmanagement

    Vom Sourcing bis zum Vertragsende – alle Daten an einem Ort.

  • Zeitersparnis und minimiertes Fehlerrisiko

    Automatische Berichte und Erinnerungen an auslaufende Verträge.

  • Ein neues Level an Kontrolle und Skalierbarkeit

    Deine Agentur kann wachsen, ohne dass Du mehr Personal im Backoffice brauchst.

Haben gewonnen

  • Ein einziges System für Rekrutierung, Verträge und Kunden

  • Volle Kontrolle über dein Body Leasing und die Abrechnungen

  • Schnelleres Reporting und minimiertes Fehlerrisiko

  • Bessere Sichtbarkeit der Verfügbarkeit deiner Spezialisten

  • Mehr Umsatz durch effizientere Teamarbeit

Kontaktiere uns

Erfahre, wie Recruitify deiner IT-Agentur hilft, Rekrutierung, Outsourcing und Projekt-Staffing in einem einzigen System zu vereinen.